ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 433
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
3. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ. ОСНОВЫ ТЕОРИИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Полезность – это способность продукта удовлетворять те или иные потребности.
Правило максимизации полезности
Поэтому различают бухгалтерские и экономические издержки.
Издержки производства в долгосрочном периоде
Спрос и доход фирмы в условиях чистой конкуренции
Эффект объема и эффект замещения
Правило оптимального соотношения ресурсов
Определения оптимального соотношения ресурсов
Неценовые факторы совокупного спроса
Эффект дохода
С увеличением рабочего времени час досуга работника становится все более дорогим, поскольку его становится все меньше и меньше. Наступает момент, когда работник не хочет дальше жертвовать досугом, и при высоком заработке, а следовательно, приемлемом для него уровне материального благосостояния у него формируется другая потребность – он хочет теперь иметь больше досуга. Следовательно, дальнейший рост заработной платы приведет не к увеличению предложения труда, а к его уменьшению.
Для всего рынка труда кривая предложения имеет положительный наклон, без обратного изгиба: с ростом заработной платы предложение труда возрастает (новые работники систематически пополняют рынок труда).
Кривая предложения труда SL является кривой предельных издержек труда MRCL.
Рис. 7.6. Индивидуальная кривая предложения труда
Равновесная ставка заработной платы
Конкретная ставка заработной платы на рынке труда является результатом взаимодействия и уравновешивания спроса на труд и предложения труда: DL = MRPL, SL = MRCL.
Р
(41)
авновесная ставка заработной платы WE отражает равенство предельной производительности труда и предельных издержек.
MRPL = MRCL
Модели рынка труда
-
Модель чистоконкурентного рынка труда. -
Модель монопсонического рынка труда. -
Модель дуополии.
Чистоконкурентный рынок труда
Для чистоконкурентного рынка характерны следующие черты:
-
большое число фирм, конкурирующих друг с другом при найме труда; -
многочисленные квалифицированные рабочие; -
ни первые, ни вторые не в состоянии влиять на цену ресурса.
Таким образом, кривая предельного продукта совпадает с кривой спроса на ресурс. Расположение данной кривой зависит от предельной производительности данного ресурса и цены товара, который производится данной фирмой. Говоря о чистоконкурентном рынке труда, мы предполагаем, что фирма, действующая на данном рынке, продает свою продукцию на рынке чистой конкуренции, в условиях которой цена товара является постоянной. Кривая спроса на труд плавно понижается
, кривая предложения труда для отдельно взятой фирмы абсолютно эластична.
Рис. 7.8. Модель чистоконкурентного рынка труда
Монопсония
Монопсония – ситуация на рынке, когда существует единственный покупатель продукта. Если речь идет о рынке труда, то это единственная фирма, покупающая такой товар, как труд. Конкуренция между фирмами отсутствует или является неполной. В реальной действительности такие ситуации встречаются в небольших городах, где имеются, например, один завод, и т.д. Когда фирма занимает значительную часть из общего имеющегося в наличии предложения конкретного вида труда, ее решение о найме большего или меньшего количества рабочих повлияет на ставку заработной платы, выплачиваемой за этот труд.
Если фирма является крупной по отношению к рынку труда, она вынуждена будет платить более высокую ставку заработной платы, чтобы заполучить больше труда. Причем, заработную плату повысят не только дополнительно нанятому работнику, а всем. Отсюда следует, что кривая предельных издержек будет круче подниматься вверх, чем кривая спроса.
Рис. 7.9. Модель монопсонического рынка труда
Фирма-монопсонист, устанавливает ставку заработной платы ниже конкурентной, исходя из задачи максимизации прибыли. Эта задача решается при условии MRP = MRC.
Если сравнить два типа рынков по уровню занятости и заработной плате, то окажется что в условиях чистоконкурентного рынка труда уровень занятости выше и уровень заработной платы выше, чем в условиях монопсонии.
Дуополия
Данная ситуация предполагает наличие одного покупателя товара и одного продавца. В случае рынка труда – это взаимодействие профсоюза и монопсониста.
В условиях дуополии уровень занятости и уровень заработной платы занимает промежуточное положение между уровнем занятости и уровнем заработной на чистоконкурентном рынке и монопсонистическом.
То есть заключается коллективный договор, с предпринимателем, в котором регламентируются:
-
ставка заработной платы; -
продолжительность рабочей недели; -
условия труда.
Профсоюз, выступая на рынке в роли монопольной силы, контролирует его. Вмешательство профсоюзов приводит к повышению заработной платы и снижению занятости.
7.3. Рынок капитала: закономерности спроса и предложения;
процентная ставка как цена капитала.
Настоящая и будущая стоимость капитала
Капитал – ценность, приносящая поток дохода.
Экономическая теория различает:
-
физический (материально-вещественный) капитал – совокупность материальных средств, которые используются в различных фазах производства и увеличивают производительность человеческого труда (станки, здания, компьютеры и т.п.); -
человеческий капитал – общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт.
Физический капитал разделяют на основной и оборотный.
Основной капитал – капитал, который участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемый товар по частям.
Оборотный капитал – сырье, материалы, электроэнергия, вода и т.д. – участвуют в производственном процессе лишь один раз и свою стоимость полностью переносит на созданные продукты.
Амортизация
Основной капитал, воплощенный в средства труда, по мере использования подвергается износу. Экономисты различают две формы износа – физический и моральный.
Физический износ – происходит в процессе самого производства и под воздействием сил природы. Чем больше эксплуатация основного капитала, тем больше физический износ.
Моральный износ – это износ, при котором утрачивается меновая стоимость машин и оборудования в связи с удешевлением их производства или с появлением новых, более совершенных видов машин для выполнения одних и тех же работ.
С физическим износом связано понятие амортизации.
Амортизация – обесценение основного капитала в результате его износа. Возмещение физического и частично морального износа производится через амортизационные отчисления, включаемые в себестоимость продукции и, таким образом, уменьшающие прибыль, получаемую от реализации продукции. Сумма амортизационных отчислений для предприятия является как бы доходом, не подлежащим налогообложению.
Величина амортизационных отчислений зависит от цены средства труда и продолжительности его функционирования.
Пример:
Цена станка – 120 тыс. руб.
Срок службы – 12 лет.
Ежегодные амортизационные отчисления:
А = 120 тыс. руб. / 12 лет = 10 тыс. руб.
Отношение ежегодных амортизационных отчислений к стоимости основного капитала называется нормой амортизации. Норма амортизации рассчитывается как отношение годовой суммы амортизационных отчислений к первоначальной стоимости в процентах:
а = (10 тыс. руб./ 120 тыс. руб.)*100% = 8,3 %
Так как срок службы основного капитала разный, то разные и нормы амортизации. Например, у зданий каменных они меньше, чем у деревянных.
Процентная ставка как цена капитала
При анализе обычно рассматривают капитал исключительно в денежной форме, подразумевая, что на деньги покупают физический капитал.
Каждый фактор производства создает свой доход. Доход на капитал будет произведен лишь в том случае, если собственник капитала передаст его для производственного использования предпринимателю (или сам станет предпринимателем). При этом капитал, ссужаемый на время, должен вернуться с приращением. Этот прирост,
возвращаемый собственнику капитала, и называется процентом.
Процент – это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного периода времени. Размер процентного дохода определяется ставкой процента, то есть ценой, которую банк или другой заемщик должен платить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то периода времени.
В чем экономическая основа процента?
Почему надо платить процент?
Впервые ответ на этот вопрос дали австрийский экономист Ейген Бем-Баверк и шведский экономист Кнут Виксель.
Экономической основой процента является неудовлетворенность текущих потребностей и связанная с этим более высокая оценка «сегодняшних благ» по сравнению с «благами будущими».
Использование в настоящий момент недостающих человеку благ повышает степень удовлетворения его потребностей, расширяет спектр его возможностей. Тот, кто предоставляет блага (ресурсы) в кредит, отказывается от текущего потребления, вправе рассчитывать на определенную компенсацию.
Ставка банковского процента, как цена на рынке капитала, определяется с помощью сравнения полезности (предельной прибыли на капитал) MRP и издержек MRC, связанных с отказом от использования капитала в настоящее время.
Наклон кривых спроса (MRP) и предложения (MRC) на рынке капитала имеют классический вид.
Рис. 7.10. Равновесие на рынке капитала
Спрос на капитал тем выше, чем ниже процентная ставка. Предложение же капитала тем выше, чем больше процентная ставка. Процентная ставка, определяемая пересечением кривой спроса и кривой предложения, является равновесной.
Выделяют реальную и номинальную ставку процента.
Номинальная процентная ставка – та величина банковского процента, которую банк гарантирует в качестве дохода по вкладам или взимает за предоставленные им кредиты.
Реальная процентная ставка – номинальная процентная ставка, скорректированная на уровень инфляции. Реальная ставка процента равна номинальной ставке минус уровень инфляции. При принятии инвестиционных