Апробация работы и внедрение результатов исследования. Основные теоретические положения и результаты, полученные в процессе исследования, докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры социальной психологии и менеджмента Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова, а также на 25 научно-практических конференциях, имеющих международный, общероссийский, региональный, республиканский статусы. По теме исследования опубликовано 35 научных работ.

Результаты исследований используются в проведении лекционных и практических занятий со студентами психологических, экономических, менеджерских специальностей, в практике написания рефератов и дипломных работ слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров, в семинарах для предпринимателей, проводимых Республиканским бизнес-центром и Торгово-промышленной палатой Чувашской республики, в научно-исследовательской работе сотрудников Чувашского регионального отделения Российского психологического общества, в лекционных курсах преподавателей факультета психологии Чувашского государственного университета, в практической работе предпринимателей.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего 232 наименования, в том числе 33 — на иностранных языках, приложений. Работа иллюстрирована 18 рисунками и гистограммами, 9 таблицами.

---

Смотрите также файлы

• Какие задачи решает имидж?.pdf

• Речь как показатель культурного статуса человека.pdf

• Запрограммированные и незапрограммированные решения..pdf

• Групповые роли, цели и ценности. Мотивация участников команды..pdf

• Мероприятия, направленные на повышение эффективности работы группы (тема эссе).pdf