Добавлен: 15.07.2023
Просмотров: 355
Скачиваний: 9
Вопросы к эссе по фильму «Я и другие»
- Опишите увиденные ситуации.
Всего в этом фильме было 7 ситуаций, каждая носила уникальных характер подхода, но у всех была одна цель. Например, меня поразила ситуация с пирамидками, если с картинами можно было запутаться, то тут, пирамидки были разного цвета и это очевидно, однако под давлением люди шли вразрез со своей точкой зрения, только чтобы не отделиться от коллектива.
- Из какой области науки и практики данные ситуации?
Психологии, общественного влияния.
- Как охарактеризовать предложенные ситуации, с точки зрения ГМУ?
С точки зрения ГМУ, мы в своей деятельности нередко будем сталкиваться с ситуацией, когда на нас будет оказываться давление со стороны окружающих и они же будут склонять к своей версии правильного, однако мы должны в первую очередь руководствоваться своим мнением и ощущениям, опытом, а только потом слушать верны ли доводы большинства. Потому что, не редко мнение большинства не обосновано и ошибочно.
- Как влияет конформизм в коллективе на успех деятельности, коллектива, организации?
Безусловно конформизм оказывает влияние, но какое? Нередко он имеет положительное воздействие, так как работа с коллективом необходима на любой работе. И умение слиться с группой выручает, помогает в решении множества проблем (одна голова хорошо, а две лучше). Но несмотря на это, периодически возникает такая ситуация, когда подстраиваться под других нежелательно и даже категорически нельзя. Как я уже говорил выше, случаются моменты, большинство оказывается неправым и в эти моменты необходимо иметь смелость высказаться и указать на ошибки, не боясь осуждения или непонимания.
- Как вы объясните противоречивые действия испытуемых?
Для этого стоит обратить внимание на то, что тех, кто был способен противостоять мнению других, было немного. Это определяет внутренний стержень (уверенность в себе). Категорически важное качество для ГМУ. И в этом и была причина противоречивых действий испытуемых, как мне кажется. Одни были не способны сказать, что большинство ошибается. Вспомним эксперимент с пирамидками. Было совершенно очевидно, что одна пирамидка – белая, другая – черная, но несмотря на это, многие говорили, что они одного цвета. Но небольшое количество все-таки высказалась, что это не так. С самого детства эту «уверенность в себе» нередко подрывают именно такие ситуации, ты видишь, что пирамидки разные, но под гнетом многих прогибаешься и это ломает твой внутренний стрежень.
- Возможно ли использования знаний из фильма в Вашей бедующей профессии?
Оно не просто возможно, я бы сказал обязательно, так как, это неотъемлемая часть абсолютно любой работы. Например, вы стали врачом, пациента на ваш взгляд, нужно срочно оперировать и вы, опираясь на свой опыт уверенны в этом. Однако, ваши коллеги говорят, что случай пустяковый и не надо ничего делать. Вы прекрасно осознаете, что это приведет к осложнениям в лучшем случае, так как стоит поступить, довериться себе или стать частью многих, которые в случае ошибочности своего мнения, скорее всего просто свалят вину на кого-то.
- Какие выводы можно сделать, по результатам анализа фильма?
Всегда основу твоей позиции должен занимать твой опыт, твои знания, твои ощущения. Только потом слушать окружающих и в случае, когда их доводы объективны или советы существенны, корректировать собственную точку зрения, но все же оставаться при ней. В этом и есть прелесть индивидуальности, если мы все будем действовать и решать по одному принципу, умрет само понятие индивида и останется только серое общество, без воли, без инициативы.