Добавлен: 14.07.2023
Просмотров: 31
Скачиваний: 2
|
Решите практическое задание: 1. Распределите перечисленные ниже формы социальной поддержки персонала, заполнив правую графу таблицы, выбрав из предложенного списка соответствующую характеристику и проставив в таблице номер из списка.
1. Денежное вознаграждение, предоставляемое в связи с личными торжествами, круглыми датами трудовой деятельности или праздниками 2. Обеспечение условий для занятости и повышения благосостояния работников 3. Адаптация/ Наставничество 4. Посещение больных в больнице и на дому 5. Присутствие на дне рождения работника 6. Присутствие на корпоративном мероприятии 7. Организация спортивных мероприятий для работников 8. Обеспечение жильем – оплата аренды по найму 9. Оплата проезда к месту работы и по городу (в виде оплаты проездных билетов) 10. Оплата и предоставление учебных отпусков лицам, совмещающим работу с обучением, в соответствии с трудовым законодательством 11. Пособия по нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем 12. Обеспечение безопасных условий труда 13. Управление конфликтами на работе 14. Социальная поддержка членов семей работников, неработающих пенсионеров и ветеранов 15. Прогрессивные выплаты за выслугу лет 16. Выплата нескольких должностных окладов при выходе работника на пенсию 17. Оплачиваемое освобождение от работы при бракосочетании 18. Оплаченные организацией абонементы на посещение спортивно-оздоровительных объектов (стадионы, бассейны) 19. Предоставление бесплатного проезда транспортом по личным надобностям, а также до работы и обратно 20. Предоставление в пользование служебного автомобиля 21. Прикрепление к платным медицинским учреждениям 22. Различные формы материальной помощи 23. Оплачиваемое рабочее время при сокращенном предпраздничном дне 24. Создание комфортных условий на работе 25. Предоставление перерыва на обед и для отдыха 26. Доплаты к отпускным «на лечение» 27. Корпоративные вечеринки и уик-энды 28. Дотируемое питание в столовой и буфетах банка II.Решите практическое задание: Распределите перечисленные ниже типовые инструменты социально-экономической поддержки персонала, заполнив правую графу таблицы, выбрав из предложенного списка соответствующую характеристику и проставив в таблице номер из списка
1. Оплаченные компанией краткосрочные туры 2. Выделение неподотчетных дополнительных лимитов на представительские расходы 3. Дотации на приобретение путевок и туров 4. Содействие в приобретении жилья 5. Оплаченные компанией дорогостоящие культурные мероприятия 6. Оплачиваемые работодателем полисы в частных пенсионных и медицинских фондах 7. Оплаченные компанией абонементы на посещение спортивно-оздоровительных объектов (стадионы, бассейны) 8. Возмещение затрат на обучение детей в платных образовательных учреждениях 9. Прикрепление к платным медицинским учреждениям 10. Различные формы материальной помощи 11. Содержание детских садов, лагерей летнего отдыха, турбаз, пансионатов 12. Оплачиваемый проезд на общественном транспорте 13. Компенсация коммунальных расходов и затрат на аренду жилья 14. Льготы по потребительским ссудам на различные цели 15. Компенсация затрат на содержание личного автомобиля при использовании его в служебных целях 16. Доплаты к отпускным «на лечение» 17. Корпоративные вечеринки и уик-энды 18. Дотируемое питание в столовой и буфетах |