«Дисфункции социальных институтов в современном российском обществе. Институт здравоохранения»

Выполнил студент группы 03022201

Полежаев Юрий Сергеевич
Социальный институт — это совокупность общественных обычаев, воплощение определенных привычек, поведения, области мысли, передаваемых из поколения в поколение и меняющихся в зависимости от обстоятельств, и служащих орудием приспособления к ним. Существует множество социальных институтов, относящихся к тем или иным сферам общественной жизни: семья, государство, религия, образование, сельское хозяйство и многие другие.

Все социальные институты имеют набор определенных функций, например, социализация членов общества, производство и распределение, адаптация к окружающей среде, регуляция общественных отношений – эти функции присущи практически всем соц. институтам, их можно назвать «универсальными», с ними существуют так же специфические для каждого социального института функции.

Дисфункции социальных институтов — это деятельность, которая мешает удовлетворению потребностей социальной системы, работает не на сохранение, а на разрушение. Дисфункции возникают, если социальный институт начинает выполнять несвойственную ему функцию, если бесконтрольно разросшаяся организация социального института начинает работать не на общество, а на самообеспечение.

Медицина как социальный институт представляет собой одну из форм социальной организации общества для реального обеспечения прав человека на охрану здоровья путём оказания массовой медико-санитарной и профилактической помощи. К функциям здравоохранения относятся:

• 
  лечебная (связанная с лечением заболевания человека)
  
• 
  охранительная (с этой функцией связано развитие соц. политики и стратегии охраны здоровья)
  
• 
  социально-профилактическая
  
• 
  диагностическая (за счёт активного определения групп населения и выявление факторов риска возникших заболеваний)
  
• 
  социализирующая (формирует определённые нормы и ценности, направленные на развитие и различие соц. групп культуры здоровья и фактически ориентирующая на здоровый образ жизни)
  
• 
  пропагандистско-воспитательная,
  
• 
  информационная
  
• 
  социально-медицинской экспертизы.
  

---

Нарушение нормативного взаимодействия с социальной средой, называется дисфункцией социального института. Одним из явных выражений дисфункции медицины, как и любого другого социального института, является

• 
  персонализация
  
• 
  падение престижа и авторитета
  
• 
  ритуальная деятельность
  
• 
  превращение функций в «символические»
  

Сильные стороны института:

1. 
   Высокая степень социальной защищенности граждан путем установления гарантий предоставления бесплатной медицинской помощи;
   
2. 
   Строгий государственный контроль за условиями оказания медицинской помощи;
   
3. 
   Эффективное, как правило, административными методами воздействие на заболеваемость особо опасными инфекционными патологиями;
   
4. 
   Высокая степень мобилизационной готовности при чрезвычайных ситуациях.
   
5. 
   Унифицированная и интегрированная государственная система сравнительно дешевая, представляет собой эффективное использование
   

ресурсов, пользуется популярностью среди подавляющего большинства населения, облегчает разработку и выделение приоритетов.

6. 
   Экономия ресурсов. Отсутствие оплаты за отдельную медицинскую услугу не стимулирует назначения лишних диагностических и лечебных процедур. Зарплата фиксированная. Жесткий порядок формирования бюджета и контроль над назначениями врача.
   

Слабые стороны института:

1. Недостаточное финансирование - во многих государственных медицинских учреждениях недостаёт нужного оборудования

2. Дефицит медицинских кадров - за последний год в нашем регионе (по Белгородской области) прибыло 323 мёд работника, что на 47 специалистов меньше, чем в прошлом году

3. Некомпетентность некоторых работников, коррупция, недобросовестное выполнение врачебного долга, хамское отношение к больным и не оказание должного внимания к пациентам

4. Отсутствие экономической заинтересованности населения и медработников в сохранении здоровья

5. Отсутствие или очень малое количество талонов на бесплатное обследование в частных клиниках по полису ОМС

6. Высокая цена лечения и обследования в частных клиниках

Таким образом, проанализировав сильные и слабые стороны института медицины и здравоохранения, можно сделать вывод о том, что он функционирует достаточно стабильно. Обобщая, его цели: лечение

---

больных и поддержание благосостояния здоровых, своевременная диагностика заболеваний, ориентация населения на образ жизни, сохраняющий здоровье – выполняются, однако стоит также отметить, что их достижение нередко тормозится недостатками здравоохранительной системы, такими как расставление приоритетов в сторону заработка и недостаток квалифицированного медицинского персонала.

«Кроссворд на тему: Социальные организации»

по дисциплине «Социология»

Выполнил студент группы:

03022201

Полежаев Юрий Сергеевич

																												17
													6
					7															5
																										13
				11																				16
						8																3
																		4
18															2
											1
12
15
						10								ы
																			19
9
													14

---

По горизонтали:

1.Организации, степень формализации отношений которых минимальна, структуры подвижны, цели не декларированы, а влияние на них индивидов достаточно велико. 4. Нарушение нормативного взаимодействия с социальной средой, в качестве которой выступает общество или сообщество. 7. Иерархическая система, её отличительный признак – наличие как минимум двух элементов: субъекта и объекта управления. 8. Совокупность индивидов, каждый из которых должен обладать определённым набором качеств и навыков, позволяющих ему занимать определённую позицию в социальной структуре организации и играть соответствующую роль. 9. Институты, удовлетворяющие потребность в добывании средств к существованию. 10. Функции, которые осуществляются непреднамеренно и могут быть непризнанными или, если они и признаны, считаются побочным продуктом. 12. Место, где производится определённого вида работа, где энергия участников применяется для трансформации материалов или информации. 14. Спонтанно сложившаяся система социальных связей, взаимодействий … организации. 15. Институты, ответственные за передачу знаний и социализации это институты … 18. Организация, возникающая в результате соответствующего административного, политического решения. В её основе лежит разделение труда, ей присуща глубокая специализация, деятельность такой организации чётко регламентирована. Строго упорядочиваются должностные статусы по сходству функциональных задач, создаётся иерархия: руководитель – подчинённые. 19.Организованная система социальных связей и социальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основные потребности общества - … институт.

По вертикали:

2. Организации, характеризующиеся добровольностью членства, менее формализованными структурами, большей возможностью влиять на конечные цели. (Например - политические партии, профсоюзы). 3. Назначение или роль, которую выполняет определенный социальный институт. 5. Институты, удовлетворяющие потребность в безопасности и порядке. 6. Организации с жёстко заданной структурой и высокой степенью формализации отношений,

---

директивно установленными извне целями, ограниченными возможностями для работников влиять на них (например -- учебные заведения). 11. Распространение информации как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами обеспечивает … функция. 13. Шаблонные, или регулируемые аспекты взаимоотношений между участниками организации обеспечивает … структура. 16. Функция, включающая в себя процессы сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп, происходящие под воздействием институционализированных норм, правил, санкций и систем ролей. 17. Функция функционирования социальных институтов, обеспечивающая регулирование взаимоотношений между членами общества путём выработки шаблонов поведения.

17

6

р

7

о

р

г

а

н

и

з

а

ц

и

я

5

е

д

п

13

г

11

м

о

16

с

у

к

8

у

ч

а

с

т

н

и

к

и

л

3

и

о

л

о

н

4

д

и

с

ф

у

н

к

ц

и

я

18

ф

о

р

м

а

л

ь

н

а

я

и

2

т

у

т

и

т

м

1

а

с

с

о

ц

и

а

т

и

в

н

ы

е

а

и

у

т

б

ч

к

г

л

в

12

т

е

х

н

о

л

о

г

и

я

р

щ

е

ц

р

ь

н

и

а

е

с

и

а

н

а

к

т

с

к

я

т

а

я

15

о

б

р

а

з

о

в

а

н

и

я

и

т

и

и

я

т

в

в

е

в

и

10

л

а

т

е

н

т

н

ы

е

н

в

ы

н

19

с

о

ц

и

а

л

ь

н

ы

й

9

э

к

о

н

о

м

и

ч

е

с

к

и

е

н

я

а

ы

я

14

н

е

ф

о

р

м

а

л

ь

н

ы

е

---

Смотрите также файлы

• Отчет по лабораторной работе должен содержать Название работы. Цель работы. Оборудование. Вопрос, задание.docx

• Основные направления модернизации существующих и создания перспективных средств радиорелейной связи.docx

• Проект конкурсного задания Региональная линейка 2023 Компетенция Графический дизайн.docx

• И. О., должность, подпись мпутверждаюруководитель практики от Организации.pdf

• Оундірістік практикадан туі туралы кнделік есеп Білім алушы.docx