Файл: Отчет об учебной практике по специальности 40. 02. 01Право и организация социального обеспечения.doc
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 2621
Скачиваний: 50
СОДЕРЖАНИЕ
1.2. Сделать анализ реализации принципов права в РФ, определить правовые нормы.
2.1 Создать памятку по видам пособий для консультирования граждан
2.2 Проанализировать источники права, регулирующих вопросы установления и выплаты пенсий.
3.1 Создать памятку для консультирования граждан по вопросам социальногообслуживания.
4.2.Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.
6.3 Определить пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни.
7.1Определить общий страховой и специальный стаж.
8.2. Определитьправо на назначение и начисление страховых пенсий.
9.1Определитьправо на назначение и начисление накопительных пенсий.
10.1 Определить порядок приостановления и возобновления выплаты трудовых пенсий.
10.3 Определить право на назначение и начисление пенсий за выслугу лет.
11.1Определить право на социальную пенсию, социальную доплату к пенсии.
11.3Юридически обосновать требования граждан по пенсионному обеспечению.
Размер предельной базы в 2023 году
12 – количество месяцев в году;
13.1 Определить право на получение и размер пособия по временной нетрудоспособности.
13.2. Определить право на получение и размер пособия в связи с производственной травмой.
14.1Определить право на получение и размер пособия по беременности и родам.
14.2.Определитьправо на социальное обеспечение граждан, имеющих детей.
14.3. Определить право и размер пособий по уходу за ребенком.
15.2Определить порядок назначения и выплаты пособия по безработице.
16.2 Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.
17.3Определить право на предоставление адресной социальной помощи.
Специальный трудовой стаж – в законодательстве Российской Федерации это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно-полезной деятельности. Для определения его продолжительности необходимо подсчитать сумму всех периодов работы в определенных профессиях.
Задача 1.
Новиков в течении 1 года проходил военную службу по призыву и в течении 7 лет служил в армии по контракту. Затем он 10 лет работал в районе Крайнего Севера шахтером на шахте (список №1) и 5 лет шахтером, но уже не на Севере.
Какова продолжительность общего и специального страхового стажа у Новикова?
Ответ:
Общий страховой стаж - это весь стаж работы = 1+7+10+5 = 23 года.
Из данного стажа специальный = 10+5 = 15,
Но вот при назначении пенсии специальный стаж по работе в районе крайнего севера будет считаться отдельно - по коэффициенту 1,8, а вот стаж работы на шахте уже не на севере - по коэффициенту - 1,3.
Общий стаж - исчисляется для определения права на пенсию, а специальный - для исчисления льготной пенсии.
Задача2.
Гражданин БеловМ.П. проходил военную службу по контракту на протяжении трёх лет, засчитают ли ему это время в страховой стаж?
Ответ:
В соответствии с нормами пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ помимо трудовой деятельности в исчисление стажа для назначения пенсии включаются в том числе и периоды военной службы как по призыву, так и по контракту, а также другая, приравненная к ним служба в иных силовых ведомствах МВД, ФСИН, ФСБ и др. Но только при условии, что до начала службы или после ее завершения сотрудник работал по трудовому договору или занимался иной деятельностью, во время которой за него отчислялись страховые взносы в ПФР (ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013).
7.2 Определить продолжительность страхового стажа для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
Страховой стаж для больничного листа работника. Страховой стаж напрямую влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Если страховой стаж: от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Важно: согласно ппо1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ отпуск без сохранения заработной платы не входит в страховой стаж.
Задача.
Сотрудник организации в период с 2002 года по 2007 год, будучи гражданином Республики Азербайджан, работал по трудовому договору на территории республики Узбекистан. С ноября 2007 года он является гражданином РФ, трудится на территории РФ. Следует ли периоды по трудовому договору в республике Узбекистан засчитывать в страховой стаж работника в целях назначения ему пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ:
Право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности имеют только постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, а так же временно пребывающие. В Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. Узбекистан входит в этот союз, поэтому стаж работы будет засчитан не только на территории Российской Федерации.
Задание 8
8.1.Определить право, перечень и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсий по старости.
В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Список документов для оформления пенсии по старости:
•удостоверение личности
•СНИЛС
•трудовая книжка и все прочие документы (трудовые договоры, выписки из приказов о приеме/увольнении и т.д.), подтверждающие трудовую деятельность и выплату страховых взносов
•заявление
Заявление о назначении пенсии рассматривают 10 дней с даты приема. Если понадобится дополнительная проверка, срок могут продлить — максимум на три месяца. Если в назначении пенсии откажут, об этом обязательно сообщат в течение пяти дней после принятия такого решения. В извещении будет указана причина отказа. Все документы, которые были предоставлены при обращении за оформлением пенсии, должны вернуть.
8.2. Определитьправо на назначение и начисление страховых пенсий.
Страховая пенсия назначается по достижению возраста 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.
Задание 9
9.1Определитьправо на назначение и начисление накопительных пенсий.
Статья 6 изменена с 1 января 2019 г. – Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ
Статья 6. Условия назначения накопительной пенсии
1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях» (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
2. Застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», накопительная пенсия назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента). Следует отметить, что накопительная часть пенсий заморожена с 2014 года, в начале декабря заморозка была продлена до конца 2023 года. Взносы в ПФР от работающих россиян не поступают на индивидуальные накопительные счета, а идут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, новые взносы в накопительную систему заморожены.
9.2 Определить право,перечень и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения досрочных пенсий, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Задача 1.
Романова А.С., 28 лет, обратилась за назначением пенсии по инвалидности. Она была признана инвалидом 1 группы (3 степени) в связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортной аварии. До инвалидности Романова А.С. окончила Гуманитарный университет. По окончанию учебы вышла замуж, родила ребенка и ухаживала за ним в течении трех лет. Будет ли Романовой А.С. назначена пенсия по инвалидности?
Ответ:
Ей будет назначена государственная социальная пенсия по инвалидности 1-й группы. Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам:
1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:
1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства.
Её размер будет составлять 6357 рублей 08 копеек. (Федеральный закон от 15.12.2001г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 03.05.2011г.) Кроме пенсии ей будут выплачивать ежемесячную денежную выплату. По инвалидности 1-й группы её размер 1781 рублей 96 копеек + набор социальных услуг ("социальный пакет"), а при отказе от него размер ЕДВ- 2532 рублей 78 копеек. (Федеральный закон от 24.11.1995г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (ред. от 09.12.2010г.) ) Кстати, право на трудовую пенсию возникает при наличии хотя бы одного дня (не пяти лет) страхового стажа.
Ст. 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.
2. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. (Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.07.2010г.) Поскольку ни до, ни после периода осуществления ухода за ребенком она не работала, то в страховой стаж он зачтён быть не может (ст. 11 ФЗ-173 от 17.12.2001г.).
Задача 2.
Ковалева Л., мать троих детей, обратилась за назначением пенсии за умершего мужа. Возраст детей: 11, 7, 6 лет. Двое детей – от первого брака, не усыновлены, но находились на воспитании отчима более 5 лет.
Трудовой стаж кормильца 15 лет. Умер кромилец в возрасте 42 года, покончив жизнь самоубийством.
Ответ:
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца на ребенка, рожденного в общем браке. Без условий выплачивается до достижения ребенком 18 лет, в случае учебы по очной форме обучения выплачивается до 23-х лет или, соответственно, до окончания учебы, если это произойдет ранее указанного возраста.
Так же со ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.03.2022) "О страховых пенсиях" пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи не менее пяти лет.
В условиях дано, что они находились на воспитании у отчима более 5 лет. Поэтому на каждого ребенка положена пенсия по случаю потери кормильца.
Супруга имеет право на пенсию по потери кормильца если она занята уходом за детьми, умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на