Что делает человека лидером?

Особый талант? Уверенность в себе? Умение мотивировать и обучать других? Способность видеть перспективу?

Да…и нет.

Есть много качеств, характерных для лидеров, но нет универсальной формулы. Нельзя уверенно сказать: «Тот, кто отвечает таким-то критериям, является выдающимся лидером».

«Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству»

Лидера от нелидера отличает многое: это и отличия внешние (как выглядит, как двигается, как смотрит, с каким выражением лица, даже как одет), и отличия в поведении (как держится, как общается, как начинает и заканчивает взаимодействие), и отличия внутренние (с каким настроением, с какой внутренней энергетикой делает то или другое).

Его отличает — исходящая от лидера сила и развитая индивидуальность. И самое приятное, что всему этому можно научиться.

Лидер действует в согласии с собой Основа лидерства — искренность и неподдельность. Именно они помогают избежать противоречий в исполняемых ролях

Еще одна основа лидерства — быть самим собой, понимать свои отличия и правильно их использовать, необходимо развивать лидерские качества на основе отличительных черт собственной личности:

- Определить обстановку, в которой отличия произведут положительное впечатление;

-Постоянно развиваать свои отличительные черты, особенно, если они работают на пользу;

- Анализировать ситуацию и проявлять те качества, которые помогут добиться результата;

- Заставьте индивидуальность работать на себя.

Так ведет себя успешный лидер, который не теряет свою индивидуальность и неподдельность.

---

Смотрите также файлы

• Документы в моей жизни.pdf

• Сущность, основные виды и принципы эффективного планирования.pdf

• Форма и функция.pdf

• Подлинники и копии.pdf

• Оценка рисков на различных этапах жизненного цикла ИС.pdf