ВВЕДЕНИЕ

Основой рыночной экономики является предприятие, как хозяйствующий субъект, производящий общественные блага в виде товаров или услуг, с целью получения прибыл и удовлетворения потребительского спроса. На предприятии происходит взаимодействие работника и производственных средств. Экономика предприятия определяет уровень деловой активности национального хозяйства. Предприятие обладает имуществом, имеет свои определенные права и обязанности по использованию и управлению своим имуществом, согласно законодательству страны. Предприятия, используя свое имущество в рамках закона, производит товары или услуги.

Надо отметить, что предприятие не замкнутая система, оно взаимодействует с другими хозяйственными субъектами, тем самым образуя рынок. Кроме того, на хозяйственную деятельность предприятия влияют природные условия, политическая система, демография и социально-экономическая ситуация в стране, а также уровень развития и внедрения передовых технологий.

1. Элементы экономики предприятия

Экономика предприятия представляет собой сложную систему взаимодействия всех структур предприятия. Для более детального понимания экономики предприятия можно выделить следующие ее элементы: Производственные возможности; Кадровый потенциал; Организационно-управленческие особенности; Сбытовой потенциал; Проектно-конструкторский потенциал; Финансовые и материальные возможности. Экономика предприятия опирается на глубинные законы экономической теории. Именно эти знания позволяют организовать хозяйственную деятельность таким образом, чтобы она могла дать максимально возможный денежный результат.

Экономика предприятий и организаций аккумулирует данные, необходимые для построения эффективных хозяйственных процессов в компаниях.

Усвоение разрозненных данных, их практическая проработка директором предприятия и подчиненными менеджерами обеспечит в будущем субъекту хозяйствования экономическую выгоду.

Экономика предприятия должна изучаться в тесном переплетении с иными предметами, особенно с макро- и микроэкономикой, поскольку только такое наслоение знаний позволит получить полные сведения о функционировании компании в общественной среде.

Рассматриваемая сфера деятельности не стоит на месте, а непрестанно развивается, посему требует от руководителей регулярной самоподготовки и – в идеале – систематической переподготовки.

---

Цель и основные задачи экономики предприятия

Основная цель экономики предприятия «упирается» в построение модели хозяйствующего субъекта, чтобы тот не только не терпел убытки, но и мог рассчитывать на какую-никакую прибыль.

Экономика промышленного и любого другого предприятия определяет направления бизнеса, которые сделают его более рентабельным.

В соответствии с поставленной целью необходимо выделить основные задачи, которые решаются в рамках изучения программы по специальности «экономика и управление на предприятии»:

• определение понятия «предприятие», установление его функциональных взаимосвязей с другими хозяйствующими субъектами;
• разделение ресурсов предприятия по видам: производственные, трудовые, денежные, материальные и так далее;
• определение понятия «себестоимость продукции», разработка механизма ее калькуляции;
• установление процесса организации деятельности предприятия при наступлении различных обстоятельств;
• планирование деятельности организации в рамках ее хозяйственного функционирования;
• оценка результатов деятельности и повышение ее эффективности.

Объекты экономики предприятия

Экономика предприятия изучает определенные объекты, на основе которых строится модель ведения бизнеса.

Объекты экономики предприятия

К ее основным объектам можно отнести:

• структуру предприятия, его подразделения, основные производственные циклы;
• формирование капитала предприятия и пути использования полученной прибыли;
• порядок организации деятельности и взаимосвязи между отдельными подразделениями;
• разработку механизма управления компанией в рамках определенных обстоятельств или условий;
• определение себестоимости продукции и издержек производства, разработку методики и способов их исчисления;
• анализ материально-производственной базы, на основе которой осуществляются технологические процессы на заводе;
• внедрение результатов инновационной деятельности и применение различных новаторских идей;
• исследование финансовой сферы компании и определение путей эффективного использования денежных средств;
• проработку эффективной кадровой политики и формирование кадрового резерва, а также установление приемлемой оплаты труда руководителей;
• определение уровня предпринимательских рисков по отдельным программам или всему бизнесу в целом;
• определение эффективности внешнеэкономических связей на предприятии.

---

Любые возникающие вопросы или проблемы должны в обязательном порядке решаться с позиции нескольких объектов, то есть анализу подвергается сразу несколько сторон деятельности.

Только по совокупности факторов можно будет понять, какова степень влияния на производственные процессы того или иного решения, принимаемого руководством в рамках управленческой деятельности.

Базовые методы экономики предприятия

Методы экономики и управления на предприятии можно условно разделить на две емкие группы:

Статистическое наблюдение и сравнительный анализ

Данные методы позволяют собирать необходимую информацию по различным критериям, а затем анализировать их между собой.

Особой популярностью пользуются методы, основанные на временном анализе показателей, то есть цифровом значении объектов за несколько лет.

Благодаря такому способу можно отследить динамику изменения показателей и их отклонение в ту или иную сторону.

Математические методы, формулы и графические изображения

В данной группе содержатся способы, которые основываются на закономерностях математического моделирования ситуаций и отражение их результатов в графиках, таблицах или диаграммах.

Именно эти методы помогут схематично показать, каким именно образом изменяются показатели в зависимости от того или иного фактора экономики.

Перечисленные методы изучения и анализа обладают общими характеристиками, включая системность. Каждый из методов должен обладать какой-либо системой, специфичной для данного способа исследования.

Все методы характеризуются целевой направленностью, то есть преследуют получение определенного результата, необходимого для принятия управленческого решения.

Обозначенные методы должны практиковать комплексный подход, то есть изучение и анализ какой-либо ситуации осуществляются без пропусков или упущений — комплексно по всем позициям или показателям.

Разделы экономики предприятия

Понимание экономики современного предприятия невозможно без изучения всех ее разделов, посвященных тому или иному объекту исследования.

Специалисты в данной сфере предлагают следующее разделение экономики и управления на предприятии по отраслям:

• производственные циклы организации;
• основные и оборотные средства фирмы;
• производство и реализация товаров, продукции, услуг;
• калькуляция себестоимости;
• финансы предприятия;
• кадровый потенциал компании;
• инновации и НИОКР;
• инфраструктура организации;
• внешнеэкономическая деятельность.

---

В каждом из указанных разделов спрессован колоссальный объем информации. Все они включают в себя множество самых разнообразных вопросов, решение которых позволяет создать эффективную модель бизнеса, приносящую положительный результат.

2. Производственный потенциал.

Производственный потенциал – это совокупность всех видов ресур­сов и условий осуществления общественного производства. Экономиксопределяет производствен­ный потенциал как реальный объем продукции (ВНП), кото­рый экономика в состоянии произвести при полном использова­нии имеющихся ресурсов.

Основными составляющими производственного потенциала являются:

• совокупность производственных мощностей отраслей и межотраслевых комплексов;

- материально-техническая и технологическая база произ­водства;

- действующий кадровый потенциал;

- объемдругих вовлеченных в производство ресурсов и их запасы;

- производственная инфраструктура;

- система организации управления, институционально-правовая база регулирования производства.

Для оценки производственного потенциала и его составляющих используются следующие показатели (индикаторы):

• количество организаций, занятых в произ­водстве товаров и услуг (по отраслям, комплексам и экономике в целом);

• численность работающих в этих орга­низациях по профессиональному и квалификационному при­знакам (рабочие, ИТР, служащие и др.);

• объем производства товаров и услуг —ВВП на макроуровне и объемы добавленной стоимости, про­изведенной в отраслях и межотраслевых комплексах;

• основные средства (основной капитал, основные фонды);

• качество товаров и услуг (соответствие ГОСТам, стандар­там Евросоюза и мирового рынка);

• технологический уровень производства (соотношение тра­диционных, новых и новейших наукоемких технологий) в эко­номике и ее отраслях;

• ресурсоемкость производства (материало-, энергоемкость ВВП, доли этих затрат по отраслям);

• характеристика систем управления и типа хозяйствова­ния (соотношение административных и рыночных механизмов, государственной, частной и других видов собственности).

Одним из обобщающих показателей, характеризующих про­изводственный потенциал, является стоимость основных фон­дов (основных средств, основного капитала): зданий, сооруже­нии, передаточных устройств, рабочих и силовых машин и обо­рудования, измерительных и регулирующих приборов и уст­ройств, вычислительной техники, транспортных средств, инструментов, производственного и хозяйственного инвентаря и принадлежностей, рабочего и продуктивного скота, многолет­них насаждений, внутрихозяйственных дорог и др. Кроме перечисленных в состав основных средств входят затраты, произво­димые за счет капитальных вложений на улучшение земель, на связанные с созданием сооружений, и капитальные затраты в арендованные основные средства. Для определения общего их объема, вещественной структуры, анализа их воспроизводства а также для расчета износа (амортизации) основных фондов применяется стоимостная оценка. Количественная оценка объ­ема основных фондов производится в текущих (или сопостави­мых — при расчете динамики изменения ресурсной обеспечен­ности) ценах, учитывается также переоценка фондов.

---

По данным на нача­ло 2004 г., стоимость основных фондов всех отраслей экономи­ки составила 242,7 трлн р., что по объему эквивалентно 4,9 ВВП страны. В то же время динамика роста, уровень обновле­ния и качественные характеристики основных фондов не могут быть оценены как оптимальные.

С основными фондами связано понятие производственной мощности как способностисредств труда предприятия, отрасли к максимальному выпуску продукции.

Основные фонды экономики Бела­руси в настоящее время характеризуются высоким уровнем мо­рального и физического износа.

Анализ движения основных фондов с 1990 по 2004 г. показывает, что коэффициент их изно­са в целом превысил 56,5 % против 33 % в 1990 г. Наиболее серьезное положение с состоянием основных фон­дов сложилось в следующих отраслях экономики: промышлен­ности (износ составляет 63,5 %), строительстве (48,1 %), сель­ском хозяйстве (57,6 %), на транспорте (52,3 %). Еще в более критическом состоянии находится активная часть основных фондов. Здесь износ в целом по экономике страны в 2004 г. соста­вил 75,2 % против 39 % в 1990 г. Все это значительно ограничи­вает возможность использования основных фондов для выпус­ка конкурентоспособной продукции (товаров, услуг).

Технологический и технический уровень экономики Бела­руси по своим качественным характеристикам существенно от­стает от уровня высокоразвитых государств. Преобладает использование традиционных технологий — 79 %, к новым относятся 15,8 % и к высоким — 5,2 %.

На современном этапе повышается роль основных фондов производственной инфраструктуры, обеспечивающей общие материальные условия для эффективного функционирования всех товаропроизводящих отраслей.

В состав производственной инфраструктуры входят транспорт, связь, дорожное хозяйство, сети энергообеспечения, водоснабжения, материально-техническое снабжение, ремонтно-складское xoзяйство, информационные системы и др.

3. Кадровый потенциал

Длительное время в экономической науке и реальной производственной деятельности вопрос о главной народнохозяйственной пропорции - между развитием вещных и не вещных производительных силах, между материально-производственной базой и развитием человеческого фактора и социальной сферы, находился (да и сейчас находится) в состоянии противопоставления и неопределенной приоритетности. Это, в частности, нашло отражение в теории Х и Y Д. Макгомери и двухмерной модели управления персоналом, предложенной Р. Бейком и Д. Моутоном. Это отразилось и на направлениях и содержании отечественной научной мысли особенно в 70-80-е годы, и их реализации в конкретной управленческой деятельности.

---

Смотрите также файлы

• Почему Фауст стал одним из вечных образов мировой литературы?.pdf

• Личностные качества предпринимателей (личность как  формирующуюся в течение жизни  совокупность индивидуальных психологических особенностей).pdf

• Психологические особенности предпринимательства (зарубежных и отечественных исследователей).pdf

• В чём различия сознания и психики? Примеры, аргументы, доказательства..pdf

• Допинг в спорте как социальная проблема.pdf