Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 88
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ер за ер общее ер дело, ер оказания ер помощи ер товарищам ер по ер работе, ер налаживания ер дружеских ер отношений ер в ер коллективе ер и ер т.п.
Существует ер также ер игровая ер мотивация. ер Она ер предполагает ер восприятие ер человеком ер процесса ер руководства, ер в ер том ер числе ер неформального ер лидерства, ер как ер интересной, ер захватывающей ер игры. ер В ер этом ер случае ер главным ер мотивом ер лидерства ер выступает ер само ер содержание ер управленческой ер деятельности, ер связанное ер с ер общением ер и ер принятием ер порою ер более ер сложных ер и, ер конечно, ер несравненно ер более ер важных ер решений, ер чем ер при ер игре ер в ер шахматы.
Согласно ер В. ер Стоуну, ер мотив ер — ер это ер своеобразная ер выученная ер «навязчивая ер идея», ер основанная ер на ер внутренней ер потребности ер компетентно ер обращаться ер с ер окружающей ер средой. ер Независимо ер от ер первоначальной ер потребности ер (власть, ер престиж, ер самовыражение), ер мотивация ер зависит ер от ер осознаваемых ер человеком ер возможностей. ер Естественно, ер слишком ер сильная ер мотивация ер может ер исказить ер восприятие. ер Например, ер слишком ер сильно ер мотивированный ер кандидат, ер объективно ер имеющий ер мало ер шансов ер на ер успех, ер может ер слепо ер верить ер в ер свою ер победу ер на ер выборах. ер Однако, ер чаще ер всего, ер индивид ер выставляет ер свою ер кандидатуру, ер когда ер он ер осознает, ер что ер у ер него ер есть ер вероятность ер победить, ер достаточно
ер навыков ер и ер серьезная ер поддержка.
Дж. ер Штерн ер предложил ер следующую ер формулу ер мотивации:
мотивация ер = ер f ер (мотив ер х ер ожидание ер х ер стимул).
Это ер означает, ер что ер амбиции ер человека ер представляют ер собой ер функцию ер от ер трех ер переменных. ер Во-первых, ер от ер его ер личных ер мотивов ер (власть, ер успех, ер уважение). ер Во-вторых, ер от ер его ер ожиданий ер относительно ер занятия ер должности. ер В-третьих, ер от ер «ценности ер приза». ер Ожидания ер индивида ер определяются ер его ер отношением ер к ер политической ер системе, ер будущими ер возможностями ер как ер политика, ер оценкой ер собственных ер способностей ер и ер вероятной ер поддержкой. ер Другими ер словами, ер три ер вещи ер — ер будущий ер престиж, ер власть ер и ер зарплата ер — ер определяют ер амбиции.
Мотивация, ер по ер Дж. ер Аткинсону, ер подразделяется ер на ер два ер типа: ер мотивация ер успеха ер (МУ) ер — ер и ер мотивация ер избежание ер неудачи ер (МН). ер На ер языке ер формул ер можно ер записать:
МУ ер = ер f ер (МУхОУхСУ),
МН ер = ер f ер (МНхОНхСН).
То ер есть ер уровень ер удовлетворения ер в ер случае ер успеха ер и ер степень ер унижения ер в ер случае ер поражения ер зависят ер от ер субъективных ер ожиданий ер индивида ер относительно ер возможных ер последствий ер как ер того, ер так ер и ер другого. ер В ер случае, ер если ер в ер мотивационной ер модели ер индивида ер МН ер превышает ер МУ, ер индивид ер выбирает ер
либо ер ситуацию ер со ер стопроцентным ер успехом, ер либо ер очень ер рискованные ер предприятия ер (для ер легкого ер оправдания ер своего ер провала). ер Если ер МН ер равна ер МУ, ер то ер результативная ер мотивация ер равна ер нулю, ер она ер практически ер отсутствует. ер И ер наконец, ер чем ер больше ер МУ ер по ер сравнению ер с ер МН, ер тем ер выше ер субъективная ер вероятность ер успеха, ер так ер как ер относительная ер сила ер мотивации ер влияет ер на ер эту ер вероятность ер и ер смещает ер ее ер вверх. ер Беспокойство ер относительно ер провала ер тем ер сильнее, ер чем ер меньше ер возможность ер успеха ер приближается ер к ер границе ер 50/50.6
Итак, ер для ер лидерства ер важен ер мотив ер плюс ер возможность ер его ер реализации, ер так ер как ер мотив ер без ер такой ер возможности ер равен ер движению ер без ер направления. ер Известный ер сторонник ер гуманистической ер психологии ер А. ер Маслоу ер в ер своей ер теории ер иерархических ер потребностей ер утверждал, ер что ер корни ер лидерства ер возникают ер в ер процессе ер трансформации ер человеческих ер желаний ер (мотивы, ер исходящие ер из ер чувств) ер в ер потребности, ер социальные ер стремления, ер коллективные ер ожидания ер и ер политические ер требования, ер т. ер е. ер в ер мотивы, ер зависящие ер от ер среды. ер В ер иерархии ер потребностей ер на ер низшем ер уровне ер находятся ер физиологические ер потребности, ер на ер среднем ер — ер обеспечение ер безопасности, ер на
ер высшем ер уровне ер — ер аффективные ер потребности. ер Фрустрация ер низших ер потребностей ер увеличивает ер мотивацию ер для ер их ер удовлетворения. ер Задача ер лидера ер — ер предотвращение ер фрустрации, ер апатии, ер неврозов ер и ер других ер форм ер «общественных ер расстройств» ер через ер трансформацию ер потребностей ер граждан ер в ер социально-продуктивном ер направлении. ер Лидеры ер как ер бы ер конвертируют ер надежды ер и ер стремления ер в ер санкционированные ер ожидания. ер Цепочка ер контролируемого ер лидером ер состояния ер ведомых ер такова:
Желания ер и ер потребности ер =>надежды ер и ер ожидания ер => ер тре6ования ер => ер политические ер действия.
Что ер касается ер самого ер лидера, ер то ер А. ер Маслоу ер различал ер у ер него ер два ер типа ер властных ер потребностей:
1) ер потребность ер в ер силе, ер достижениях, ер автономности ер и ер свободе;
2) ер потребность ер в ер доминировании, ер репутации, ер престиже, ер успехе, ер статусе ер и ер т. ер д.7
Большинство ер исследователей ер придерживаются ер мнения, ер что ер основным ер властным ер мотивом ер является ер стремление ер удовлетворить ер одну ер потребность ер — ер в ер доминировании. ер Д. ер Берне ер считает, ер что ер главный ер элемент ер политических ер амбиций ер — ер потребность ер в ер уважении ер (одновременно, ер в ер высокой ер самооценке ер и ер высокой ер оценке ер других). ер Все ер «великие ер люди» ер демонстрировали ер наличие ер этой ер потребности. ер Наглядным ер примером
ер является ер лидер ер с ер ущербной ер самооценкой ер (В. ер Вильсон, ер по ер 3. ер Фрейду). ер По ер мнению ер Д. ер Бернса, ер стремление ер к ер уважению ер — ер это ер не ер патология, ер а ер лишь ер повышенная ер потребность ер в ер самоактуализации. ер Самоактуализаторы ер — ер это ер и ер есть ер потенциальные ер лидеры.
Заключение
Современная ер теория ер менеджмента ер уделяет ер повышенное ер внимание ер вопросам ер лидерства ер в ер организации. ер Этой ер тематике ер посвящается ер немалое ер ер количество ер исследований ер и ер публикаций.
Человек, ер желающий ер стать ер лидером, ер должен ер обладать ер определенными ер ер качествами, ер которые ер в ер различных ер ситуациях ер должны ер быть ер разными. ер Признается, ер что ер лидерским ер качествам ер можно ер научиться. ер Благодаря ер этим ер качествам ер человек ер может ер приобрести ер авторитет, ер и ер сотрудники ер признают ер его ер лидером.
Лидер ер выполняет ер множество ер социальных ер ролей, ер каждая ер из ер которых ер требует ер наличия ер конкретных ер знаний, ер навыков. ер Среди ер проблем, ер находящихся ер ер в ер компетенции ер лидера, ер основными ер являются: ер утверждение ер и ер развитие ер определенного ер типа ер организационной ер культуры; ер построение ер эффективной ер коммуникации ер в ер организации; ер формирование ер рабочих ер групп ер и ер управление ер ими; ер управление ер конфликтами; ер построение ер коалиций ер и ер развитие ер партнерских ер отношений; ер своевременное ер реагирование
Существует ер также ер игровая ер мотивация. ер Она ер предполагает ер восприятие ер человеком ер процесса ер руководства, ер в ер том ер числе ер неформального ер лидерства, ер как ер интересной, ер захватывающей ер игры. ер В ер этом ер случае ер главным ер мотивом ер лидерства ер выступает ер само ер содержание ер управленческой ер деятельности, ер связанное ер с ер общением ер и ер принятием ер порою ер более ер сложных ер и, ер конечно, ер несравненно ер более ер важных ер решений, ер чем ер при ер игре ер в ер шахматы.
Согласно ер В. ер Стоуну, ер мотив ер — ер это ер своеобразная ер выученная ер «навязчивая ер идея», ер основанная ер на ер внутренней ер потребности ер компетентно ер обращаться ер с ер окружающей ер средой. ер Независимо ер от ер первоначальной ер потребности ер (власть, ер престиж, ер самовыражение), ер мотивация ер зависит ер от ер осознаваемых ер человеком ер возможностей. ер Естественно, ер слишком ер сильная ер мотивация ер может ер исказить ер восприятие. ер Например, ер слишком ер сильно ер мотивированный ер кандидат, ер объективно ер имеющий ер мало ер шансов ер на ер успех, ер может ер слепо ер верить ер в ер свою ер победу ер на ер выборах. ер Однако, ер чаще ер всего, ер индивид ер выставляет ер свою ер кандидатуру, ер когда ер он ер осознает, ер что ер у ер него ер есть ер вероятность ер победить, ер достаточно
ер навыков ер и ер серьезная ер поддержка.
Дж. ер Штерн ер предложил ер следующую ер формулу ер мотивации:
мотивация ер = ер f ер (мотив ер х ер ожидание ер х ер стимул).
Это ер означает, ер что ер амбиции ер человека ер представляют ер собой ер функцию ер от ер трех ер переменных. ер Во-первых, ер от ер его ер личных ер мотивов ер (власть, ер успех, ер уважение). ер Во-вторых, ер от ер его ер ожиданий ер относительно ер занятия ер должности. ер В-третьих, ер от ер «ценности ер приза». ер Ожидания ер индивида ер определяются ер его ер отношением ер к ер политической ер системе, ер будущими ер возможностями ер как ер политика, ер оценкой ер собственных ер способностей ер и ер вероятной ер поддержкой. ер Другими ер словами, ер три ер вещи ер — ер будущий ер престиж, ер власть ер и ер зарплата ер — ер определяют ер амбиции.
Мотивация, ер по ер Дж. ер Аткинсону, ер подразделяется ер на ер два ер типа: ер мотивация ер успеха ер (МУ) ер — ер и ер мотивация ер избежание ер неудачи ер (МН). ер На ер языке ер формул ер можно ер записать:
МУ ер = ер f ер (МУхОУхСУ),
МН ер = ер f ер (МНхОНхСН).
То ер есть ер уровень ер удовлетворения ер в ер случае ер успеха ер и ер степень ер унижения ер в ер случае ер поражения ер зависят ер от ер субъективных ер ожиданий ер индивида ер относительно ер возможных ер последствий ер как ер того, ер так ер и ер другого. ер В ер случае, ер если ер в ер мотивационной ер модели ер индивида ер МН ер превышает ер МУ, ер индивид ер выбирает ер
либо ер ситуацию ер со ер стопроцентным ер успехом, ер либо ер очень ер рискованные ер предприятия ер (для ер легкого ер оправдания ер своего ер провала). ер Если ер МН ер равна ер МУ, ер то ер результативная ер мотивация ер равна ер нулю, ер она ер практически ер отсутствует. ер И ер наконец, ер чем ер больше ер МУ ер по ер сравнению ер с ер МН, ер тем ер выше ер субъективная ер вероятность ер успеха, ер так ер как ер относительная ер сила ер мотивации ер влияет ер на ер эту ер вероятность ер и ер смещает ер ее ер вверх. ер Беспокойство ер относительно ер провала ер тем ер сильнее, ер чем ер меньше ер возможность ер успеха ер приближается ер к ер границе ер 50/50.6
Итак, ер для ер лидерства ер важен ер мотив ер плюс ер возможность ер его ер реализации, ер так ер как ер мотив ер без ер такой ер возможности ер равен ер движению ер без ер направления. ер Известный ер сторонник ер гуманистической ер психологии ер А. ер Маслоу ер в ер своей ер теории ер иерархических ер потребностей ер утверждал, ер что ер корни ер лидерства ер возникают ер в ер процессе ер трансформации ер человеческих ер желаний ер (мотивы, ер исходящие ер из ер чувств) ер в ер потребности, ер социальные ер стремления, ер коллективные ер ожидания ер и ер политические ер требования, ер т. ер е. ер в ер мотивы, ер зависящие ер от ер среды. ер В ер иерархии ер потребностей ер на ер низшем ер уровне ер находятся ер физиологические ер потребности, ер на ер среднем ер — ер обеспечение ер безопасности, ер на
ер высшем ер уровне ер — ер аффективные ер потребности. ер Фрустрация ер низших ер потребностей ер увеличивает ер мотивацию ер для ер их ер удовлетворения. ер Задача ер лидера ер — ер предотвращение ер фрустрации, ер апатии, ер неврозов ер и ер других ер форм ер «общественных ер расстройств» ер через ер трансформацию ер потребностей ер граждан ер в ер социально-продуктивном ер направлении. ер Лидеры ер как ер бы ер конвертируют ер надежды ер и ер стремления ер в ер санкционированные ер ожидания. ер Цепочка ер контролируемого ер лидером ер состояния ер ведомых ер такова:
Желания ер и ер потребности ер =>надежды ер и ер ожидания ер => ер тре6ования ер => ер политические ер действия.
Что ер касается ер самого ер лидера, ер то ер А. ер Маслоу ер различал ер у ер него ер два ер типа ер властных ер потребностей:
1) ер потребность ер в ер силе, ер достижениях, ер автономности ер и ер свободе;
2) ер потребность ер в ер доминировании, ер репутации, ер престиже, ер успехе, ер статусе ер и ер т. ер д.7
Большинство ер исследователей ер придерживаются ер мнения, ер что ер основным ер властным ер мотивом ер является ер стремление ер удовлетворить ер одну ер потребность ер — ер в ер доминировании. ер Д. ер Берне ер считает, ер что ер главный ер элемент ер политических ер амбиций ер — ер потребность ер в ер уважении ер (одновременно, ер в ер высокой ер самооценке ер и ер высокой ер оценке ер других). ер Все ер «великие ер люди» ер демонстрировали ер наличие ер этой ер потребности. ер Наглядным ер примером
ер является ер лидер ер с ер ущербной ер самооценкой ер (В. ер Вильсон, ер по ер 3. ер Фрейду). ер По ер мнению ер Д. ер Бернса, ер стремление ер к ер уважению ер — ер это ер не ер патология, ер а ер лишь ер повышенная ер потребность ер в ер самоактуализации. ер Самоактуализаторы ер — ер это ер и ер есть ер потенциальные ер лидеры.
Заключение
Современная ер теория ер менеджмента ер уделяет ер повышенное ер внимание ер вопросам ер лидерства ер в ер организации. ер Этой ер тематике ер посвящается ер немалое ер ер количество ер исследований ер и ер публикаций.
Человек, ер желающий ер стать ер лидером, ер должен ер обладать ер определенными ер ер качествами, ер которые ер в ер различных ер ситуациях ер должны ер быть ер разными. ер Признается, ер что ер лидерским ер качествам ер можно ер научиться. ер Благодаря ер этим ер качествам ер человек ер может ер приобрести ер авторитет, ер и ер сотрудники ер признают ер его ер лидером.
Лидер ер выполняет ер множество ер социальных ер ролей, ер каждая ер из ер которых ер требует ер наличия ер конкретных ер знаний, ер навыков. ер Среди ер проблем, ер находящихся ер ер в ер компетенции ер лидера, ер основными ер являются: ер утверждение ер и ер развитие ер определенного ер типа ер организационной ер культуры; ер построение ер эффективной ер коммуникации ер в ер организации; ер формирование ер рабочих ер групп ер и ер управление ер ими; ер управление ер конфликтами; ер построение ер коалиций ер и ер развитие ер партнерских ер отношений; ер своевременное ер реагирование