Файл: Организация хранения документов.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Эссе

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 13.07.2023

Просмотров: 43

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Основу деятельности любого предприятия составляют отношения управления. Управленческие отношения, по своей природе, характеризуются многоаспектностью, поэтому требуют формализированной системы, которая позволит облачить наиболее важные из таких отношений в письменную и документарную форму. Исходя из вышеизложенного, формируется система документационного обеспечения управления.

Как справедливо отмечает А.А. Белов, сущность документационного управления достигается единством двух подходов: системного и процессного. Процессный подход учитывает то, что открытая система постоянно находится в динамике, т.е. постоянно меняет свое состояние. В ней протекает множество процессов, которые необходимо правильно организовать. Процессный подход обеспечивает эту организацию, т.к., согласно ему, «все виды действий, совершаемых в некоторой организации, имеет смысл рассматривать как процессы»[1]. Сущность системного подхода, в свою очередь, состоит в том, чтобы воспринимать каждый из процессов в качестве части общего (системы процессов), который и представляет сущность управления в соответствующей организации. Системность процесса управления достигается наличием институциональной памяти. Такая память формируется путем хранения и регулярного обращения к ранее изданным в рамках организации документам.

Современное состояние документационного обеспечения управления характеризуется двумя крайностями. С одной стороны, в государственных органах, учреждениях и предприятиях существует исключительно формализированный подход к документальному обеспечению управлением предприятием. Такой подход состоит в безусловном следовании всем требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 по делопроизводству в отношении формы документов, а также максимальной формализацией всех отношений[2]. Результат такого подхода - хранение документов осуществляется в огромных архивах, что занимает много места и часто требует принятия в штат отдельного лица – архивариуса.

С другой стороны, в ряде частных предприятий принят противоположный подход: все, даже самые важные распоряжения, изздаются исключительно устно, что также не способствует должной управленческой дисциплине, так как приводит к тому, что в ряде случаев невозможно установить ни конкретных исполнителей распоряжения ни то, было ли данное распоряжение вообще отдано.

Безусловно, позитивную роль в вопросе хранения документационного обеспечения управления играет внедрение электронного документооборота. При этом, в ряде учреждений государственной сферы наблюдается вредная практика, когда электронный документооборот не замещает бумажный, а существует параллельно с ним, в результате чего сотрудники, вместо того чтобы тратить меньше времени на бюрократические процедуры, заполняют сначала бумажную, а затем и электронную отчетность. Безусловно, такой подход правильным признать нельзя.


Следует отметить, что хранение электронной документации также сопряжено с рядом сложностей. Как отмечает Э.Р. Султанова, «следует отметить, что при хранении документов непосредственно на компьютерах, существует большой риск утраты информации (и малой вероятности ее восстановления) в связи с выходом из строя техники»[3]. Исходя из вышеизложенного, хранение электронных документов представляет собой чрезвычайно перспективное направление развития хранения документов, однако ключевым вопросом является обеспечение защиты такого хранения как от случайного уничтожения, так и от хакерских атак.

Вследствие вышеизложенного, учитывая переход на цифровой документооборот, в каждом учреждении целесообразно установить правила хранения цифровой документации. При этом наиболее ценную часть документации целесообразнее всего хранить на облачных серверах, учитывая риски выхода из строя носителя информации.

Список использованной литературы:

  1. Бугель Н.В. Управленческие отношения и их многоаспектность // Ленинградский юридический журнал. 2018. №4 (54). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlencheskie-otnosheniya-i-ih-mnogoaspektnost (дата обращения: 13.12.2020).
  2. Белов Александр Аркадьевич, Сонин Денис Олегович Системные принципы построения документационного обеспечения управления // Вестник ИГЭУ. 2009. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistemnye-printsipy-postroeniya-dokumentatsionnogo-obespecheniya-upravleniya (дата обращения: 13.12.2020).
  3. ГОСТ Р 7.0.97-2016 [Электронный ресурс] режим доступа: https://www.sekretariat.ru/article/211158-gost-po-oformleniyu-dokumentov-19-m3
  4. Султанова Эльвира Радифовна Организация хранения электронных документов в республике Татарстан // История и архивы. 2014. №2 (124). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-hraneniya-elektronnyh-dokumentov-v-respublike-tatarstan-1 (дата обращения: 13.12.2020).
  1. Белов Александр Аркадьевич, Сонин Денис Олегович Системные принципы построения документационного обеспечения управления // Вестник ИГЭУ. 2009. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistemnye-printsipy-postroeniya-dokumentatsionnogo-obespecheniya-upravleniya (дата обращения: 13.12.2020).

  2. ГОСТ Р 7.0.97-2016[Электронный ресурс] режим доступа: https://www.sekretariat.ru/article/211158-gost-po-oformleniyu-dokumentov-19-m3

  3. Султанова Эльвира Радифовна Организация хранения электронных документов в республике Татарстан // История и архивы. 2014. №2 (124). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-hraneniya-elektronnyh-dokumentov-v-respublike-tatarstan-1 (дата обращения: 13.12.2020).