Файл: методичка по оформлению дипломных работ ИУТАР1.doc

• отзыв руководителя;

• рецензию на выпускную квалификационную работу

• выпускную квалификационную работу;

При наличии, рекомендуется представлять в комиссию другие материалы, характеризующие научную и практическую ценность выполненной работы (отзывы с производства, изготовленные образцы, авторские свидетельства, патенты, акты о внедрении, научные статьи и т.д.).

Кроме членов экзаменационной комиссии на защите желательно присутствие научного руководителя и рецензента выпускной квалификационной работы, а также возможно присутствие, преподавателей и студентов старших курсов ИУТАР.

Защита происходит в следующей последовательности:

1. Председатель ГАК объявляет фамилию студента-дипломника, зачитывает тему дипломного проекта

2. Заслушивается доклад дипломника.

3. Члены ГАК и присутствующие задают вопросы.

4. Студент-дипломник отвечает на вопросы.

5. Рецензент зачитывает рецензию на работу. В случае его отсутствия на заседании рецензия зачитывается секретарем ГАК.

6. Заслушиваются ответы дипломника на замечания рецензента.

Студент по результатам собственных исследований делает доклад. Рекомендуемая продолжительность доклада 7-10 минут. Доклад может быть иллюстрирован схемами, таблицами, графиками, диаграммами, фотографиями.

В докладе четко и кратко излагаются основные положения дипломного проекта, включая выводы и практические рекомендации. Успешная защита работы основана на хорошо подготовленном докладе. Иногда высокая оценка проекта, данная руководителем и рецензентом, снижается из-за плохой защиты.

Тезисы доклада к защите должны содержать обязательное обращение к членам ГАК, представление темы, обозначение проблемы. ее актуальности, несколько слов о степени изученности темы, основная цель исследования и перечень необходимых для её разрешения задач. В докладе следует кратко описать методику изучения проблематики, дать характеристику организации, на примере которой он выполнялся. Затем следует четко, не в даваясь в детали и подробности, озвучить основные результаты исследования по каждой поставленной задачи. В заключение доклада целесообразно отразить перспективность подобных разработок и направления исследований, развивающих идею дипломного проекта.

По согласованию с научным руководителем дипломник может расширить или сузить предлагаемый здесь набор вопросов, индивидуально расставить акценты в самом докладе на предзащите или защите дипломного проекта, выделить то, например, что сделано лично дипломником.

Краткий доклад должен быть подготовлен письменно, но выступать на защите следует, не зачитывая текст. Цифровые данные в докладе приводятся только в том случае, если они необходимы для доказательства или иллюстрации того или иного вывода.

Доклад должен быть кратким, содержательным и точным, формулировки - обоснованными и лаконичными.

После завершения доклада члены ГАК задают студенту вопросы, как непосредственно связанные с темой выпускной квалификационной работы, так и близко к ней относящиеся. При ответах на вопросы студент имеет право пользоваться своей работой.

По докладу и ответам на вопросы комиссия судит о широте кругозора дипломника, его эрудиции, умении публично выступать и аргументировано отстаивать свою точку зрения.

После ответов дипломника на вопросы зачитывается отзыв научного руководителя, в котором отмечаются актуальность и особенности данной работы, ее положительные и отрицательные стороны, отношение студента к своим обязанностям. Затем зачитывается внешняя рецензия и предоставляется заключительное слово дипломнику.

После окончания дискуссии студенту предоставляется заключительное слово. В своём заключительном слове студент должен ответить на замечания рецензента и членов ГАК.

После заключительного слова студента процедура защиты выпускной квалификационной работы считается оконченной.

После публичной защиты выпускной квалификационной работы, в тот же день на закрытом заседании ГАК обсуждаются результаты, и выносится решение об оценке, присвоении квалификации, выдаче диплома с отличием, рекомендации к внедрению в производство результатов работы или её части, а также рекомендации выпускника в аспирантуру.

Решение принимается открытым голосованием простым большинством членов аттестационной комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов «за» и «против», председатель комиссии обладает правом решающего голоса.

Результаты защиты выпускной квалификационной работы определяются на основе оценок:

• научного руководителя за качество работы, степень ее соответствия требованиям предъявляемым к выпускной квалификационной работы соответствующего уровня;

• рецензента за работу в целом, учитывая степень обоснованности выводов и рекомендаций, их новизны и практической значимости;

• членов ГАК за содержание работы, её защиту, включая доклад, ответы на замечания рецензента.

Итоговая оценка по результатам защиты выпускной квалификационной работы студента по четырехбальной («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») системе оценивания проставляется в протокол заседания комиссии и зачётную книжку студента, в которых расписываются председатель и члены экзаменационной комиссии. В случае получения неудовлетворительной оценки при защите выпускной квалификационной работы повторная защиты проводится в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации.

После защиты работа со всеми материалами должна быть сдана в архив.

Диплом и приложение к нему (выписка из зачетной ведомости) выдаются выпускнику после оформления всех требуемых документов.

9. Критерии оценки выпускных квалификационных работ

Оценивается дипломный проект по четырех балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Членам экзаменационной комиссии рекомендуется оценивать дипломные работы по следующим критериям:

• соответствие содержания теме работы;

• обоснованность выбора методов решения поставленной задачи;

• наличие и качество исследовательской части;

• соблюдение методики выполнения работы;

• практическая ценность работы и возможность её внедрения;

• качество оформления и соответствие требованиям стандартов;

• качество доклада о выполненной работе;

• правильность и полнота ответов на вопросы;

Рекомендуется учитывать наличие у студента знаний и умений пользоваться научными методами познания, творческого подхода к решению поставленной задачи, владения навыками находить теоретическим путем ответы на сложные вопросы.

Оценку «отлично» рекомендуется выставлять дипломнику, если работа выполнена на актуальную тему, разделы разработаны грамотно, цели и задачи обоснованы. Содержание работы отличается новизной и оригинальностью, пояснительная записка, таблицы и графики выполнены качественно. Дипломник сделал логичный доклад, раскрыл особенности работы, проявил большую эрудицию, аргументировано ответил на 90…100% вопросов, заданных членами ГАК.

Оценка «хорошо» выставляется дипломнику, если работа выполнена в соответствии с заданием. Но большинство не являются достаточно глубоким. При этом ошибки не имеют принципиального характера, а работа оформлена в соответствии с установленными требованиями с небольшими отклонениями. Дипломник сделал хороший доклад и правильно ответил на 70…80% вопросов, заданных членами ГАК.

Оценка «удовлетворительно» выставляется, если работа выполнена в полном объеме, но содержит недостаточно убедительное обоснование, но в целом не ставящее под сомнение его специальную подготовку. При этом сама работа выполнена небрежно. Дипломник не раскрыл основные положения своей работы, ответил правильно на 50…60% вопросов, заданных членами ГАК, показал минимум теоретических и практических знаний, который, тем не менее, позволяет выпускнику выполнять обязанности специалиста с высшим образованием, а также самостоятельно повышать свою квалификацию.

Оценка «неудовлетворительно» выставляет, если работа содержит грубые ошибки в принятии профессиональных решений, количество и характер которых указывает на недостаточную подготовку выпускника к самостоятельной деятельности. Доклад сделан неудовлетворительно, содержание основных разделов работы не раскрыто; качество оформления работы низкое, дипломник неправильно ответил на большинство вопросов, показал слабую профессиональную подготовку.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГОУ ВПО «САМАРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»

Институт управленческих технологий и аграрного рынка

Кафедра государственного и муниципального управления

МОТИВАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ УСОиЗН СОВЕТСКОГО РАЙОНА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

(дипломная работа)

Выполнил студент специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»

Иванов Иван Иванович

____________________

(подпись)

Научный руководитель,

к.и.н., доцент

Лебедева Екатерина Васильевна

____________________

(подпись)

Дипломная работа защищена

___________________ 20___ г.

Оценка __________________

Председатель ИАК д.э.н., профессор

Гагаринская Галина Павловна

(подпись)_________________

___________________ 20___ г.

Самара 2011

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1 ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 7