Файл: Правовые основы определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий.pptx

Дипломная работа на тему: «Правовые основы определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий»

Выполнила: студентка группы 31 – ПСО

Булудян Оксана

Руководитель: Догадаева Ж.П

Филиал НОУ СПО « Ставропольский кооперативный техникум экономики, коммерции и права» в г. Буденновске

Актуальность темы дипломной работы:

Актуальность темы обусловлена тем, что одним из основных факторов социального благополучия общества, является отношение государства к пенсионерам и условия для достойной жизни людей старшего поколения. Основными целями успешного  страховой пенсионной системы являются достойный уровень пенсий, адекватный трудовому вкладу, при условии финансовой самостоятельности пенсионной системы.

Целью дипломной работы является – изучение правовых основ определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий.

Для реализации поставленной цели предлагается решить следующие задачи:

• Определить понятие, виды и структуру трудовых пенсий в РФ;
• Проанализировать условия приобретения права на трудовую пенсию, и условия назначения.
• Изучить НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий;
• Изучить органы, осуществляющие назначение трудовых пенсий;
• Рассмотреть основания приостановления, прекращения, восстановления, удержания и индексации трудовых пенсий;
• Проанализировать порядок выплаты, доставки и сроки назначения трудовых пенсий;
• Рассмотреть механизм исчисления трудовых пенсий на базе ГУ – Управления Пенсионным фондом по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края.

Предметом исследования является теоретические и практические аспекты правового регулирования трудовых пенсий.

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.
Лица, имеющие право на трудовую пенсию

---

Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ « Об обязательно пенсионном страховании в Российской Федерации»

Члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации

Виды трудовых пенсий

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная выплата, служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый страховой стаж

• Структура трудовой пенсии по старости

Страховая часть

Накопительная часть
Трудовая пенсия по инвалидности - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. С 01.01.2010 изменена структура трудовой пенсии по инвалидности. Федеральным Законом « О трудовых пенсиях»не предусмотрено деления трудовой пенсии по инвалидности на составляющие части (как это было раньше).
Структура трудовой пенсии по инвалидности

Страховая часть

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - это государственные ежемесячные денежные выплаты нетрудоспособным членам семьи в связи со смертью кормильца либо его безвестным отсутствием.

Структура трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Страховая часть
До 1 января 2010 в трудовые пенсии входила базовая часть. Но с 1 января 2010 года базовая часть вошла в состав страховой части трудовой пенсии в виде фиксированного базового размера, которая устанавливается в твердых размерах в зависимости от категории получателей.

Условия приобретения права на трудовую пенсию :

Общие условия приобретения права на трудовую пенсию

Наличие российского гражданства либо постоянное проживание на территории Российской Федерации

Включение в систему обязательного страхования в Российской Федерации

Наличие у застрахованного лица определенной продолжительности страхового стажа, а в случаях необходимости и стажа на соответствующих видах работ

Право на трудовую пенсию по старости имеют:

---

мужчины, достигшие возраста 60 лет

женщины, достигшие возраста 55 лет

При наличии 5 лет страхового стажа

В зависимости от основания назначения трудовые пенсии по старости делятся на:

Трудовые пенсии, назначаемые

При общеустановленном возрасте.

Досрочно

При определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ

Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается

В случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности

Независимо:

- От продолжительности страхового стажа;

- От продолжительности инвалидом трудовой деятельности;

- От того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы;

- От причины инвалидности

Причины инвалидности

Инвалидность с детства

Общее заболевание

Трудовое увечье

Профессиональное заболевание

Инвалидность с детства вследствие ранения, связанная с боевыми действиями в период ВОВ

Инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска

Военная травма или заболевание, полученные в период военной службы

Трудовой пенсией по случаю потери кормильца принято называть такую пенсию, которая устанавливается в связи со смертью кормильца из числа застрахованных лиц.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст. 9 указанного Закона.
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

• дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет;
• дети,братья,сестры и внуки умершего кормильца обучающие по очной форме в образовательных учреждениях всех типов до достижения 23 лет;
• - дети, братья сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

• один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка независимо от возраста;
• брат, сестра либо ребенок достигшие 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами не достигшими 14 лет

---

родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами.

дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий

Конституция Российской Федерации провозглашает Россию социальным государством со всеми вытекающими из этого последствиями, так пункты 1 и 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации гласят: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека. В Российской направлена на создание условий, Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается и гарантируется минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии установлены в НПА:

1.Федеральным Законом «О трудовых пенсиях»

2. Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании».

Федеральный Закон « О трудовых пенсиях в РФ» определяет права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий.

Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение

• На территории города Буденновска и Буденновского района расположено Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края. В данном Пенсионном фонде мы проходили преддипломную практику.
• Государственное Учреждение – Управление Пенсионным фондом зарегистрировано 18 сентября 2001 года регистратором Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №6 по Ставропольскому краю. Начальник организации - Коротич Владимир Иванович.
• Компания Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Буденновску и Буденновскому району находится по адресу 356800, Ставропольский край, г Буденновск, 1-й Микрорайон, д. 24.

---

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением  трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
• пенсионное страховое свидетельство ;
• трудовая книжка ;
• о страховом стаже;
• о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности. 

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

К заявлению гражданина, обратившегося за

назначением  трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
• пенсионное страховое свидетельство ;
• трудовая книжка ;
• о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
• о страховом стаже;
• о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности. 

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением  трудовой пенсии по случаю потери кормильца,  должны быть приложены документы:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
• пенсионное страховое свидетельство ;
• трудовая книжка ;
• о смерти кормильца;
• о страховом стаже;
• о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности;
• подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.

---