Файл: Правовые основы определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий.pptx

Трудовая пенсия приостанавливается в следующих случаях:

Выплата трудовой пенсии прекращается в случае:

1)смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера;

2) истечения 6 месяцев со дня приостановления выплаты трудовой пенсии ввиду ее неполучения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок; 

Выплата трудовой пенсии восстанавливается:

Удержание из трудовой пенсии производятся на основании:

1) исполнительных документов;

2) решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру;

3) решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Доставка пенсии - это передача начисленной суммы трудовой пенсии по старости получателю путем ее вручения в кассе организации, либо на дому пенсионера.

Доставку пенсии могут осуществлять:

1.Территориальный орган пенсионного фонда;

2.Организации федеральной почтовой связи (почтовое отделение);

3. Кредитная организация (банк);

4. Иная организация, с которой Пенсионным фондом заключен соответствующий договор.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где

П - размер трудовой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Для того чтобы получить СЧ по формуле, нужно определить сумму ПК до 01.01.2002, по формуле:

ПК до 01.01.2002 = (РП — 450 рублей) х  Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии (определяемый с учетом стажа и заработка застрахованного лица);

450 рублей -базовый размер трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии). Например 228 месяцев(в 2013 году).

В свою очередь, для определения ПК до 01.01.2002, необходимо сначала рассчитать РП:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии (не может быть менее 660 рублей);

Учитывается не более чем 1,2, за исключением «северян», для которых эта величина может быть от 1,4 до 1,9.

ЗП за 2000-2001 гг. составляет 1494 руб. 50 коп. Если ЗР за 2000-2001 гг. не менее 1793 руб. 40 коп, (кроме «северян»), то представлять справку о заработке за 60 месяцев не требуется;

СЗП - средняя зарплата в Российской Федерации.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, при назначении пенсии в 2013 году он составляет 228 месяцев.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, где

•  П - размер трудовой пенсии по инвалидности;
• ПК- сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 г. он составляет 192 месяца;
• К - коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
• Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:

П = ПК / (Т*К) / КН + Б, где

П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца;

Б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

трудовой пенсии по старости – 10 645 рублей (+340 рублей),

пенсии по инвалидности – 6651 рубль (+212 рублей),

пенсии по случаю потери кормильца – 6550 рублей (+209 рублей).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе исследования, и изучения трудовых пенсий устанавливаемых в нашей стране, удалось рассмотреть и изучить основные моменты действующего пенсионного законодательства.

В дипломной работе дана характеристика трудовых пенсий, видам трудовых пенсий, условиям назначения трудовых пенсий.

Уделено отдельное внимание – нормативно-правовым актам, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий, т. к именно данные акты являются основой для назначения трудовых пенсий.

В процессе исследования пенсионного законодательства удалось выявить следующие его недостатки:

1.Сложны и не совершенны правила исчисления трудовых пенсий регламентированные в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ»

2. На сегодняшний день, гражданам некомпетентным в пенсионный сфере не предоставляется возможность самостоятельного расчета своей пенсии.

Перед Россией стоит задача в ближайшие время окончательно выбрать направление дальнейшей реформы и кардинальным образом изменить систему пенсионного обеспечения в соответствие с реалиями времени.