Добавлен: 18.06.2023
Просмотров: 54
Скачиваний: 2
Или по-другому, они поручаются всем своим имуществом по долгам товарищества, а оплачивать долги разных хозяйствующих субъектов одним и тем же имуществом категорически запрещено. Однако участники товариществ, действуя от имени своего лидера, не нуждаются в узкоспециализированных исполнительных органах этого юридического лица, а значит и структура управления им зачастую достаточно сложна (и не требует специального запрещения в уставе). А значит, исключительным учредительным документом товарищества будет учредительный договор.
Как правило, у товарищей появляются лично-доверительные отношения, потому что общее количество их членов, если сравнивать с хозяйственными обществами, крайне мало. Конечно, это довольно сильно сужает или вовсе исключает возможность смены участников или замену ими своего членства на других лиц. Исторически товарищества появились намного раньше обществ, как более примитивный вид коллективного предпринимательства.
От хозяйственных товариществ коммерческих юридических лиц следует отделять благодаря образованиям, которые еще называются в законодательстве "товариществами"; простое товарищество[16], абсолютно не принадлежащее юридическим лицам; товарищество собственников жилья, которое выступает в роли некоммерческой организации, которая создается для управления совместным недвижимым имуществом[17].
В обществах не допускаются любые формы личного отношения участников, следовательно, есть намного больше возможностей, чем в товариществах для перемены количества и комплектации участников (это хорошо видно в открытых акционерных обществах).
Для общества законодательно учрежден минимальный размер уставного капитала, а у товарищества этой нормы не существует. Все это приводит к необходимости создания особых исполнительных органов общества, которые будут полностью подчиняться воле сообщества, следовательно приводит к более сложной форме управления компанией, которой необходимо особое оформление в ее уставе, являющемся первостепенным учредительным документом, таким как учредительный договор).
В обществах нет персональной ответственности за участие в делах компании (кроме обществ с дополнительной ответственностью). А значит один и тот же человек свободно может единовременно быть участником нескольких обществ, даже занимающихся сходной деятельностью, что значительно снижает возможный риск финансовых потерь[18].
Хозяйственные товарищества согласно законодательству формируются в виде полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных)[19]. Хозяйства зачастую создаются в виде обществ с ограниченной или с дополнительной ответственностью и акционерных обществ[20].
Хозяйственные товарищества
1. Полное товарищество — товарищество, участники которого (полными товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом[21].
2. Товарищества на вере (коммандитное товарищество) — товарищество, в котором, наряду с полными товарищами (на которых распространяются нормы ГК о полном товариществе), участвуют вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов, и не принимает участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности[22].
Вкладчики не имеют права принимать непосредственное участие в управлении товариществом, они могут только:
изучить годовой отчет товарищества;
запросить часть прибыли товарищества;
иметь преимущество перед полными товарищами и получать причитающуюся им часть после ликвидации товарищества имущества;
расторгнуть все отношения с товариществом по окончании финансового года.
Если из товарищества на вере выходят одновременно все коммандитисты (вкладчики), оно ликвидируется или реорганизуется в полное товарищество. Коммандитное товарищество сохраняется, когда в нем сохраняется хотя бы один полный товарищ или вкладчик[23].
Хозяйственные общества
Общества с ограниченной ответственностью (далее ООО) — учреждения с одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого поделен на доли, размеры которых прописаны в учредительных документах.
Участники ООО не отвечают по его обязательствам и не несут убытков, которые связываются с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов[24].
Количество участников ООО не может быть более 50, чтобы эта форма не заменяла собой АО. Общество создается одним лицом (как пример, индивидуальным предпринимателем или публично-правовым образованием).
Сумма уставного капитала не может быть менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда в месяц, который был установлен в срок подачи учредительных документов. Высшим органом ООО будет собрание его акционеров, а настоящее управление осуществляется выборным исполнительным органом, коллегиальным (правление директоров и т.п.) или же единоличным (президент, директор, генеральный директор).
При всем перечисленном коллегиальный исполнительный орган формируется в обществе, если в нем появляется необходимость, а единоличный – в любом случае.
ООО имеет право по общему решению абсолютно всех участников изменить свой тип в АО или производственный кооператив.
Общество с дополнительной ответственностью(Далее ОДО) — учрежденное с одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Все участники ОДО сообща несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительным документом общества.
К ОДО применяются нормы ГК об обществах с ограниченной ответственностью[25].
Акционерное общество(ОАО)
Акционерными являются только те хозяйственные общества — где присутствует слияние капиталов, а уставный капитал, которых поделен на особое количество равных долей, где любой из них находит выражение в ценных бумагах — акциях.
Следовательно, акции одного выпуска обязаны быть одинаковой номинальной стоимостью. Владельцы акций — акционеры не несут ответственности за любые обязательства общества, а лишь риск убытков — уценения принадлежащих им акций[26].
По перечисленным отличительным особенностям АО ближе к ООО, несмотря на ряд довольно ощутимых отличий. Например, АО другая организация уставного капитала — ту присутствует абсолютное равенство долей и их непременное оформление акциями. Единственно, АО допускается выпускать акции[27].
Оформление прав акционеров акциями понимается так, реализация и передача всех прав третьим лицам может быть осуществлена только с помощью передачи акций или с их помощью. А значит, участник АО, если он планирует выход из АО, не имеет права просить от этого общества любых выплат или выдач, которые приходятся на его долю. Потому что юридически выйти из АО можно только одним способом — продав, передав или как-либо еще переоформив свои акции (или акцию) третьему лицу.
Значит, АО застраховано от оттока своего имущества в случае выхода из него участников.
АО как форма объединения капиталов, рассчитано на крупное предпринимательство и как правило не выдается мелким компаниям. В АО ограничения на количество участников[28].
ГК включает в себя обобщенный список правил об АО, основные положения их правовой формы описаны в Федеральном Законе "Об акционерных обществах". Однако нормы ГК и закона не включают в себя правовые положения различных АО, которые формируются в ходе приватизации государственных и муниципальных предприятий, так как в их статусе довольно подробно прописаны особым законодательством о приватизации. В ходе приватизации акционерная форма организации предпринимательства может быть использована для перерасчета, а не для вливания капиталов.
Создание АО допускается и одним лицом или же вообще состоять из единственного участника. Такое АО называют "компанией 1-го лица".
Согласно ГК запрещено иметь АО в качестве единственного участника другую "компанию 1-го лица".
В соответствии с п. 3 ст. 98 ГК единственным учредительным документом АО может считаться его устав[29]. В уставе обязаны присутствовать сведения о типах выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количества, о размере уставного капитала, о правах акционерах и компетенции органов управления, в том числе и те, по которым принятие решение осуществляется только единогласно или квалифицированным большинством. Уставный капитал — "это минимальная гарантия удовлетворения имущественных требований кредиторов".
Вердикт о реорганизации или ликвидации АО может озвучить только общее собрание, потому что этот вопрос относится к его исключительной компетенции. Следуя ст. 104 (п. 2) существует определенный лимит на преобразование АО: оно принимает форму любого другого общества (с ограниченной ответственностью или дополнительной ответственностью) или же производственного кооператива.
При преобразовании АО следует принимать в расчет специфику акционерного капитала, которая может быть выражена надлежащими ценными бумагами. Они нуждаются кроме типовых преобразовательных действий, участия и погашения акций преобразовательных обществ и их смены (обмена) акциями заново созданных обществ.
АО делятся на два вида:
открытого
закрытого типа.
Унитарные компании— коммерческие организации, у которых нет права собственности на зафиксированное за ними владельцем имущество[30].
Унитарные компании должны создаваться только РФ, субъектами РФ, муниципальными образованиями, которые должны быть владельцами зафиксированного за унитарными предприятиями имущества.
Унитарные компании владеют особой правоспособностью.
Существуют компании на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления (их еще именуют казенными предприятиями).
Между ними существуют следующие отличия:
казенное предприятие должно формироваться только РФ;
субсидиарную ответственность по долгам казенной компании несет РФ;
казенное предприятие не признается банкротом;
казенное предприятие имеет права единолично принимать решения по произведенной продукции, конечно, если это не прописано в законе или любых других правовых актах;
владелец закрепленного за этим предприятием имущества может вычесть или удалить, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.
Владелец закрепленного за унитарным предприятием имущества имеет право:
открывать, закрывать предприятие;
назначать основные задачи и определять устав предприятия;
определять органы управления (директора) предприятия;
получать часть прибыли предприятия[31].
Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение людей в форме членства для осуществления общей производственной или хозяйственной деятельности, которая базируется на их непосредственном трудовом и каком-либо другом участии и слиянии его членами имущественных паевых взносов[32].
Количество участников не может быть менее 5.
Каждый участник кооператива имеет один полноценный голос, независимо от параметра паевого взноса, если в уставе не прописано ничего иного.
Прибыль и имущество, которое остается после ликвидации кооператива, разделяется между всеми членами, и зависит в большей степени от суммы изначального вклада.
На участников налагается дополнительная (субсидиарная) ответственность по долгам кооператива.
Можно допустить к участию в производственном кооперативе только комитеты (без трудового участия), но это участие не должно занимать больше 25% паевого фонда кооператива. Каждый участник производственного кооператива имеет преимущество при покупке пая в имуществе кооператива[33].
Высший орган кооператива — общее собрание членов, орган текущего управления (или) председатель. Наблюдательный Совет в обязательном порядке создается в том кооперативе, в котором число его членов больше 50. Производственный кооператив есть возможность преобразовать, если его члены в хозяйственном товариществе или обществе примут в этом вопросе единогласное решение[34].