Файл: Трудовое право_Миронов В.И_Учебник_Спб, Питер, 2009 -864с.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.04.2024
Просмотров: 1194
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ...................................................................................................................................................... |
11 |
|
Принятые сокращения ........................................................................................................................... |
12 |
|
Глава 1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА |
|
|
|
ТРУДОВОГО ПРАВА ................................................................................................. |
14 |
§ 1. Понятие права на труд в его историческом развитии ...................................................... |
14 |
|
§ 2. Регулирование труда на различных этапах общественного развития........................ |
15 |
|
§ 3. Понятие трудового права как отрасли права....................................................................... |
20 |
|
§ 4. Предмет трудового права............................................................................................................ |
22 |
|
§ 5. |
Метод трудового права................................................................................................................ |
24 |
§ 6. |
Система отрасли трудового права ........................................................................................... |
26 |
§ 7. |
Сфера действия норм трудового права.................................................................................. |
28 |
§ 8. |
Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве ............................................. |
30 |
§9. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским
|
и правом социального обеспечения) ...................................................................................... |
32 |
§ 10. |
Предмет, методы и система науки трудового права.......................................................... |
35 |
§ 11. |
Цели и задачи трудового законодательства ......................................................................... |
36 |
§ 12. |
Функции трудового права.......................................................................................................... |
37 |
Рекомендованная литература .............................................................................................................. |
37 |
|
Глава 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА .................................................................. |
40 |
|
§ 1. |
Понятие источников трудового права и их особенности ................................................ |
40 |
§ 2. |
Классификация источников трудового права..................................................................... |
41 |
§ 3. |
Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений..... |
43 |
§ 4. |
Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде ....... |
45 |
§ 5. |
Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений |
|
|
в сфере труда ................................................................................................................................... |
47 |
§ 6. |
Конституция РФ в системе источников трудового права .............................................. |
50 |
§ 7. |
Международно-правовое регулирование труда ................................................................. |
53 |
§ 8. |
Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников |
|
|
трудового права.............................................................................................................................. |
57 |
§ 9. |
Законы и подзаконные акты субъектов РФ в системе источников |
|
|
трудового права.............................................................................................................................. |
59 |
§ 10. |
Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании |
|
|
трудовых отношений.................................................................................................................... |
63 |
§ 11. |
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления............................... |
66 |
§ 12. |
Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации |
|
|
как источники трудового права................................................................................................ |
68 |
Рекомендованная литература .............................................................................................................. |
71 |
|
4 |
Содержание |
|
|
|
|
|
|
|
Глава 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА .................................................................... |
73 |
|
§ 1. Понятие правовых принципов и их виды............................................................................. |
73 |
|
§ 2. Отраслевые принципы трудового права ............................................................................... |
74 |
|
§ 3. Принципы институтов трудового права ............................................................................... |
82 |
|
§ 4. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых |
|
|
|
принципов ........................................................................................................................................ |
87 |
§ 5. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов .... |
88 |
|
Рекомендованная литература .............................................................................................................. |
91 |
|
Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА....................................................................... |
93 |
|
§ 1. Понятие субъектов трудового права....................................................................................... |
93 |
|
§ 2. Классификация субъектов трудового права ........................................................................ |
94 |
|
§ 3. Правовой статус субъектов трудового права....................................................................... |
95 |
|
§ 4. Граждане как субъекты трудового права .............................................................................. |
97 |
|
§ 5. Работодатели как субъекты трудового права ................................................................... |
101 |
|
§ 6. Представители работников как субъекты трудового права ........................................ |
104 |
|
§ 7. |
Представители работодателей как субъекты трудового права................................... |
107 |
§8. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии
по заключению соглашений как субъекты трудового права ....................................... |
109 |
§ 9. Органы государственной власти и местного самоуправления |
|
как субъекты трудового права ............................................................................................... |
110 |
§ 10. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права........................................... |
112 |
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
114 |
Глава 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ................................................... |
115 |
§ 1. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы ....................................... |
115 |
§ 2. Защита трудовых прав работников профсоюзами ......................................................... |
117 |
§ 3. Основные права профсоюзов, их классификация .......................................................... |
121 |
§ 4. Гарантии осуществления профсоюзных прав .................................................................. |
128 |
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
132 |
Глава 6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ................................................................................... |
133 |
§ 1. Система отношений в трудовом праве................................................................................ |
133 |
§ 2. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения ............................................. |
136 |
§ 3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих |
|
при использовании труда ........................................................................................................ |
143 |
§ 4. Общая характеристика отношений по трудоустройству ............................................. |
145 |
§ 5. Отношения по организации труда и управлению трудом ........................................... |
147 |
§ 6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке |
|
и повышению квалификации................................................................................................. |
150 |
§ 7. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению |
|
коллективных договоров и соглашений ............................................................................. |
152 |
§ 8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов |
|
в установлении условий труда и применении трудового законодательства ......... |
154 |
§ 9. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей...... |
155 |
§ 10. Отношения по обязательному социальному страхованию работников.................. |
157 |
§ 11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства.................... |
159 |
§ 12. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров............................... |
161 |
Содержание |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
§ 13. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров ........................... |
163 |
|
§ 14. Отношения по самозащите трудовых прав ....................................................................... |
164 |
|
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
166 |
|
Глава |
7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ .................................... |
167 |
§ 1. Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях ... |
167 |
|
§ 2. Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений... |
169 |
|
§ 3. Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров....................... |
173 |
|
§ 4. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты-исполнители ............ |
178 |
|
§ 5. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора ............................ |
181 |
|
§ 6. Структура и содержание коллективного договора......................................................... |
184 |
|
§ 7. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых |
|
|
|
отношений: порядок формирования и основные направления деятельности...... |
186 |
§ 8. Понятие, виды и стороны соглашений ............................................................................... |
189 |
|
§ 9. Структура и содержание соглашений ................................................................................. |
195 |
|
§ 10. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений........................ |
197 |
|
§ 11. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров |
|
|
|
и соглашений................................................................................................................................ |
201 |
§ 12. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах |
|
|
|
и соглашениях.............................................................................................................................. |
204 |
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
207 |
|
Глава |
8. ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО.............................................................. |
208 |
§ 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения............................ |
208 |
|
§ 2. Понятие занятости и занятых граждан............................................................................... |
210 |
|
§ 3. Понятие безработного гражданина ...................................................................................... |
214 |
|
§ 4. Правовой статус безработного гражданина ...................................................................... |
218 |
|
§ 5. |
Понятие подходящей работы ................................................................................................. |
220 |
§ 6. |
Порядок и сроки выплаты пособий по безработице ...................................................... |
222 |
§ 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации |
|
|
|
безработных граждан ................................................................................................................ |
225 |
§ 8. |
Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда................................ |
227 |
§ 9. |
Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите...... |
229 |
§ 10. Понятие общественных работ................................................................................................ |
230 |
|
§ 11. Понятие массового увольнения и его правовые последствия .................................... |
232 |
|
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
234 |
|
Глава |
9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР............................................................................................... |
236 |
§ 1. |
Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения гражданами |
|
|
своими способностями к труду.............................................................................................. |
236 |
§ 2. |
Понятие и значение трудового договора при реализации гражданами |
|
|
своих способностей к труду .................................................................................................... |
237 |
§ 3. |
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров........ |
239 |
§ 4. |
Стороны трудового договора.................................................................................................. |
246 |
§ 5. |
Содержание трудового договора........................................................................................... |
250 |
§ 6. |
Порядок заключения трудового договора ......................................................................... |
253 |
§ 7. |
Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора ................ |
256 |
§ 8. |
Запрещение принудительного труда................................................................................... |
258 |
§ 9. |
Виды трудовых договоров....................................................................................................... |
260 |
6 |
|
Содержание |
|
|
|
|
|
|
§ 10. Случаи заключения срочных трудовых договоров ........................................................ |
262 |
|
§ 11. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями |
||
|
работников .................................................................................................................................... |
271 |
§ 12. |
Испытательный срок................................................................................................................. |
274 |
§ 13. Понятие перевода на другую работу.................................................................................... |
280 |
|
§ 14. Виды переводов на другую работу ....................................................................................... |
282 |
|
§ 15. |
Перемещение работников........................................................................................................ |
286 |
§ 16. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ........................ |
288 |
|
§ 17. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации ............................. |
291 |
|
§ 18. Отстранение от работы............................................................................................................. |
294 |
|
§ 19. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.................... |
296 |
|
§ 20. Расторжение трудового договора по инициативе работника ..................................... |
302 |
|
§ 21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ............................... |
308 |
|
§ 22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, |
|
|
|
не зависящим от волеизъявления его сторон ................................................................... |
331 |
§23. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил заключения
|
трудового договора .................................................................................................................... |
339 |
§ 24. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.............................. |
342 |
|
§ 25. Правовые последствия незаконного увольнения............................................................ |
344 |
|
§ 26. Трудовая книжка и ее назначение........................................................................................ |
347 |
|
§ 27. Персональные данные работника ......................................................................................... |
349 |
|
§ 28. Основания и порядок обработки персональных данных работника........................ |
351 |
|
§ 29. Ответственность за нарушение законодательства при обработке |
|
|
|
персональных данных работника ......................................................................................... |
353 |
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
355 |
|
Глава |
10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ....................................................................................................... |
359 |
§ 1. |
Понятие рабочего времени...................................................................................................... |
359 |
§ 2. Виды рабочего времени............................................................................................................ |
360 |
|
§ 3. |
Режим рабочего времени и порядок его установления................................................. |
365 |
§ 4. |
Учет рабочего времени и его виды ....................................................................................... |
368 |
§ 5. Порядок учета рабочего времени.......................................................................................... |
373 |
|
§ 6. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ...... |
376 |
|
§ 7. |
Ненормированный рабочий день.......................................................................................... |
380 |
§ 8. |
Гибкий график работы.............................................................................................................. |
382 |
§ 9. |
Сменная работа ........................................................................................................................... |
384 |
§ 10. Разделение рабочего дня на части ........................................................................................ |
386 |
|
§ 11. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных |
|
|
|
отраслях экономики .................................................................................................................. |
387 |
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
393 |
|
Глава |
11. ВРЕМЯ ОТДЫХА ........................................................................................................ |
394 |
§ 1. |
Понятие времени отдыха ......................................................................................................... |
394 |
§ 2. |
Виды времени отдыха ............................................................................................................... |
396 |
§ 3. |
Перерывы в течение рабочего дня (смены)....................................................................... |
398 |
§ 4. |
Ежедневный (междусменный) отдых ................................................................................. |
401 |
Содержание |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
§ 5. Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни ..................................................... |
402 |
|
§ 6. Нерабочие праздничные дни.................................................................................................. |
404 |
|
§ 7. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни .......................... |
406 |
|
§ 8. Понятие отпуска, виды отпусков.......................................................................................... |
409 |
|
§ 9. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления ....... |
411 |
|
§ 10. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска |
|
|
|
и порядок их предоставления ................................................................................................ |
414 |
§ 11. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска ................................. |
419 |
|
§ 12. Разделение отпуска на части, отзыв работника из отпуска......................................... |
421 |
|
§ 13. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.................... |
423 |
|
§ 14. Реализация права на отпуск при увольнении .................................................................. |
425 |
|
§ 15. Отпуск без сохранения заработной платы ........................................................................ |
427 |
|
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
430 |
|
Глава |
12. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ............................................................................................. |
432 |
§ 1. |
Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда...................................... |
432 |
§ 2. |
Понятие заработной платы, порядок ее установления ................................................. |
436 |
§ 3. |
Системы оплаты труда ............................................................................................................. |
439 |
§ 4. |
Формы оплаты труда работника, порядок их установления ...................................... |
444 |
§ 5. |
Исчисление средней заработной платы.............................................................................. |
447 |
§ 6. |
Элементы тарифной системы оплаты труда..................................................................... |
450 |
§ 7. |
Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления ................................. |
455 |
§ 8. |
Оплата при отклонении от установленных условий труда ......................................... |
458 |
§ 9. |
Формы материального стимулирования труда работников ....................................... |
466 |
§ 10. Порядок и сроки выплаты заработной платы .................................................................. |
468 |
|
§ 11. Ответственность работодателя за задержку заработной платы................................. |
472 |
|
§ 12. Ограничение удержаний из заработной платы................................................................ |
475 |
|
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
476 |
|
Глава 13. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ......................................................................... |
479 |
|
§ 1. |
Понятие гарантий в сфере труда........................................................................................... |
479 |
§ 2. |
Гарантии при направлении работников в служебные командировки |
|
|
и на работу в другую местность............................................................................................. |
481 |
§ 3. |
Гарантии работникам при исполнении государственных |
|
|
или общественных обязанностей.......................................................................................... |
484 |
§ 4. |
Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением......................................... |
486 |
§ 5. |
Гарантии работникам при увольнении ............................................................................... |
492 |
§ 6. |
Гарантии работникам при временной нетрудоспособности, переводе, |
|
|
медицинском осмотре (обследовании) и сдаче крови и ее компонентов ............... |
495 |
§ 7. |
Гарантии выборным работникам .......................................................................................... |
497 |
§ 8. |
Понятие компенсаций в сфере труда .................................................................................. |
499 |
§ 9. |
Компенсации в связи с использованием работниками имущества |
|
|
в процессе трудовой деятельности ....................................................................................... |
501 |
§ 10. Компенсации при командировках, направлении работников |
|
|
|
для повышения квалификации и на работу в другую местность .............................. |
503 |
§ 11. Компенсации лицам, совмещающим работу с обучением ........................................... |
508 |
|
§ 12. Компенсации, связанные с прохождением лечения работниками............................ |
510 |
|
Рекомендованная литература ........................................................................................................... |
511 |
|