Файл: Роль кадровой службы организации по адаптации сотрудников организации.pdf
Добавлен: 14.07.2023
Просмотров: 62
Скачиваний: 2
Социально-психологически адаптированный работник - это работник, устойчиво закрепленный в коллективе. Именно социально-психологическая дезадаптация лежит в основе явления текучести среди молодых рабочих, а также лиц, склонных к поспешным решениям по поводу смены места работы. Таким образом, социально-психологическая адаптация занимает важное место среди факторов, влияющих на устойчивость трудового коллектива.
Расчет социально-экономической эффективности проекта преследует цель оценки экономического эффекта от его внедрения и качественной оценки отдаленных социально-экономических последствий. Предполагаемая экономическая эффективность проекта: за счет уменьшения затрат на уволившихся сотрудников по сравнению с затратами на систему адаптации. Предполагаемая социальная эффективность заключается в повышении производительности труда и оздоровлении психологического климата коллектива отделения.
Список использованной литературы
- Бахарев А. Технологии адаптации персонала // http://www.hrm.ru/tekhnologii-adaptacii-personala (Дата обращения 13.11.2020 года)
- Володина Н.А. Адаптация персонала. – М., 2015. – 240 с.
- Завьялова Е.К. Психологические механизмы социальной адаптации человека // http://consult.pu.ru/content/view/103/23/ (Дата обращения 10.11.2020 года)
- Программа адаптации [Электронный ресурс]/ HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров // М: 2012-2014. – Режим доступа: |http://www.hr-portal.ru/, - Своб. доступ. (Дата обращеня 12.11.2020 года)
- Процесс адаптации [Электронный ресурс]/ HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров // М: 2012-2016. – Режим доступа: |http://www.hr-portal.ru/, - Своб. доступ.
- Успешная адаптации: свой среди своих Программа адаптации [Электронный ресурс]/ Кадровик.ру: ВКК-Национальный союз кадровиков // М: 2006-2019. – Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/, - Своб. доступ.
- Система адаптации и развития персонала в компании «Эрнст энд Янг»/ Стоянова А.// www.my.km.ru (Дата обращения 14.11.2020 года)