План образовательной программы

«Искусство дипломатии» для среднего персонала.

1Формирование целей:

Личные цели, цели команды

2Формирование команды:

выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все члены команды;

осознание своей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/подчиненный, с четким распределением обязанностей и ответственности);

осуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;

3Конфликт:

психология конфликта;

конфликты между отдельными членами команды: причины – пути выхода;

конфликт между лидером и членами команды: причины – пути выхода;

внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни;

4 Осознание негативных установок:

работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;

обретение смелости брать на себя обязательства;

отношение к ошибкам, как к бесценному опыту, который обязательно пригодится в дальнейшем.

5 Активизация творческих способностей, как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:

формирование представления о творческом процессе как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;

выявление и направленная переориентация факторов тормозящих творческий процесс;

активное стимулирование оригинальных идей у участников;

Цель курса :главный предмет обсуждения в процессе обучения – это как создать успешные, конструктивные, эффективные ОТНОШЕНИЯ, способные спаять воедино любую команду, воодушевить всех ее членов, стимулировать творческий потенциал на выработке общих целей и успешной их реализации.

Количество часов: 10 часов

---

Смотрите также файлы

• Pokrovskiy_diplomatia_i_voyny_tsarskoy_rossi_v_1.docx

• Polklvodets_i_diplomat.docx

• Pravila_Diplomatii.doc

• Rimskaya_diplomatia_v_period_Respubliki.docx

• Shkola_obschestvennoy_diplomatii_i_ODKB.docx