Рынок труда непрерывно меняется, и профессии, которые были востребованы 5 лет назад, сегодня могут оказаться ненужными и малооплачиваемыми. Предугадать такие изменения нелегко. В 2005 году эксперты-аналитики предсказывали, что в топ-10 профессий к 2015 году попадут специалисты в области нанотехнологий, маркетологи, космические рабочие и программисты. Тем не менее, сегодня вакансий нанотехнологов и космических работников практически нет. Зато есть пиарщики, маркетологи, аналитики и программисты.

Аналитики по поиску работы утверждают, что сейчас в стране переизбыток психологов, дизайнеров, юристов и дефицит инженеров, врачей и агрономов. В России 86% выпускников вузов, получивших дипломы о гуманитарном образовании, сегодня не могут устроиться по специальности.

Аналитики предсказывают глобальную технологизацию, а потому IT и робототехника затронет все сферы деятельности. Даже гуманитарные направления не смогут обойтись без основ программирования и алгоритмизации.

В течение 5 лет такие специалисты, как бухгалтера, офис-менеджеры, личные ассистенты, менеджеры по логистике, операторы транспортных систем, геодезисты, журналисты, операторы служб доставки и такси, лаборанты и т.д. будут вынуждены искать новую работу. Их заменит технология. Но хорошая новость в том, что вместе с тем появятся и миллионы рабочих мест для специалистов машинного обучения и искусственного интеллекта, обработки больших данных, автоматизации коммуникационных систем и так далее.

Совсем немного областей, где человека вскоре не вытеснят роботы. Это здравоохранение, образование, гостеприимство, недвижимость, домохозяйство, персональные услуги, IT и инженеры.

Нужные навыки актуальные через 5 лет:

- системное мышление

- экологическое мышление

- программирование/ робототехника/ искусственный интеллект

- работа в условиях неопределенности

- межотраслевая коммуникация

- клиентоориентированность и работа с людьми

- управление проектами

- мультикультурность и мультиязычность

В завершение хочу сказать, что рынок труда очень быстро меняется, предугадать его довольно сложно, но думаю что через 5 лет некоторые профессии станут не так сильно актуальны и востребованы, но появятся и другие профессии.

---

Смотрите также файлы

• Виды коллизионных норм . Коллизия юрисдикций и коллизия законов.pdf

• Компетентность в межкультурном общении.pdf

• Превентивная психология: цель, объект, специфика.pdf

• Сайты для поиска работы.pdf

• Затратный подход - определение рыночной стоимости ОИС и прав на него на основе всех понесенных затрат..pdf