Файл: Практическая работа 1 Определение стоимости основных фондов Задание 1.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 2921
Скачиваний: 35
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Расход вспомогательных материалов на годовой выпуск – 18 тыс. руб. при общей норме запаса 40 дней, расходы тары – 16 тыс. руб. и 30 дней, прочих производственных запасов – соответственно 10 тыс. руб. и 60 дней.
Определить норматив оборотных средств в производственных запасах материальных ресурсов.
А=500*1,18=590
Б=300*1,18=354
А=120*0,2+200*0,5+900*0,08=196
Ат=590*196+120*0,2*45+200*0,5*85+900*0,08*135=134.940
Б=120*0,3+200*0,7+900*0,04=212
Бт=354*212+45*120*0,3+85*200*0,7+135*900*0,04=104.008
Гобъем=134.940+104.008+18.000+16.000+10.000=282,948
Задача 3
Для обеспечения производства и реализации продукции предприятию необходима определенная сумма оборотных средств. Производственная программа – 700 изделий, объём реализации – 115 500 руб., себестоимость одного изделия – 150 руб. Затраты распределяются равномерно в течение всех 45 дней производственного цикла. Коэффициент нарастания затрат равен 0,66. Расход основных материалов на одно изделие – 100 руб. при норме запаса 25 дней, вспомогательных материалов на годовой выпуск – 6000 руб. при норме запаса 40 дней, топлива – соответственно 3200 руб. и 30 дней, прочих производственных запасов – 9000 руб. и 60 дней. Расходы будущих периодов- 1000 руб. Норма запаса готовой продукции – 5 дней.
Определить:
А) нормативы оборотных средств по элементам (производственные запасы, незавершенное производство и готовая продукция) и их общую сумму;
Б) ускорение оборачиваемости оборотных средств, если объём реализованной продукции возрастает на 17% при той же семе оборотных средств.
115.500*1,18=136.290
700*100+6.000+3.200+9.000+1.000=89.200
136.290+17%=159.459,3
Коб=159.459,3/89.200=1,78%
Коб=1,78 говорит о том, что предприятие достаточно эффективно реализует свою продукцию и получает достаточный размер прибыли
Задача 4
Определить изменение величины оборотных средств предприятия при следующих условиях: в плановом году выпуск продукции увеличится на 25% при сокращении длительности оборотных средств на 7 дней. Исходные данные приведены в таблице.
Показатель отчетного года | Вариант | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Объём реализованной продукции, млн руб. | 350 | 400 | 300 | 450 | 400 |
Норматив оборотных средств, млн руб. | 35 | 40 | 20 | 30 | 20 |
Q=300+25%=375
Ноб=20+25%=25
Ноб=(25/260)*(260-7)=24,3
25-24,3=0,7 млн. р.
Вывод: Снижение норматива оборотных средств позволяет предприятию сэкономленных денежных средств направлять на разные нужды: увеличение объёма выпуска, модернизация оборудования, инвестирование в другие предприятия, либо в собственное развитие
Практическая работа № 5 « Расчёт численности работников организации»
Задача 1
Определить плановую численность работающих, если известно, что планируется увеличить выпуск продукции на 20%, а выработку – на 5%, используя данные таблицы.
Показатель базисного года | Вариант | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Объём продукции, тыс. руб. | 45 000 | 42 000 | 48 000 | 43 000 | 42 500 |
Среднесписочная численность работающих, человек | 8 500 | 9 000 | 8 000 | 8 200 | 8 700 |
48.000/8.000=6 тыс. р.
6+5%=6,3 тыс. р.
48.000+20%=57.000
57.000/6,3=9.143
Вывод: Увеличение выработки возможно добиться улучшением материально-технической базы, а так же обучение работников, всё это позволяет увеличить объём производства или снизить требуемое количество человек
Задача 2
В отчетном году цех выпустил валовой продукции на 240 млн руб. при списочном составе работающих 156 человек. В планируемом году задание по выпуску составляет 750 изделий стоимостью 450 тыс. руб. каждое. Предусматривается увеличение незавершенного производства на 40 комплектов, т.е.на 18 млн руб. Задание по производительности труда составляет 8%. Как изменится численность (списочный состав) рабочих в планируемый периоде?
240*1,18=283,2
Вотч=283,2/156=1,81 млн. р.
План=750*450=337.500 тыс. р.
Вплан=1,81+8%=1,95 млн. р.
(337,5+18)/1,95=182 чел.
Задача 3
План по выпуску продукции увеличен по сравнению с отчетным периодом на 16% и составляет 2,4 млн. руб.
Определить необходимое число рабочих для выполнения плана, если известно, что намечен рост производительности труда на 8% и что в отчетном периоде работало на предприятии 725 человек.
2,4*1,1=2,832
Пр. тр. отч.=(2,832-16%)/725=0,003
Пр. тр. план.=0,003+8%=0,00324
Персонал пл.=2,832/0,00324=874 чел.
Задача 4
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течении года уволились о собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5, ушли на пенсию 11, поступили в учебные заведения и призваны в вооруженные силы 13, переведены на другие должности и другие подразделения предприятия 30 человек.
Определить:
А) коэффициент выбытия кадров;
Б) коэффициент текучести кадров.
600*1,18=708
Квыб=(Чув/Чср сп)*100%
Ктек к=(Чув/Чср сп)*100%
Квыб=73/708*100%=10%
Ктек к=49/708*100%=7%
Задача 5
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 800 человек. В течение года уволились по собственному желанию 43 человека, уволено за нарушение трудовой дисциплины 37, ушли на пенсию 15, поступили в учебные заведения и призваны на службу в армию 12, переведены в другие должности внутри предприятия 35 человек. За год на предприятие поступило 53 человека.
Определить коэффициенты:
А) текучести кадров;
Б) оборота кадров;
В) приема кадров;
В) выбытия.
800*1,1=944
Квыб=((43+37+15+12)/944)*100%=11,3%
Ктек к=((43+37)/944)*100%=8,5%
Кпр к=(Чпр/ Чср сп)*100%
Кпр к=(53/944)*100%=5,6%
Коб к=(Чпр/ Чув)*100%
Коб к=(53/107)*100%=49,5%
Вывод: Коэффициент приёма кадров ниже коэффициента выбытия и текучести кадров, это говорит о том, что предприятию в дальнейшем может не хватать работников
Практическая работа №6 «Расчёт показателей производительности труда»
Задача 1
Строительное управление выполнило годовой объём строительно-монтажных работ собственными силами на сумму 4480 тыс. руб. при среднегодовом составе работающих 640 чел., в том числе: рабочие основного производства – 500 чел., рабочие вспомогательного производства, находящегося на балансе строительного управления, - 40 чел., инженерно-технический персонал и служащие управления, участков и вспомогательного производства – 75 чел., персонала обслуживающих и прочих хозяйств – 25 чел.
Определить среднегодовую выработку на 1 работающего и 1 рабочего, в том числе на 1 рабочего основного производства.
4480*1,18=5286,4
Т=Q/t
Тобщ=5286,4/640=8,26 тыс. р.
Траб=5286,4/540=9,79 тыс. р.
Тосн произв=5286,4/500=10,57 тыс. р.
Задача 2
В строительной организации в планируемом году определен рост производительности труда на 10% против достигнутого в базисном году. Затраты труда на выполненный объём строительно-монтажных работ в базисном году составили 93 000 чел.-дней.
Определить планируемое снижение трудовых затрат а процентах и человеко-днях.
(10/(100-10))*100=11,1
93.000+11,1%=103.323 чел. дн.
Задача 3
Определить экономию трудовых затрат в чел.-днях, снижение трудоемкости и рост производительности труда в процентах, а также уменьшение численности рабочих в строительной организации в планируемом году в результате повышения уровня механизации бетонных работ.
Исходные данные: годовой объём работ в отчетном году 90 тыс. м3 ; то же, в планируемом году – 120 тыс. м3; уровни механизации в отчетном и планируемом годах – соответственно 92 и 98%; снижение трудовых затрат на единицу объёма работ при выполнении механизированным способом вместо ручного – 0,35 чел.-дня; число рабочих дней в году на 1 рабочего – 227; среднегодовая численность рабочих в строительной организации – 750 чел.
120*1,18=141,6
Тотч=90/750=0,12 тыс. м3
Тплан=141,6/749,7=0,19 тыс. м3
Отч=227*750=170.250 чел. дн.
0,35*227=79,45 чел. дн.
План=170.250-79,45=170.170,55 чел. дн.
170.170,55/227=749,7 чел. (стало)
Вывод: В данном примере уровень механизации (увеличился на 6%), позволил сэкономить 79,45 чел. дн., данное снижение не существенное, но в перспективе позволит увеличить объём работ или снизить количество персонала
Задача 4
В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./человека. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 человек.
Определить:
А) выработку одного работающего в IV квартале;
Б) планируемый прирост производительности труда.
5000*1,1=5900
15/5900=2542 чел.
2542-80=2462 чел.
15/2462=6092,6 руб.
Т˄=(6092,6/5900)*100-100=3,26%
Задача 5
Производственное здание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий в место 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы приведены в таблице.
Показатель | Отчет | План |
Трудоемкость одного комплекта , нормо-часов | 185 | 172 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 7,6 | 7,8 |
Число рабочих дней в месяце | 21 | 22 |
Число вспомогательных рабочих, % от основных | 40 | 43 |
Определить выработку на одного рабочего по отчету и по плану в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.
300*1,18=354
Фраб вр отч=7,6*21=159,6 г.
280*185=51.800 норм. г.
51.800/159,6=325 чел.
280/325=0,862
325-40%=130
280/130=2,15
Фраб вр план=22*7,8=171,6 г.
354*172=60.888 норм. г.
60.888/171,6=355 чел.
354/355=0,99
355-43%=202,35
354/202,35=1,75
Задача 6
Определить:
-
планируемый рост производительности труда по предприятию; -
необходимое снижение трудоёмкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.
Исходные данные
В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8600 тыс. руб., который должен обеспечить без увеличения численность рабочих.
8600*1,18=10148
˄q=(370/10148)*100%=3,65%
Так как прирост производительности труда должен быть обеспечен без увеличения численности работников, то он будет равен приросту объёма производства
˄t= (˄q/(100+ ˄q))*100
˄t=((3,65/100+3,65))*100=3,52
Практическая работа № 7 «Формы и системы оплаты труда в строительстве.»
Задание 1
Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок рабочего-10,8 тыс.руб. в месяц, план выполнен на 105%. По положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного заработка.
10,8*1,18=12.744
Пр1=12.744*0,15=1911
Пр2=12.744*0,02*5=1274
12.744+1911+1274=15.929
Задание 2
Распределите месячный заработок между рабочими бригады на основе приведенных данных.
Бригада рабочих из 4 человек заработала за месяц по сдельным расценкам 8389,35 руб.
За выполнение плана по выпуску продукции бригаде начислена премия в размере 30%.
Каждый рабочий отработал следующее количество времени:
Разряд рабочего | Часовая тарифная ставка, руб. | Отработанное время | |||
всего | в праздничные дни | в вечернее время | в ночное время | ||
V | 10.269 | 184 | 8 | 64 | 64 |
IV | 8.871 | 184 | | 64 | 64 |
III | 7.975 | 184 | | 48 | 64 |
II | 7.975 | 184 | | 64 | 56 |