Файл: Необходимость реформы и основные направления естественных монополий в России. Подготовил доклад студент группы эк31.pptx

Монопо́лия— организация, которая осуществляет контроль над ценой и объёмом предложения на рынке и поэтому способна максимизировать прибыль, выбирая объём и цену предложения, либо исключительное право, связанное с авторским правом, патентом, торговым знаком или с созданием государством искусственной монополии.

Особенностями функционирования российских естественных монополий являются:

1. Важное стратегическое положение в мировом масштабе
2. Значительная дифференциация сфер деятельности как по условиям функционирования в отрасли, так и по результатам (финансовому положению).

3. Высокие барьеры доступа потребителей к производимому благу
4. Сочетание сетевой и ресурсной составляющей
5. Существенная степень физического и морального износа производственного аппарата, прежде всего, основных фондов

6. Активное применение практик ценовой дискриминации, в том числе связанных с перекрестным субсидированием
7. Естественность состояния монополизма российских гигантов при искусственности их происхождения, что связано с особенностью формирования естественных монополий в период административно-командной экономики

8. Влияние географического фактора на масштабы и издержки производства российских естественных монополий

Необходимость реформ

Интересные факты

1) технологическая отсталость ЖКХ (при износе основных на 2010 г. более 60%)16 ; 2) самая высокая в мире протяженность сети (121,7 тыс. км. электропередач у ОАО «ФСК ЕЭС», 160 000 км. газотранспортной системы у ОАО «Газпром»17); 3) самая высокая степень рыночной капитализации в России у ОАО «Газпром» (24−е место в списке−2000 Forbes от 2010 года); 4) значительная дифференциация отраслей по уровню рентабельности производства: от +39,2% у услуг портов до −8,6% у общедоступной почтой связи в 2010г.18 ; 5) высокая степень инертности некоторых естественных монополий в условиях кризиса и иных рыночных колебаний, выражающаяся в частности в стабильности заработной платы и высоком уровне социальных гарантий (например, среднемесячная заработная плата работников «Транснефти» за 2010 г. составила 60812,2 руб.19).