Добавлен: 15.07.2023
Просмотров: 36
Скачиваний: 2
Развитие бизнеса в современной ситуации сталкивается с комплексом проблем, в результате экономическая организация предпринимательской деятельности теряет эффективность, снижается количество экономических агентов, занятых на рынке. На это влияет комплекс факторов, связанных с ростом стоимости средств производства предметов труда, недостатком источников финансирования и их дороговизны, повышение социальных требований к деятельности экономической организации и т.д., что делает проблему исследования теории экономической организации на современном этапе весьма актуальной.
Целью исследований является описание проблем развития экономической организации на современном этапе в категориях экономической теории.
Задачами исследования являются:
- Конкретизация теории экономической организации в исторической ретроспективе;
- Выявление проблем, экономической организации в категориях экономических теорий.
Объектом исследования является состояние и развитие теории экономической организации.
Предметом исследования выступают экономические отношения, связанные с развитием экономической организации в современных условиях.
Источниками информации выступают современные монографические, литературные источники, материалы периодической печати.
Методами исследования является логика диалектического познания теории экономической организации, а также индуктивно-дедуктивный метод, выявление причинно-следственных взаимосвязей проблем ее развития на современном этапе.
Развитие теории экономической организации в исторической ретроспективе.
Экономическая организация – объединение средств производства или групп людей для цели организации какой-либо деятельности.
Формирование экономической организации ориентировано на преобразование ресурсов, оказание услуг, получение продукта.
В экономической организации могут возникать некоторые конфликты, например, между самой организацией и природными ресурсами, т.к. количество ресурсов ограничено, а целеполагание экономической организации безгранично. Конфликт между организацией и рынком ввиду того, что рыночные потребности ориентированы на коммерциализацию и предполагает определенные технологии, а экономическая деятельность может быть и некоммерческой. Конфликты между потребностью в юридическом оформлении виде фирмы и экономической деятельности, т.к. чрезмерная формализация деятельности и преобразование ее в фирму может, как стимулировать, так и замедлять предпринимательскую деятельность.
Эволюционное преобразование экономической организации связано с социально-экономическими преобразованиями, которые возникают в обществе.
Основные концепции, связанные с развитием экономической организации:
- Технологическая. Предполагает, что вследствие технологического развития происходит смена общественно-экономических формаций и смена положений, связанных с развитием экономической организации;
- Институциональная. Формирует институты. Преобразование этих институтов одновременно преобразует и степень формализации деятельности экономической организации;
- Бихевиористская. Структура организации и принятие внутриорганизационных решений рассматриваются с точки зрения группового кооперативного поведения. Решения в организации, таким образом, утверждаются ее членами совместно, а их способности к целесообразным действиям ограничиваются симпатиями, предубеждениями, личными стремлениями людей.
Проблемы развития экономической организации в категориях экономической теории.
Поскольку экономическая организация является элементом организационной структуры государства, то проблемы, связанные с экономической организацией выступают отражением проблем всего социально-экономического развития самого государства.
Среди организационных проблем можно выделить следующие:
- Гиперформализация. Забюрократизированность организационного оформления экономической деятельности;
- Должностная формализация. Характерна для более крупных организационных структур. За каждой небольшой функцией формируется определенная должность;
- Замыкание цепей. Экономическая организация существует без учета динамики внешних изменений. В этом случае она теряет конкурентоспособность и впоследствии вынуждена заниматься ориентиром развития на выживание;
- Дробление функций. Выделение под каждую мало-мальски значимую задачу или выполняемую работу отдельной должности.
- Информационная асимметрия. Характеризуется различным уровнем доступа к информации, что может повлечь за собой разную интерпретацию этой информации и порождать ряд различных дисфункций.
В дальнейшем исследование затрагивает рассмотрение проблем деятельности экономической организации в современности через призму категорий экономической теории.
В таблице 1 представлена взаимосвязь категорий «причина-следствие» в современных условиях.
Таблица 1. Взаимосвязь категорий «Причина-Следствие» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.
|
Причина |
Следствие |
|
Смена технологического уклада |
Изменение модели организации, контроля и управления Смена условий труда, основным негативным аспектом для работника становится неопределенность и неуверенность в завтрашнем дне. Положительными сторонами является уход от рутинной деятельности, возможность менять места работы и круг обязанностей, планирование траектории профессионального развития. |
|
Глобализация экономики |
ускорили жизненный цикл разработок, производства и продажи товаров, но и изменили систему взаимоотношений между производителем и потребителем, работником и работодателем. |
|
Изменился и способ взаимодействия с потребителем |
Общество потребления подвергается цифровизации Все большее количество покупок совершается через интернет, согласно исследованиям Digital Market Outlook компании Statista расходы в сфере электронной коммерции выросли за период с 2018 по 2019 г. на 14 %. На сегодняшний день аудитория интернет-покупателей составляет более 2,8 млрд чел. |
|
Смена критериев эффективности развития |
производители вынуждены на первый план выводить временные показатели (ориентированные на сокращение времени выполнения заказа, реакцию на запросы потребителей, предоставление информации о продукте), а не затратные (стоимостные) |
|
Изменение инфраструктуры рынка |
Появление новых и модернизация существующих профессий(например, веб-девелоппер, бренд-менеджер и др.) и существенно модернизируются существующие профессии, а также ряд профессий, которые могут быть заменены машинами или роботами «вымирают» (например, в будущем автопилот может заменить профессионального водителя) Рост гибкости социально-трудовой сферы |
|
Ухудшение социально-экономической ситуации |
Падение общей численности предприятий малого и среднего бизнеса |
|
Слабость школьного образования |
Недостаток квалифицированных сотрудников |
|
Санкции, политическая напряженность |
рост цен на товары и услуги, курс евро и доллара существенно увеличился, появились проблемы при выходе на международный рынок. В экономическом секторе самым уязвимым к таким переменам является малый бизнес. В новых условиях многие мелкие компании окажутся за гранью экономики, хотя до введения санкций функционировали в пределах рентабельности. |
|
Аффилированность бизнеса |
сильная зависимость частных предпринимателей (как сохранивших свои позиции прежних директоров приватизированных государственных предприятий, так и новых менеджеров, возглавивших вновь созданные коммерческие структуры) от органов государственного управления и их многочисленных чиновников, имеющих огромные возможности для контроля за деятельностью частного бизнеса, его разрешения или запрещения, часто небескорыстно. |
|
специфику состава формирующегося российского предпринимательского класса |
около 60% российской бизнес-элиты являются выходцами из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной) присущими ей традициями клановой закрытости, специфической моралью и привычкой функционировать в контролируемой государством высокомонополизированной экономике. Одна часть этих кадров сумела адаптироваться к требованиям рынка, успешно осваивает новые знания и стиль поведения, другая - продолжает руководить предприятиями и фирмами во многом по старинке, полагаясь главным образом на личные связи и покровительство государственных чиновников. |
|
Ухудшение экологической ситуации |
Зеленая логистика |
Представленные в таблице 1 данные позволяют выделить существенное влияние динамики внешней среды на развитие экономических организаций. В том числе через ускорение финансово-материальных потоков, преобразования технологических укладов, развития цифровых и информационных технологий, расширения и повышения статуса инфраструктуры рынка, кадровую политику и взаимосвязь с природной средой.
Следующим этапом наших исследований является выявление взаимосвязи категорий «общее-особенное», касаемо деятельности экономических организаций в современных условиях.
Таблица 2. Взаимосвязь категорий «Общее-Особенное» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.
|
Общее |
Особенное |
|
Потребление |
Теперь потребитель становится участником процесса производства от создания дизайна, функционала и производства по индивидуальному заказу до формирования новых рынков. Приоритетом при выборе продукта или сервиса становится возможность кастомизации и изучение потребительских свойств до свершения покупки |
|
Маркетинг |
Специалисты в области маркетинга активно используют социальные сети и возможности индивидуализации рекламы для каждой группы потребителей. Продвижение, как и сама продукция, становится более направленным на целевого потребителя. |
|
Форма занятости |
помимо традиционных активно развивается сфера фриланса, краудсорсинг, инсорсинг, появляется возможность организации дистанционной и проектной форм занятости |
|
Повышение квалификации |
принцип «непрерывного обучения» помогает устранить те стороны процесса цифровизации, которые вызывают опасение у сотрудников |
|
Структура управления |
Децентрализация. Окончательное распределение ресурсов, планирование и выполнение работ внутри виртуальной команды |
|
Финансы |
Ухудшение финансовых показателей большинства отраслей, рост господдержки, расширение системы госзаказа |
|
Дивиденды |
Рост оттока капитала за рубеж, отсутствие оборотных средств |
|
Административные барьеры |
Снижаются |
|
Инвестиции инновации |
Расширение затруднено отсутствием финансов |
|
Жизненный цикл |
Ускоряется, потребность инноваций |
|
Фондовый рынок |
Развит слабо в России |
|
Банковский сектор |
Не способен создавать благоприятные условия для бизнеса в отсутствие господдержки |
|
Конкуренция |
Ужесточение конкуренции |
|
Ценообразование |
Внешняя нагрузка на бизнес Рост тарифов на коммунальные услуги, рост ставок косвенных налогов |
|
Законодательное регулирование |
Наличие множества пробелов Частая смена нормативно-правовых положений, нередко вступающих в противоречие друг с другом |
|
Социальная ответственность бизнеса |
Усиление роли государства в регулировании частного сектора |
|
Государство |
Рост госрасходов в условиях снижения госдоходов. Отсутствие госстратегии социально-экономического развития |
Приведенные в таблице данные показывают, что основные институциональные и рыночные характеристики актуальны в деятельности экономической организации и сегодня. Вместе с тем снижается значимость институционального фактора, повышается социальная ответственность бизнеса, в том числе, регламентируемая через законодательство и государственную политику, повышается статус образования, самообразования, самозанятости и расширяются требования потребителей к качеству продукции и индивидуализации потребительского сервиса.
В продолжение исследований затрагивается рассмотрение проблем экономических организации через взаимосвязь «постоянство-изменчивость».
Таблица 3. Взаимосвязь категорий «Постоянство-Изменчивость» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.
|
Постоянство |
Изменчивость |
|
Развитие науки и техники |
трансформация системы экономических, социальных и культурных отношений. |
|
Преемственность технологического уклада |
Эволюционное развитие общества |
|
Организация |
на смену традиционным командам приходят «виртуальные». В таких командах достигается баланс между интересами предпринимательских структур (привлечение высококвалифицированных специалистов при экономии финансовых ресурсов) и сотрудников (персонализированный подход к выбору формы занятости: полная, частичная или удаленная работа). Рост числа госкорпораций |
|
Факторы конкурентоспособности |
в цифровой экономике индивидуальный подход (персонализация контента, рекламного предложения), скорость реакции (чат-боты, консультации и аналитика в режиме реального времени) и удовлетворения запроса потребителя; мобильность; качество и стоимость продукта |
|
Качество анализа рынка |
Более быстрой реакции на запросы потребителей способствуют технологии, направленные на аналитику больших данных, их соединение и создание единой платформы управления данными. |
|
Труд |
Преобразование процессов труда, организации и управления формируется новый вид команды – виртуальная команда Отсутствие необходимости личного присутствия работника позволяет работодателю использовать дистанционную занятость и привлекать специалистов определенной квалификации по мере необходимости Аутсорсинг |
|
Функции управления |
отсутствие возможности долгосрочного планирования, а также высокая стоимость привлечения высококвалифицированных специалистов. Ускорение процессов обработки информации. «Сверху вниз» до команды доводятся лишь общие сроки выполнения работ. Принятие решений относительно планирования и распределения работ и ресурсов осуществляется «снизу вверх», то есть самостоятельно членами виртуальной команды. Такой подход позволяет увеличить скорость принятия решений, гибкость и маневренность реакции на внешние изменения. |
|
Государство |
Рост патерналистских настроений, государственный капитализм |
|
Налоги |
Рост числа инд. предпринимателей и самозанятых |
|
Цели фирмы |
От получения прибыли и снижения себестоимости к росту капитализации бизнеса |
|
Риски |
Снижение качества комплектующих, низкое качество продукции, низкий уровень производительности труда |
|
Трансакционные издержки |
Нарастают, одновременное рассмотрение деятельности организаций как цепи поставок, в сотрудничестве внешней и внутренней среды |