Учет заработной платы.

Задача 1.

Организация в сентябре начислила заработную плату работникам в сумме 2 855 000 руб. в том числе работникам:

• основного производства – 1 500 000 руб.;

• управленческому персоналу - 900 000 руб.;

• отдела продаж – 764 500 руб.

Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачивается по ставке 0.3%, а - страховые взносы по ставке 30%.

Заполните журнал хозяйственных операций.

Таблица 1

Журнал регистрации хозяйственных операций за сентябрь

№ п/п	Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
	Начислена заработная плата рабочим основного производства
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Удержан с заработной платы рабочих основного производства налог на доходы физических лиц
	Выдана из кассы заработная плата рабочим основного производства
	Начислена заработная плата управленческому персоналу
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Удержан с заработной платы управленческого персонала налог на доходы физических лиц
	Выдана из кассы заработная плата управленческому персоналу
	Начислена заработная плата работникам отдела продаж
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Удержан с заработной платы работников отдела продаж налог на доходы физических лиц
	Выдана из кассы заработная плата работникам отдела продаж

Задача 2.

15 сентября 201_ г. сотрудник отработал 4 часа сверхурочно. Часовая ставка заработной платы работника - 300 руб./ч. В сентябре 201_ г. 176 рабочих часов. Коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

---

Для составления бухгалтерских записей необходимо рассчитать следующие показатели:

Таблица 2

Расчет основных показателей

Показатель	Расчет	Сумма, руб.
Основная заработная плата за сентябрь
Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время
Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время
Сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу в сентябре

Составьте бухгалтерские проводки

Таблица 2.1

Журнал регистрации хозяйственных операций за сентябрь.

№ п/п	Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
	Начислены заработная плата и доплата за сверхурочную работу
	Удержан налог на доходы физических лиц
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Выданы работнику из кассы заработная плата и доплата за сверхурочную работу

Задача 3.

В том случае, если работнику организации установлена дневная ставка, то для определения суммы доплаты нужно рассчитать часовую ставку работника. Часовая ставка рассчитывается по формуле:

Часовая ставка - Дневная ставка: Количество рабочих часов в день.

10 января 201_ г. работник был привлечен к сверхурочной работе по приказу руководителя. Сверхурочно работник отработал 3 часа. В организации установлен 8-часовой рабочий день (пятидневная рабочая неделя). В январе 201_ г. по календарю пятидневной рабочей недели 20 рабочих дней, дневная ставка заработной платы работника - 800 руб./дн. Коэффициент доплаты за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Для составления бухгалтерских записей необходимо рассчитать следующие показатели:

Таблица 3

Расчет основных показателей

Показатель	Расчет	Сумма, руб.
Основная заработная плата за январь
Часовая ставка заработной платы составит
Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время составит
Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время
Сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу в сентябре

Задача 4.

В тех случаях, когда работнику организации установлен месячный оклад, то для расчета суммы доплаты также необходимо определить часовую ставку работнику. Часовая ставка, необходимая для определения суммы доплаты, рассчитывается по формуле:

Часовая ставка – Оклад : Количество рабочих часов в месяце.

---

Работнику установлен должностной оклад 19 000 руб. в месяц. 15 января 201_г. по приказу руководителя работник был привлечен к сверхурочной работе на 4 часа. В январе 201_ г. 160 рабочих часов. Коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Для составления бухгалтерских записей необходимо рассчитать следующие показатели:

Таблица 4

Расчет основных показателей

Показатель	Расчет	Сумма, руб.
Часовая ставка заработной платы работника
Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время
Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время
Общая сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу за январь

Задача 5.

В мае 2012 г. работник написал заявление с просьбой оказать ему материальную помощь на лечение. По решению руководителя ему выплатили 7500 руб. По решению учредителей в 2012 материальная помощь работникам организации выплачивается за счет нераспределенной прибыли. В бухгалтерском учете организации будут сделаны следующие проводки:

Таблица 5

Журнал регистрации хозяйственных операций

№ п/п	Содержание операций	Сумма, руб.	Д	К
	Начислена материальная помощь
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний
	Удержан налог на доходы физических лиц с суммы материальной помощи превышающей 4000 руб.
	Выдана из кассы материальная помощь работнику

Задача 6.

А.Н. Шатилова работает дизайнером в ООО "Антар" В марте ей была начислена премия за I квартал - 7000 руб., а в апреле - премия за апрель - 3000 руб. Премии выданы согласно положению о премировании.

С 14 мая 2012 года дизайнер ушла в отпуск на 14 дней. Расчетный период (с 1 мая 2011 года по 30 апреля 2012 года) отработан не полностью, поскольку в марте 2012 года сотрудница болела 5 рабочих дней. За последние 12 календарных месяцев выплаты в пользу А.Н. Шатиловой без учета премий составили 270 400 руб., из них по листку нетрудоспособности - 3700 руб. Рассчитать сумму полагающихся отпускных.

Расчет

Задача 7.

Сотрудник торговой организации представил в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности (заболевание длилось с 01.05.2012 по 10.05.2012). Расчетный период: 2010-2011 гг. В 2010 г. в пользу работника производились следующие выплаты:

- должностной оклад с учетом отпускных сумм - 300 000 руб.;

- ежемесячные премии – 5 200 руб.;

- компенсация за …….. - 8 000 руб.;

- пособие по временной нетрудоспособности - 4 000 руб.

Все перечисленные выше выплаты (за исключением суммы пособия по временной нетрудоспособности) являются объектом обложения страховыми взносами и включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС. Доход работника, с которого начислялись страховые взносы в ФСС в 2011 г., - 340 000 руб. Страховой стаж работника составляет 6 лет.

---

Составьте бухгалтерские проводки:

Таблица 6

Журнал регистрации хозяйственных операций

	Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
	Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств организации
	Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС
	Удержан НДФЛ
	Выплачено пособие по временной нетрудоспособности

Задача 8.

Работнику торговой организации с 27 мая предоставлен основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, предусмотренный законодательством РФ, в количестве 3 календарных дней. В соответствии с коллективным договором, заключенным в организации, для начисления отпускных используется расчетный период, равный 12 месяцам, предшествующим месяцу отпуска.

В расчетном периоде работник был в отпуске с 1 по 28 августа предыдущего календарного года, находился на больничном с 12 по 20 октября предыдущего года. За расчетный период работник получил зарплату в размере 375 000. Работник права на вычеты не имеет. Тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний – 0.2%.

Таблица 7

Журнал регистрации хозяйственных операций

№ п/п	Содержание операций	Сумма, руб.	Д	К
	Начислены отпускные
	С суммы отпускных удержан НДФЛ
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Сумма НДФЛ, удержанная с суммы отпускных, перечислена в бюджет
	Перечислены в бюджет взносы на обязательное страхование
	Выданы из кассы отпускные по расходному ордеру

---

Смотрите также файлы

• задачи ОС - ВВА.docx

• ПММ-2012.pdf

• Форма задания на выполнение ВКР.doc

• оглавлениеучебника.doc

• историямеждотн.doc