Файл: Отчет о прохождении учебной практики по профессиональному модулю пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с 05 сентября 2021 г по 19 сентября 2021 г..pptx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 193
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики
Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
Пропускной режим и доступ к данным в организации
Общая характеристика органа социального обеспечения, являющегося базой практики
Схема структуры клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда РФ
Должностная инструкция руководителя клиентской службы
Базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат
Порядок приема документов от граждан в организации (учреждении) – базе практики
Делопроизводство по месту прохождения практики, номенклатура дел
Правила ведения справочно-кодификационной работы в части выплаты пенсий
Процедура обжалования решений ПФР (органа СЗН) в судебном порядке
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с «05» сентября 2021 г. по «19» сентября 2021 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ФИО обучающегося: Павленко Дмитрий Валерьевич
Группа:ОКПс-1909МО
ФИО Руководителя:
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
В период прохождения практики в полном объеме был проведен инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности. Это необходимо для того, чтобы снизить вероятность травм на производстве, а так же заранее предупредить возможность возгорания на объекте.
О проведении инструктажа делают пометку в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого, подпись означает полное понимание ответственности и обязывает к соблюдению техники безопасности на объекте.
Государственное учреждение - Пенсионный Фонд Российской Федерации в г. В.Салда
Адрес: 624760, Свердловская обл, г Верхняя Салда, п Молодежный, д 104
Студент на рабочем месте должен соблюдать принципы субординации. В стандарт поведения студентов входят функциональные, поведенческие обязанности, знание основных статей Закона и Основ законодательства РФ.
Соблюдать чистоту, порядок в помещении по месту практики и на прилегающей территории.
Бережно относиться к имуществу предприятия, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.
Возмещать ущерб предприятию, причиненный своими действиями.
Быть дисциплинированным и опрятным на практике, на улице и в общественных местах:
- оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробе или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
- не принимать пищу на рабочем месте.
При неявке на практику по уважительной причине не позднее, чем на следующий день поставить об этом в известность руководителя практики по месту ее прохождения, руководителя практики от колледжа.
Обучающиеся, не изучившие настоящее положение и не сделавшие роспись в журнале целевого инструктажа, к практике не допускаются.
Нарушение требований безопасности обучающимся в период прохождения практики рассматривается как нарушение данной инструкции.
Пример надлежащего внешнего вида
Обучающиеся при прохождении производственной практики обязаны:
Режим работы: с понедельника до четверга — 08:30- 17:30, перерыв 13:00 — 13:45
Пропускной режим определяет порядок прохода (входа, выхода) лиц в помещения Отделения, вноса (выноса) документов, материальных ценностей и личных вещей.
Документы, дающие право на совершение указанных действий, вручаются на пункте охраны дежурному охраннику для проверки.
На пункте охраны ведется следующая документация: журнал приема и сдачи помещений под охрану.
Вход в помещения осуществляется через главный вход (северная лестничная клетка) в рабочее время, учитывая распорядок работы Отделения: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней).
Документами, дающими право входа в помещения Отделения, являются служебные удостоверения и временные пропуска работников Отделения, а также документы, удостоверяющие личность посетителя.
Допуск в помещения Отделения по служебным вопросам осуществляется дежурным охранником по документу, удостоверяющему личность. Допуск посторонних лиц после 17 час.30 мин прекращается. В зависимости от ситуации дежурный охранник имеет право согласовать пропуск посетителя с начальником отдела, куда направляется посетитель.
Основной принцип работы государственного ПФР – солидарность поколений, так как взносы на пенсии, которые выплачиваются в настоящее время гражданам, осуществляются за счет заработка и отчислений трудоспособного населения
В состав правления ПФР входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие двенадцатью отделений ПФР.
администрирование системы персонифицированного учета; выплата пенсий и пособий застрахованным гражданам; формирование бюджета фонда за счет сбора страховых взносов; установление права на материнский капитал, а также контроль расходования данных средств на целевые нужды; участие в программе государственного со финансирования пенсий. На данный момент действие ее приостановлено.
Из федерального бюджета для обеспечения каждой категории госслужащих и социальных пенсий.
Из бюджета, формируемого ПФ РФ.
Схема, характеризующая место клиентской службы в структуре отделения (или Управления) Пенсионного фонда Российской Федерации
а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице; д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии; е) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина; и) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход; л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и страховой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии.
В базе данных Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО), начиная с 2018 года, обобщается информация о назначении мер соцподдержки. Причем независимо от того, кто их предоставляет: федеральный бюджет, региональные или муниципальные органы власти. Благодаря порталу Госуслуг граждане теперь могут просто и удобно получить сведения обо всех назначенных ранее мерах поддержки. Кроме того, граждане, которые дали согласие на проактивное информирование, могут получать информацию о той поддержке которая им полагается по мере наступления жизненных событий».
АРМ «Назначение и выплата пенсий и пособий» является стандартной программой, разработанной в централизованном порядке. Необходимо отметить, что в практике пенсионного обеспечения Кабардино-Балкарской Республики распространена разработка отдельных внутренних программ.
ФИО обучающегося: Павленко Дмитрий Валерьевич
Группа:ОКПс-1909МО
ФИО Руководителя:
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
Содержание
- Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты
IV. Экспериментально-практическая работа
V. Результаты систематизации материалов по практике
Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики
В период прохождения практики в полном объеме был проведен инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности. Это необходимо для того, чтобы снизить вероятность травм на производстве, а так же заранее предупредить возможность возгорания на объекте.
О проведении инструктажа делают пометку в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого, подпись означает полное понимание ответственности и обязывает к соблюдению техники безопасности на объекте.
Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото
Государственное учреждение - Пенсионный Фонд Российской Федерации в г. В.Салда
Адрес: 624760, Свердловская обл, г Верхняя Салда, п Молодежный, д 104
Студент на рабочем месте должен соблюдать принципы субординации. В стандарт поведения студентов входят функциональные, поведенческие обязанности, знание основных статей Закона и Основ законодательства РФ.
Соблюдать чистоту, порядок в помещении по месту практики и на прилегающей территории.
Бережно относиться к имуществу предприятия, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.
Возмещать ущерб предприятию, причиненный своими действиями.
Быть дисциплинированным и опрятным на практике, на улице и в общественных местах:
- оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробе или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
- не принимать пищу на рабочем месте.
При неявке на практику по уважительной причине не позднее, чем на следующий день поставить об этом в известность руководителя практики по месту ее прохождения, руководителя практики от колледжа.
Обучающиеся, не изучившие настоящее положение и не сделавшие роспись в журнале целевого инструктажа, к практике не допускаются.
Нарушение требований безопасности обучающимся в период прохождения практики рассматривается как нарушение данной инструкции.
Пример надлежащего внешнего вида
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
Обучающиеся при прохождении производственной практики обязаны:
- своевременно приступить к практике, согласно утвержденному графику;
- поступить в непосредственное подчинение руководителя практики от организации и добросовестно выполнять все задания, предусмотренные программой практики, индивидуальные поручения и указания руководителя практики;
- подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации по месту прохождения практики;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- собирать и обобщать материалы практики для отчета
- по окончании практики представить дневник, аттестационный лист, характеристику, результаты работы, выполненной в период практики в соответствии с тематикой заданий практики;
- подготовить отчет по производственной практике и защитить его в установленные сроки.
График работы и выходные
Режим работы: с понедельника до четверга — 08:30- 17:30, перерыв 13:00 — 13:45
Пропускной режим и доступ к данным в организации
Пропускной режим определяет порядок прохода (входа, выхода) лиц в помещения Отделения, вноса (выноса) документов, материальных ценностей и личных вещей.
Документы, дающие право на совершение указанных действий, вручаются на пункте охраны дежурному охраннику для проверки.
На пункте охраны ведется следующая документация: журнал приема и сдачи помещений под охрану.
Вход в помещения осуществляется через главный вход (северная лестничная клетка) в рабочее время, учитывая распорядок работы Отделения: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней).
Документами, дающими право входа в помещения Отделения, являются служебные удостоверения и временные пропуска работников Отделения, а также документы, удостоверяющие личность посетителя.
Допуск в помещения Отделения по служебным вопросам осуществляется дежурным охранником по документу, удостоверяющему личность. Допуск посторонних лиц после 17 час.30 мин прекращается. В зависимости от ситуации дежурный охранник имеет право согласовать пропуск посетителя с начальником отдела, куда направляется посетитель.
Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, регламентирующих деятельность органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
- Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию (заключена в г. Страсбурге 27.01.1999); ратифицирована Федеральным законом от 25.07.2006 N 125-ФЗ «О ратификации конвенции об уголовной ответственности за коррупцию».
- Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН)
- Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции
- Федеральный закон "О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию" от 25.07.2006 N 125-ФЗ (последняя редакция)
Общая характеристика органа социального обеспечения, являющегося базой практики
Основной принцип работы государственного ПФР – солидарность поколений, так как взносы на пенсии, которые выплачиваются в настоящее время гражданам, осуществляются за счет заработка и отчислений трудоспособного населения
В состав правления ПФР входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие двенадцатью отделений ПФР.
администрирование системы персонифицированного учета; выплата пенсий и пособий застрахованным гражданам; формирование бюджета фонда за счет сбора страховых взносов; установление права на материнский капитал, а также контроль расходования данных средств на целевые нужды; участие в программе государственного со финансирования пенсий. На данный момент действие ее приостановлено.
Из федерального бюджета для обеспечения каждой категории госслужащих и социальных пенсий.
Из бюджета, формируемого ПФ РФ.
Схема структуры клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда РФ
Место клиентской службы в структуре отделения (или Управления) Пенсионного фонда Российской Федерации
Схема, характеризующая место клиентской службы в структуре отделения (или Управления) Пенсионного фонда Российской Федерации
Должностная инструкция руководителя клиентской службы
Выполняемые операции по приему документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, пособий, компенсаций, социальных выплат, услуг и льгот
а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице; д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии; е) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина; и) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход; л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и страховой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии.
Базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат
В базе данных Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО), начиная с 2018 года, обобщается информация о назначении мер соцподдержки. Причем независимо от того, кто их предоставляет: федеральный бюджет, региональные или муниципальные органы власти. Благодаря порталу Госуслуг граждане теперь могут просто и удобно получить сведения обо всех назначенных ранее мерах поддержки. Кроме того, граждане, которые дали согласие на проактивное информирование, могут получать информацию о той поддержке которая им полагается по мере наступления жизненных событий».
АРМ «Назначение и выплата пенсий и пособий» является стандартной программой, разработанной в централизованном порядке. Необходимо отметить, что в практике пенсионного обеспечения Кабардино-Балкарской Республики распространена разработка отдельных внутренних программ.