Файл: Принципы консалтинговой деятельности, которые наиболее сложно реализовать.pdf
Добавлен: 12.07.2023
Просмотров: 224
Скачиваний: 5
Вот в таких случаях, чтобы избежать возможности нарушения принципов консалтинговой деятельности обеими сторонами необходимо организовать отношения следующим образом:
1.Стронам необходимо согласовать гонорар до начала работы и консультант должен получить предоплату;
2. Консультант не должен обещать всего за 2 консультации устранить проблему;
3. Консультант должен называть клиенту конкретные цифры;
4). Консультант должен избегать гарантий в виде своего гонорара (но чтобы лучше продавать свои услуги в качестве “советника, такую гарантию как исключение можно дать).
5) Консультант не должен предоставлять бесплатный тестовый период взаимодействия;
6). Консультант не должен делать глубокий анализ и тестирование текущей ситуации, предварительно не собрав информации в полном объеме.
3.Заключение
Изучив данную тему, я понял, что как и во всем бизнесе, в данной сфере необходимо подстраховываться от нежелательных рисков каждому из участников консалтинговой деятельности, потому, что основные принципы работы могут быть не соблюдены по независящим он них обстоятельствам.
4.Список литературы
1.Грацианова Л.И. Handbook по дисциплине «Основы HR-консалтинга URL: http://e biblio.ru/book/bib/04_pravo/osnovy_hr_konsalt/hb.html#_Toc302637144
2. Руденко М.Н. «Принципы и методы организации консалтинговой деятельности в деловой инфраструктуре предпринимательства» URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=13067873
3. Библиотека управления. Консалтинг URL: https://www.cfin.ru/vernikov/kias/consulting.shtml
-
Грацианова Л.И. Handbookпо дисциплине «Основы HR-консалтинга URL: http://e-biblio.ru/book/bib/04_pravo/osnovy_hr_konsalt/hb.html#_Toc302637144 ↑
-
Руденко М.Н. «Принципы и методы организации консалтинговой деятельности в деловой инфраструктуре предпринимательства» URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=13067873 ↑
-
Библиотека управления. Консалтинг URL: https://www.cfin.ru/vernikov/kias/consulting.shtml ↑