Файл: Автономная некоммерческая организация высшего образования академия социального образования буинский филиал.docx
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 29
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
БУИНСКИЙ ФИЛИАЛ
|
Факультет среднего профессионального образования
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПП.01
по модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан
в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Сроки прохождения практики 15.06.2023 г. по 28.06.2023 г.
Место прохождения практики __________________________________
______________________________________________________________
Руководитель структурного подразделения
/_________________/_________________/
подпись, М. П. расшифровка подписи
Выполнил студент группы:
_______________________
_______________________
Проверил:
_______________________
(уч. звание , степень Ф.И.О.)
Буинск, 2023 г.
СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
стр.
1. Аттестационный лист по практике…………………………………
2. Характеристика………………………………………………………..
3. Программа производственной практики……………………………
4. Дневник прохождения практики …………………………………….
5. Задания для выполнения……………………………………………...
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
_________________________________________________________________________
Ф.И.О.
обучающийся (аяся) на ___ курсе по специальности СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» успешно прошел(ла) производственную практику ПП.01
по профессиональному модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
в объеме 72 часа с_______по __________
в организации /на предприятии_________________________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации /предприятии, юридический адрес
Виды и качество выполнения работ
Виды работ, выполненных обучающимся(ейся) во время практики | Объем работ | Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика |
Общее ознакомление со структурой и организацией социальной защиты населения в отделах Управления социальной защиты населения города (района) (в управлениях ПФР). | 6 ч | |
Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты. | 6 ч | |
Определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала. | 12 ч | |
Формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения. | 6 ч | |
Работа с компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан. | 6 ч | |
Определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. | 12 ч | |
Определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. | 12 ч | |
Информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения. | 6 ч | |
Составление отчетной документации. Зачет | 6 ч | |
Контроль и оценка результатов прохождения производственной практики
Результаты, освоенные компетенции | Оценка (освоены/не освоены) |
ОК-1Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | |
ОК-3Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | |
ОК-4Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | |
ОК-5Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | |
ОК-6Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | |
ОК-7Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | |
ОК-9Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | |
ОК-11Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | |
ОК 12.Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | |
ПК 1.1Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
ПК 1.2Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
ПК 1.3Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | |
ПК 1.4Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | |
ПК 1.5Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | |
ПК 1.6Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
Руководитель практики от учреждения (должность, ФИО)
___________________________________________________________________
Дата_____________ _________________ /__________________/
(подпись) МП. Расшифровка подписи
Руководитель практики от Буинского филиала АНО ВО «АСО» (должность, ФИО)
___________________________________________________________________
Дата_____________ _________________ /__________________/
(подпись) МП. Расшифровка подписи
ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающийся (аяся) ________________Группы _______________
специальности СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» прошел(ла) производственную практику ПП.01 по профессиональному модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
в период с_______по __________
на предприятии / в организации ___________________________________________________
За время работы проявил (а) себя как ответственный/безответственный, исполнительный/неисполнительный, коммуникабельный/замкнутый, доброжелательный/наглый сотрудник.
Обучающийся (аяся) обладает общими компетенциями, включающими в себя способность:
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
В ходе выполнения всех видов работ обучающийся (аяся) показал(ла) сформированность следующих профессиональных компетенций:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
К работе относился (лась)____________________________________________
Цели и задачи практики достигнуты/ достигнуты не в полном объёме.
Оценка за практику ____________
Руководитель практики от учреждения (должность, ФИО)
___________________________________________________________________
Дата_____________ _________________ /__________________/
(подпись) МП. Расшифровка подписи
Руководитель практики от Бинского филиала АНО ВО «АСО» (должность, ФИО)
___________________________________________________________________
Дата_____________ _________________ /__________________/
(подпись) МП. Расшифровка подписи
Программа производственной практики
(практики по профилю специальности)
по модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
гр. _______________
№п/п | Наименование видов работ | Кол-во дней практики |
1. | Общее ознакомление со структурой и организацией социальной защиты населения в отделах Управления социальной защиты населения города (района) (в управлениях ПФР, в отделах НПФ). | 1 |
2. | Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты. | 1 |
3. | Определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала | 2 |
4. | Формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения | 1 |
5. | Работа с компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан | 1 |
6. | Определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. | 2 |
7. | Определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. | 2 |
8. | Информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения. | 1 |
9. | Составление отчетной документации. Зачет | 1 |
ИТОГО | 12 |