Файл: 1 слайд. Мужчина ххi века гендерные проблемы 2 слайд.rtf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 15

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


1 СЛАЙД. Мужчина ХХI века: гендерные проблемы

2 СЛАЙД. Современная ситуация интересна тем, что сейчас идет изменение многих существовавших до сих пор моральных гендерных стереотипов, которые в силу выполнения ими многих необходимых функций не могут полностью исчезнуть, а некоторые из них уже не отвечают изменившимся социально-культурным условиям ХХI века. У нас принято различать традиционно мужские и женские роли – профессии, должности, сферы деятельности. Это деление, как правило, носит традиционно-бытовой, а не научно обоснованный характер, поскольку в большинстве случаев никак не связано с особенностями психики и интеллекта.

3 СЛАЙД. В современном обществе происходит взаимопроникновение и смешение гендерных ролей, соответственно, восприятие себя мужчиной и женщиной в контексте гендерной самореализации меняется, что создает условия для образования гендерных конфликтов как межличностного, так и внутриличностного характера. Логика истории развития проблемы внутриличностных гендерных конфликтов отражает ее тесную связь с развитием гендерных трансформационных процессов в обществе. Внутриличностные гендерные конфликты изначально рассматривались как специфически женская проблема, возникающая из­-за проникновения женщин в «мужскую сферу» ­профессиональную самореализацию как «ролевой конфликт работающей женщины», «рабоче­семейный конфликт», мотивационный конфликт «боязни успеха». Также изучались внутриличностные гендерные конфликты мужчин, связанные с проблемами реализации традиционно мужского статуса в изменившихся социальных условиях. Впоследствии предприняли попытку рассматривать «женские» и «мужские» внутриличностные конфликты во взаимосвязи, обратив внимание на то, что в бикарьерной семье внутриличностный «рабоче­семейный конфликт» женщины негативно отражается и на состоянии ее мужа.

4 СЛАЙД. В одной из самых распространенных классификаций (А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов) выделен внутриличностный ролевой конфликт, связанный с невозможностью одновременно реализовать разные социальные роли. Показывается, что внутриличностные ролевые конфликты в большей степени изучались в аспекте «ролевого конфликта работающей женщины» в связи с качественной «перестройкой» социальной (профессиональной) роли и статуса женщины. В дальнейшем исследователи акцентировали внимание на том, что ситуация активного включения женщины в
профессиональную сферу затрагивает не только женщин, но и мужчины тоже «страдают» от расширения сфер деятельности женщины (В. Berg, J.G. Grzywacz, N.F. Marks). Анализ психологической литературы по проблемам внутриличностных ролевых конфликтов показал, что его разновидностью является гендерный ролевой конфликт, вызванный диссонансными представлениями мужчин и женщин о полоролевом поведении и невозможностью или нежеланием соответствовать гендерным стереотипам.

5 СЛАЙД. Обобщенно сущность внутриличностного гендерного ролевого конфликта заключается в том, что его источником является трансформация гендерных норм в современном обществе, связанная с проникновением как женщин, так и мужчин в «противоположные» гендерные сферы деятельности и со столкновением патриархальных и эгалитарных гендерных установок. Данное видение внутриличностного гендерного ролевого конфликта соотносится с позицией А.Н. Леонтьева в понимании внутриличностного конфликта как противоречивого взаимодействия смыслообразующих мотивов личности. На этом основании выводится определение внутриличностного гендерного ролевого конфликта как системного противоречия на ценностно-­смысловом уровне личности, возникающего в результате столкновения высокой личностной значимости различных гендерных ролей и субъективной неудовлетворенности качеством реализации себя в этих ролях. (КОНЕЦ СЛАЙДА).

6 СЛАЙД. Обосновывается предположение о том, что в сходных условиях «размывания границ» традиционно нормативных сфер гендерной самореализации в ракурсе эгалитарных представлений можно ожидать инвариантные по отношению к полу проявления внутриличностного гендерного ролевого конфликта. На основе развития имеющихся в психологии представлений о структуре внутриличностного ролевого конфликта (J. Barling, В. Berg, S. Damico, R. Kopelman, D. Nevil, O.A. Гаврилица, P. Мертон) и с опорой на значимые для самореализации мужчин и женщин в современном обществе жизненные цели, ценности, гендерные идеалы, выявляемые в философских, социологических и психологических исследованиях (О.М. Здравомыслова, И.С. Кон, P.B. Манеров, Л.Н. Ожигова, С.А. Орлянский) обоснованно выделение пяти компонентов образования внутриличностного гендерного ролевого конфликта, условно названных «Я», «работа», «супруги», «дом» и «дети».

7 СЛАЙД. Показано, что при общности структурных компонентов конфликта, у мужчин и женщин может проявляться вариативность его содержательных особенностей, обусловленных отдельными социокультурными и личностными факторами. Проанализированы условия и факторы образования внутриличностного ролевого конфликта, предложенные зарубежными исследователями (J.H.Greenhaus, N. J. Beutell, С. Kirchmeyer, J. Н. Pieck). Рассмотрены представления о психологических механизмах реализации внутриличностного гендерного ролевого конфликта. В

результате установлено, что основными механизмами являются сверхкомпенсация чувства вины за несоответствие ролевым эталонам и фрустрация потребности самореализации в субъективно значимых ролях, вызывающая внутреннее напряжение, тревогу, раздражение. В частности, такие особенности самоактуализации женщины, как особая важность «других», превалирование ориентации на внешнюю позитивную оценку, персонализация и смысловая функция возможности «транслировать собственные сущностные силы в область межличностных отношений» (Л.Н.Ожигова, 20М), отличающиеся от критериев самоактуализации, присущей мужчинам.

Таким образом, в ходе анализа теоретического материала по теме исследования установлено, что внутриличностный гендерный ролевой конфликт представляет собой результат субъективного оценивания личностью своего соответствия гендерным образам разных сфер жизнедеятельности, что позволяет обосновать его обусловленность спецификой ценностных ориентаций в контексте гендерной самореализации и рассматривать его во взаимосвязи с показателями самоактуализации и перфекционистскими установками личности.

В заключении определены актуальные направления дальнейшей разработки данной проблемы и представлены обобщающие выводы: (СКАЗАТЬ ПАРУ, ТРОЙКУ ПРИМЕРОВ)

1. Внутриличностный гендерный ролевой конфликт возникает во взаимосвязи его структурных компонентов согласно значимым сферам гендерной самореализации мужчин и женщин, при субъективной оценке своего несоответствия идеальным образам своего пола, своей профессии, хозяина/хозяйки в доме, отца/матери, мужа/жены.

2. Внутриличностный гендерный ролевой конфликт не имеет межполовых различий по глубине, однако характеризуется несколько большей частотой встречаемости у женщин.

3. Ведущим компонентом в образовании внутриличностного гендерного ролевого конфликта, независимо от пола, является сфера «дети» как внутренне конфликтное восприятие реализации себя в родительской роли.

4. Содержание внутриличностного гендерного ролевого конфликта имеет межполовые различия: для женщин характерна интегрированность всех сфер при образовании конфликта, а у мужчин конфликт образуется преимущественно в сферах «дети», «дом», «работа», другие сферы могут включаться в конфликт в связи с разными индивидуальными факторами.


5. Вероятность образования внутриличностного гендерного ролевого конфликта у мужчин выше при эго­ориентированных ценностных установках, высокой значимости фемининных (семейных) ценностей и перфекционисткой установке «завышенные притязания и требования к себе», а сформированный конфликт сопровождается низкими показателями в шкалах «потребность в познании», «спонтанность», «креативность» и «контактность» в личностной самоактуализации.

6. Вероятность образования внутриличностного гендерного ролевого конфликта у женщин выше при ориентации на стереотип «успешной жизни», высокой значимости маскулинных ценностей, перфекционисткой установке «селектирование информации о собственных неудачах и ошибках» и сопровождается низкими показателями по шкалам «взгляд на природу человека» и «контактность» в личностной самоактуализации.

8 СЛАЙД. Мир может сколько угодно твердить о гендерном равенстве, и женщины могут быть в приоритете для всеобщего сочувствия. Однако нельзя отрицать, что у мужчин тоже есть определённые проблемы, с которыми сталкиваются только они. Какие бы трудности ни тяготили мужчин, сейчас всё внимание приковано к женским. Женщины и не подозревают, что мужчинам приходится не легче. Вот некоторые проблемы мужчин, которые им приходится решать каждый божий день.

1. Мужчина должен уметь постоять за себя и свою спутницу

2. Никто не хочет, чтобы мужчина показывал свою грусть

3. Мужчины живут более опасной жизнью

4. Стереотип: у мужчин одно на уме

5. Мужчины сами по себе

6. Мужчины могут потерять больше, чем вы думаете

7. Даже феминистки верят в идею «настоящего мужчины»

8. Если женщина ударила мужчину, он это заслужил

9. Мужчины чаще получают отказ

10. Многие проблемы мужчин никого не волнуют

9 СЛАЙД. Четко установлено, что гендер является одной из ключевых социальных детерминант здоровья и благополучия, в том числе для мужчин. Имеются статистические данные, свидетельствующие о наличии гендерных различий в отношении смертности, распространенности многих хронических заболеваний и проблем в области психического здоровья. Суммарные показатели тревожности и депрессии изображены на слайде. Например, женщины пытаются покончить жизнь самоубийством гораздо чаще, чем мужчины, однако уровень самоубийств среди мужчин примерно в 3 раза выше, чем среди женщин того же возраста, что свидетельствует о наличии гендерного парадокса суицидального поведения. У мужчин дистресс может проявляться более косвенно, например в форме злоупотребления алкоголем и психоактивными веществами и формирования соответствующей зависимости, в виде проявлений гнева и агрессии по отношению к себе и другим людям и склонности к риску в целом. Было высказано предположение, что традиционные нормы
маскулинности являются одной из причин, по которым так много мужчин неохотно делятся проблемами в области психического здоровья или обращаются за помощью к специалистам.

В

современном обществе мужчины, которые ориентированы на семейные ценности, эмоционально открыты, могут чувствовать себя не соответствующими мужскому предназначению. В понятие «настоящий мужчина» входят успешность, высокий статус, ориентированность на карьеру, эмоциональная закрытость. Для большинства современных мужчин абсолютное соответствие таким нормам невозможно, и поэтому у многих из них возникают огорчение, стресс, депрессии, которые сопровождаются алкоголизмом и наркозависимостью. Алкоголизм и наркомания — это преимущественно мужская проблема. Заболеваемость алкоголизмом у мужчин в 5 раз выше, чем у женщин. По заболеваемости наркоманией существует сильная региональная дифференциация.

Проблемы мужского здоровья не сводятся к лечению и профилактике специфически мужских заболеваний. Существует более масштабная проблема, состоящая в том, что мужчины значительно реже женщин пользуются услугами медицинских, социальных и психологических служб и вообще предпочитают не обращаться к врачам и иным специалистам. В результате мужчины часто упускают время для своевременной диагностики и получения необходимой помощи.

10 СЛАЙД. Можно выделить основные группы проблем, с которыми сталкиваются мужчины в современном обществе:

1. Проблемы социально-демографического характера: сокращение численности мужского населения, низкая продолжительность жизни, мужская сверхсмертность, особенно в трудоспособном возрасте и от предотвратимых причин и др.

2. Медико-социальные проблемы: ухудшение показателей мужского здоровья, в том числе репродуктивного, наличие заболеваний, с которыми сталкиваются преимущественно мужчины (например, инфаркт миокарда); потеря здоровья в результате травм, автомобильных аварий, участия в боевых действиях; труд во вредных условиях производства; алкоголизм и наркомания и др.

3. Социально-экономические проблемы: проблемы, связанные с невозможностью иметь достойную работу и заработную плату, обеспечить достойный уровень жизни семьи, жилищная проблема и проблема трудоустройства бывших военнослужащих и др.

4. Социально-психологические проблемы: проблемы в межличностных, семейных отношениях, связанные с семейными конфликтами, разводом, потерей смысло-жизненных ориентаций, личностными кризисами, стрессовыми расстройствами (в том числе ПТСР у участников боевых действий), суицидальным поведением и др.