Файл: Отчет об учебной практике по специальности 40. 02. 01Право и организация социального обеспечения.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 2641

Скачиваний: 50

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1.1 Сделать анализ федерального и регионального законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

1.2. Сделать анализ реализации принципов права в РФ, определить правовые нормы.

1.3Проанализировать источники права, регулирующих вопросы установления и выплаты различных видов пособий

Задание 2

2.1 Создать памятку по видам пособий для консультирования граждан

2.2 Проанализировать источники права, регулирующих вопросы установления и выплаты пенсий.

Задание 2.3 Создать памятку для консультирования граждан по вопросам назначения пенсий по различным основаниям

Задание 3.

3.1 Создать памятку для консультирования граждан по вопросам социальногообслуживания.

3.2 Создать памятку для консультирования граждан по вопросам предоставления медицинской помощи и лечения, лекарственной помощи.

Задание 4

4.1 Составить проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем.

4.2.Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.

Задание 5

5.1 Определить субъекты и объекты правоотношений, содержания материальных, процедурных и процессуальных правоотношений.

6.1Определить перечень правовых документов, необходимых для установления (подтверждения) общего (специального) трудового стажа.

6.2Определить перечень правовых документов, подтверждающих страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

6.3 Определить пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни.

7.1Определить общий страховой и специальный стаж.

8.1.Определить право, перечень и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсий по старости.

8.2. Определитьправо на назначение и начисление страховых пенсий.

Задание 9

9.1Определитьправо на назначение и начисление накопительных пенсий.

9.2 Определить право,перечень и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения досрочных пенсий, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

10.1 Определить порядок приостановления и возобновления выплаты трудовых пенсий.

10.3 Определить право на назначение и начисление пенсий за выслугу лет.

Задание 11.

11.1Определить право на социальную пенсию, социальную доплату к пенсии.

11.2Составить проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем.

11.3Юридически обосновать требования граждан по пенсионному обеспечению.

Задание 12.

12.1Определить облагаемую базу для начисления страховых взносов, размер отчислений в государственные внебюджетные фонды.

Размер предельной базы в 2023 году

Средняя ЗП × 12 × 2,3,

где Средняя ЗП – средняя заработная плата по РФ в году, для которого рассчитывается лимит базы по взносам;

12 – количество месяцев в году;

2,3 – коэффициент.

В конце прошлого года Минфин сделал прогноз, что средняя ЗП в России в 2023 году составит 69 452 рубля.

12.2Определить облагаемую базу для начисления страховых взносов, размер отчислений с доходов работников, занятых на производстве с/х продукции.

12.3. Определить облагаемую базу для начисления страховых взносов, размер отчислений в государственные внебюджетные фонды с доходов предпринимателей

13.1 Определить право на получение и размер пособия по временной нетрудоспособности.

13.2. Определить право на получение и размер пособия в связи с производственной травмой.

14.1Определить право на получение и размер пособия по беременности и родам.

14.2.Определитьправо на социальное обеспечение граждан, имеющих детей.

14.3. Определить право и размер пособий по уходу за ребенком.

15.2Определить порядок назначения и выплаты пособия по безработице.

Задание 16.

16.1Составить проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем.

16.2 Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.

17.1Определить право на предоставление льгот и компенсационных выплат отдельным категориям граждан (инвалидам, военнослужащим, пенсионерам).

17.2Определить право на предоставление льгот и компенсационных выплатсемьям, имеющим детей, матерям – одиночкам.

17.3Определить право на предоставление адресной социальной помощи.

17.4 Составить проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем.


Решение о предоставлении Вам места в доме -интернате на бюджетной основе можно вынести при предоставлении следующих документов в отдел социальной защиты по вашему месту жительства:

1. Заявление на предоставление социальных услуг.

2. документ, удостоверяющий личность получателя социальных услуг

3. документ, подтверждающий место жительства и (или) пребывания, фактического проживания получателя социальных услуг

4. документы (сведения), подтверждающие наличие у получателя социальных услуг обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, послуживших основанием для признания гражданина нуждающимся в социальных услугах в стационарной форме социального обслуживания;

5. заключение уполномоченной медицинской организации об отсутствии медицинских противопоказаний для получения социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания;

6. документы об условиях проживания и составе семьи (при ее наличии) получателя социальных услуг, доходах получателя социальных услуг и членов его семьи (при наличии), принадлежащем ему (им) имуществе, необходимые для определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно.


4.2.Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.



Право на социальное обеспечение (ст. 39 Конституции России)

Конституция России, закрепляя право на социальное обеспечение, связывает его возникновение с достижением определенного возраста, болезнью, инвалидностью, потерей кормильца, воспитанием детей и другими подобными обстоятельствами, обусловленными различными социальными рисками, утратой заработка или его недостаточностью для жизнеобеспечения человека.

Право на социальное обеспечение означает обязательное участие государства в содержании тех своих граждан, которые из-за нетрудо¬способности либо других независящих от них причин не имеют доста¬точных средств к существованию. Социальное обеспечение — одна из наиболее важных конституционных форм социальной защиты населе¬ния.

Конституционными формами социального обеспечения выступа¬ют государственные пенсии и социальные пособия. В то же время иные формы социального обеспечения могут устанавливаться законом.

Наряду с этим Конституцией Российской Федерации предусматри¬вается поощрение добровольного социального страхования, создание дополнительных форм социального обеспечения, а также благотворительность. Тем самым государство оказывает поддержку негосударственным формам материального обеспечения людей, то есть созданию частных пенсионных фондов, личному страхованию и др.

Основные законодательные акты:

A. Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации»;

B. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

C. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

D. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»;

E. Федеральный закон «О государственной социальной помощи».

Задание 5

5.1 Определить субъекты и объекты правоотношений, содержания материальных, процедурных и процессуальных правоотношений.


Задача 1.

На примере простой задачи рассмотрим кто является субъектом правоотношений

, что является объектом правоотношений и какой вид правоотношений возникает.

В январе 2017 г. за назначением пенсии обратился гражданин России, супруг гражданки Фёдоровой, отец двух детей Федоров, 11.04.1963 года рождения, проработавший на различных должностях федеральной государственной службы 20 лет. Среднемесячный заработок по последней должности составил 45 тыс. руб., а величина расчетного пенсионного капитала, определенного путем конвертации его пенсионных прав, - 152 тыс. руб.

Ответ:

Федорову будет назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и трудовая пенсия по старости. Размер пенсии будет 33 750 рублей: 45 процентов среднемесячного заработка, за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, при этом пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, но общая сумма пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.

Работу через ЦЗН могут найти граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Задача 2

Пенсионер Голубев получает трудовую пенсию по старости. 29.01.2023 он обратился в орган социальной защиты за предоставлением жилищных субсидий.

Ответ:

В данном случае возникают процессуальные правоотношения.Голубев является субъектом правоотношения, а орган соцзащиты является объектом.

5.2Установитьправосубъектность, момент наступления дееспособности физических лиц, как участников правоотношений по социальному обеспечению.
Задача.

Дарья является ребенком - инвалидом и получает социальную пенсию. Определите условия наступления правосубъектности и дееспособности Дарьи.

Ответ:

Чтобы быть участником правоотношений по социальному обеспечению, гражданин должен обладать правоспособностью. В частности, инвалид с детства до 18 лет, являясь субъектом правоотношений по предоставлению социальной пенсии, обладает только правоспособностью. От его имени в этих правоотношениях выступают родители, опекун или попечителей. Если гражданин призван недееспособным вследствие душевой болезни, то от его имени в правоотношениях по социальному обеспечению участвуют представитель.

Дарья является субъектом.

Задание 6

6.1Определить перечень правовых документов, необходимых для установления (подтверждения) общего (специального) трудового стажа.




К документам, подтверждающим стаж, относятся:

• Трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или органами власти, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

• Справки из службы занятости

• Архивные справки

• Военный билет

• Документы об образовании

• Документы, подтверждающие предпринимательскую деятельность

• Свидетельство о браке, о рождении детей и другие официальные документы

• Документы о заработке за любые 5 лет подряд до 1 января 2002 года


6.2Определить перечень правовых документов, подтверждающих страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.



Документ, который подтверждает страховой стаж, — трудовая книжка или справка о трудовой деятельности, сформированная работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Если трудовая книжка не велась, то подтверждающими документами могут быть:

• письменные трудовые договоры;

•справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами;

• выписки из приказов;

• лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы

6.3 Определить пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни.



За некоторые социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые, начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за первым ребенком до 1,5 лет; период военной службы по призыву; период ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом;

3,6 балла – период ухода за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода за третьим и четвертым ребенком до достижения каждым из них 1,5 лет.

При расчете пенсии баллы за социально значимые периоды жизни будут прибавлены к пенсионным баллам, сформированным за трудовую деятельность.

В том случае, если гражданин работал, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у него при назначении пенсии будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: за работу в этот период или за период ухода за ребенком.

Задание 7

7.1Определить общий страховой и специальный стаж.



Чтобы определить общий страховой стаж, нужно посчитать продолжительность всех входящих в него периодов работы, службы или иной деятельности (далее — периоды работы). Если несколько засчитываемых в стаж периодов совпадают по времени (например, человек работал у другого работодателя по совместительству одновременно с основным местом работы), то учитывается только один из них.