Файл: Инвестирование организации работодателя в развитие своего человеческого капитала.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Эссе

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.07.2023

Просмотров: 86

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рост инвестирования организаций работодателей в развитие человеческого капитала сотрудников должен также ос­новываться на построении системы непрерывного обучения и процесса инвестирования организаций работодателей в развитие человеческого капитала сотрудников.

Список использованных источников

  1. Бевзюк, Е.А. Регламентация и нормирование труда. Учебное посо­бие для бакалавров / Е.А. Бевзюк, С.В Попов. - Издательство: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017. – 212 с.

Валькович, О.Н. Совершенствование системы управления персоналом на российских организациях: особенности применения зарубежных моделей / О.Н. Валькович, Л.В. Коротких // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». - 2015. - № 12 (51).

  1. Гусятникова, Д.Е. Кадровый учет с нуля (2-е издание). Практиче­ское пособие / Д.Е. Гусятникова. - Издательство: Дашков и К, Ай Пи Эр Ме­диа, 2017. – 217 с.
  2. Диянова, З.В., Щеголева Т.М. Общая психология. Личность и мотивация. Практикум. 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата / Диянова, З.В., Щеголева Т.М. - Иркутский государственный университет. - 2018. - 166 с.
  3. Диянова, З.В., Щеголева Т.М. Психология личности. Закономерности и механизмы развития личности. 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Диянова, З.В., Щеголева Т.М. - Иркутский государственный университет. 2018. - 173 с.

Дровникова, К.О. К проблеме изучения инновационных подходов в управлении персоналом / К.О. Дровникова, М.А. Бессонова, Е.Н. Трофи­менко // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менедж­мент инновационных технологий». - 2015. - № 9 (48).

  1. Елкина, О.С. Управление маркетингом на предприятии. Учебно-методическое пособие / О.С. Елкина, Т.Д. Синявец, Н.В. Катунина, А.А. Ве­ретено, Т.В. Судакова. - Издательство: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2016. – 264 с.
  2. Кириллов, А.В. Технологии развития персонала в современном со­циальном управлении / А.В. Кириллов // Материалы Афанасьевских чтений. - 2015. - Т. 1. - № 13. - С. 31-38.
  3. Кунина, И.А. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов / И.А. Кунина, В.В. Матвеев // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. - Издательство: Информационный издательский учебно-научный центр «Стратегия будущего» (Санкт-Петербург). - 2015. - № 10-2. – С. 58-61.
  4. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум для академическогобакалавриата / Е.М. Листик. - Научная школа: Московский городской педагогический университет (г. Москва). - 2017. - 300 с.
  5. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: Учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Научная школа: Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова (г. Москва). - 2017. - 398 с.
  6. Лобанова, Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Н. Лобанова. - Научная школа: Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова (г. Москва). - 2018. - 482 с.
  7. Основные цели и задачи кадровых инноваций [Электронный ре­сурс] // Инновационный менеджмент. – 2017. – Режим доступа: http://www.sapanet.ru/UMM_1/2445/2_1.htm
  8. Оценка персонала. – Интернет-ресурс. – Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html
  9. Протасова, Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России / Т. Ю. Протасова // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). - Челябинск: Два комсомольца. - 2015. - С. 69-72.
  10. Пряжников, Н.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Н.С. Пряжников. - Научная школа: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - 2018. - 365 с.
  11. Родионова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.А. Родионова. - Научная школа: Санкт-Петербургский государственный университет (г. Санкт-Петербург). - 2017. - 279 с.

Серочудинов, Е.С. Особенности управление персоналом в малом бизнесе / Е.С. Серочудинов, П.Б. Аникина // Электронный научно-практиче­ский журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». – 2014. - № 6 (33).

  1. Соломанидина, Т.О.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - Серия: Бакалавр. Академический курс. - 2018 - 323 с.
  2. Трапицын, С.Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум для академического бакалавриата / С.Ю. Трапицын. - Серия: Бакалавр. Академический курс. - 2018 - 314 с.

Чуланова, О.Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: монография / Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИН­ФРА-М, 2016. - 292 с.