Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 47
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
По мнению психологов, социологов и других специалистов в области наук о человеке социальный работник должен обладать состраданием, сочувствием, эмпатией, внимательностью и наблюдательностью, терпением, честностью и порядочностью, личной и социальной ответственностью, коммуникабельностью, объективностью, тактичностью, эмоциональной устойчивостью, самокритичностью, оптимизмом, личной адекватностью по самооценке и уровню притязаний, социальной адаптированностью, умением управлять своими эмоциями, стремлением к самосовершенствованию, творческим мышлением.
Чужой беды не бывает. Но нельзя эту фразу воспринимать как абсолютную, безоговорочную истину. Встречаются люди занятые только собой, своей личной жизнью; чужие невзгоды их не волнуют. Даже судьба родных людей их не тревожит. Но тысячи и тысячи людей не могут пройти равнодушно мимо чужого горя, чужой боли; их души, добрые, отзывчивые сердца воспринимают чужие проблемы как свои. Они помогают всем кому плохо, кому трудно, кто не может обойтись без посторонней помощи. Помогают и словом, и делом, находят добрые, одобряющие и утешающие слова, покупают продукты и лекарства, готовят еду и кормят больного, выписывают в поликлинике рецепты и выкупают лекарства, получают консультацию лечащего врача, сделают уборку в квартире, помня народную мудрость "Каково на дому, таково и самому", пишут письма дальним родственникам или знакомым, читают книги .... Профессия социальный работник становится делом жизни лишь тех, кто готов самоотверженно трудится для людей, которые в силу недуга, преклонного возраста, сложившихся обстоятельств не могут обходится без посторонней помощи. Для многих одиноких и немощных людей , инвалидов работники социальной службы часто становятся самыми близкими, самыми дорогими, почти родными людьми. Именно социальные работники на практике реализуют государственную политику поддержки наименее защищенных людей, находятся в постоянном контакте с ветеранами, инвалидами. Социальный работник – это особая профессия, это люди особого душевного вклада, отзывчивые, умеющие сострадать, всегда готовые прийти на помощь.
Социальный работник -это и помощник , и психолог, и друг. В любой ситуации он должен быть спокоен, позитивно настроен, доброжелателен, адекватен.
Социального работника характеризуют такие психологические качества личности как самоконтроль, самокритичность, стрессоустойчивость, само- внушение, умение переключаться и управлять своими эмоциями, физическая тренированность. Психологические качества личности помогают избежать профессиональных стрессов, профессиональной деформации (профессионального выгорания), использовать эффективные методы самореализации, саморазвития, творческого потенциала.
Социальный работник стремится делать все необходимое для того, чтобы люди были счастливы, довольны своей жизнью. Отдавать тепло души - это социальная работа. Не каждый человек может выполнить ее. Для этого нужны человеколюбие, доброта, внимание и чуткость, милосердие. Случается так, что прожив активную жизнь, в старости человек оказывается одинок, и единственной связующей нитью с внешним миром для него становится социальный работник. Кто лучше социального работника знает оборотную сторону всех кризисов человека- душевных, общественных, экономических?
Любая мелочь (плохо выпеченный хлеб, плохая погода) могут вывести пожилого человека из равновесия. Социальный работник как «громоотвод». И с этими житейскими трудностями приходится справляться.
Тяжела работа социального работника на селе. Труднее зимой, когда приходится ходить за водой под гору, чистить дорожки от снега, приносить дрова и оказывать содействие в их заготовке, идти по нечищенной дороге за продуктами, лекарством, для вызова скорой помощи больному. Периодически доходит до отчаяния: "Все! Хватит!" Но ответственность, долг напоминают: «А как же бабушки ? Нет, надо идти к ним». И отправляется социальный работник к подопечным в любую погоду...
Кто первым оказывается у постели одинокого тяжело больного человека и порой является единственным, провожающим его в последний путь?
Многие понимают , что социальная работа – призвание, гордятся, что работают в замечательном коллективе, коллеги пользуются уважением среди клиентов, благодарных социальным работникам за чуткость и терпение. В таких коллективах учат мужеству, терпению, пониманию чужой боли, взаимопомощи, при необходимости обеспечивают взаимозаменяемость.
Работа в отделении социального обслуживания имеет свои особенности – маленькая зарплата, ненормированный рабочий день, непонимание в семьях социальных работников (как можно целыми днями помогать другим, когда дома так много проблем?).
На социальных работников возложена непростая задача – быть защитой и опорой для всех, кто оказался в крайне тяжелой жизненной ситуации, поддержать морально, физически и материально (например, оформление документов для получения субсидии,). С поставленной задачей социальные работники справляются. В этой профессии много нерешенных проблем, в том числе финансовых. Все проблемы будут обязательно решены, ведь в нашем обществе есть люди, которые нуждаются в помощи социальных работников.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Социальная работа не профессия, а состояние души. Некоторые ученые считают, что это призвание дает чувство причастности и преданности работе. Без чувства сострадания невозможно или очень трудно выдерживать общение со страдающими людьми, пережившими гибель близких, потерю жилья и имущества, черствость, непонимание детей, нежелание общаться и помогать больным родителям. Социальный работник несет моральную ответственность за здоровье и жизнь клиентов , а его подопечные рассчитывают на знания, понимание, отзывчивость, моральную и физическую помощь, поддержку.
Ежедневная забота о человеке – продукты питания, уборка в доме, помощь по хозяйству, доставка медикаментов, оплата жилищно - коммунальных услуг, работа с участковым врачом и специалистами (кардиологом, хирургом и др.) - ложится на плечи социального работника. На социальных работников возложена благородная миссия - организация помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции.
Социальные работники на практике реализуют государственную политику поддержки наименее защищенных людей, помогают решить жизненные проблемы, разбудить и развить личные ресурсы человека и его социального окружения, находятся в постоянном контакте с ветеранами, инвалидами и другими категориями нуждающихся в поддержке и помощи,
являются примером гуманного отношения к человеку. Вклад социального работника в жизнь общества велик и бесценен.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (ред. от 1 мая 2019 г. № 91) // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 № 52 (ч. I) ст. 7007. -
Основы социальной работы: учебное пособие для студентов ВУЗов / Под ред. Н. Ф. Басова. – М.: Издательский центр «академия», 2004.– 288 с. -
Основы социальной работы: Учебник. Отв. ред. П.Д.Павленок.-2-е издание-М.:ИНФРА-М,2002. -
Теория и методика социальной работы - М.,2004, под ред. В. И. Жукова, Аспект - Пресс . -
Социальная работа: Учебное пособие/Е.И. Холостова. - 7-е изд. - М.: Издательство - торговая корпорация «Дашков и К°», 2010.-800с. -
Фирсов М. В. Социальная работа в России: теория, история, общественная практика. - М., Союз, 2005.