ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 22
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
Цели и задачи производственной практики.
Целью производственной практики является ознакомление студентов с экономикой и управлением производством на конкретном предприятии, организации, их структурных подразделениях позволяющее лучше усвоить изученный теоретический материал и развить способности к самостоятельной экономической работе.
-
Место практики.
Базовым предприятием для прохождения производственной практики является ООО «ЭМК – Атоммаш» и другие производственные предприятия и организации города, деятельность экономических служб, которых соответствует профилю подготовки специалистов.
-
Содержание практики.
Производственная практика проводится по двум направлениям:
-
Менеджмент предприятия (организации) -
Экономика (организации)
По менеджменту студент должен составить отчет, который является базой для написания курсовой работы по менеджменту. Отчет о прохождении производственной практики ( менеджмент предприятия, организации) должен включать в себя:
1. Характеристика существующей системы управления объектом исследование
Выбор конкретного объекта исследования осуществляется и утверждается преподавателем с учетом предложений студента. В качестве объектов исследования могут быть приняты предприятия и их структурные подразделения в отраслях промышленности, строительства, бытового обслуживания, сервиса и прочих. Степень дифференциации объекта исследования определяется в первую очередь масштабом деятельности, т.е. в случае сравнительно небольшого масштаба деятельности в качестве объекта исследования может быть принято предприятие в целом, в случае больших масштабов деятельности, что характерно, прежде всего, для промышленных предприятий, в качестве объекта исследования может быть выбран филиал, отделение, производство, цех, функционально-структурное подразделение и т.п.
Выполнение данного этапа базируется на материале, собранном во время прохождения производственной практики, и должно включать в себя описание следующих характеристик системы управления объектом исследования:
1.1. Общая характеристика объекта исследования
Описание рекомендуется начать с предприятия в целом, а затем перейти к его
части, если она является объектом исследования, т.е., например, если в качестве объекта исследования выбран цех, то начинать надо с предприятия в целом, а затем переходить к цеху.
В этом разделе следует охарактеризовать статус и форму собственности объекта исследования, степень его юридической и экономической самостоятельности, ассортимент выпускаемой продукции (оказываемых услуг), основные цели, решаемые в ходе процесса деятельности, технологическую сложность выпускаемой продукции (оказываемых услуг), тип производства, принципы организации производства, объем внутренней и внешней кооперации, основные показатели, характеризующие хозяйственную и управленческую деятельность (предпочтительно за год по кварталам), в форме таблицы 1.
Таблица 1 - Основные показатели деятельности объекта исследования
Показатели | Год (кварталы) | |||||||
I | II | III | IV | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
1. Объем выпуска продукции (услуг), тыс. руб | | | | | ||||
2. Себестоимость выпуска, тыс. руб | | | | | ||||
3. Прибыль (убыток), тыс. руб | | | | | ||||
4. Стоимость основных фондов (среднегодовая), тыс. руб | | | | | ||||
5. Стоимость оборотных средств (среднегодовая), тыс. руб | | | | | ||||
6. Численность ППП, чел | | | | | ||||
7. Средняя зарплата, тыс. руб | | | | | ||||
8. Производительность труда, тыс. руб/чел. | | | | | ||||
9. Фондоотдача, тыс. руб/тыс. руб. | | | | | ||||
10. Фондовооруженность, тыс. руб/чел | | | | | ||||
11. Рентабельность, %: - общая - продукции (услуг) | | | | |
Примечание: ППП - промышленно-производственный персонал.
1.2 Характеристика производственной структуры объекта исследования
В разделе дается графическое изображение, состав и задачи производственных подразделений основного, вспомогательного и обслуживающего производства. Устанавливается специализация подразделений, численность основных и вспомогательных рабочих и их распределение между подразделениями производственной структуры (ПС), объем производственной кооперации между подразделениями.
Результаты оформляются в виде рисунка 1 и таблицы 2:
Подразделения основного производства
Подразделения основного производства
Подразделения основного производства
- производственные подразделения
Рисунок 1 - Производственная структура предприятия
Таблица 2 - Задачи производственных подразделений (согласно ПС)
№ п/п | Подразделения | Численность рабочих, чел. | Основные задачи |
1. | | | |
2. | | | |
,.. | | | |
п | | | |
1.З Функционально-организационная структура управления (ФОС)
В разделе приводятся графическое изображение ФОС (рисунок 2), а также функции управления и основные задачи подразделений структуры (2-3 основные задачи), численность управленческого персонала по подразделениям по форме таблицы 3.
- структурные подразделения аппарата управления
Рисунок 2 - Функционально-организационная структура предприятия
Таблица 3 – Задачи подразделений ФОС и численность работников
№ п/п | Функция управления | Подразделения, реализующие функцию | Численность | Основные задачи (2-3) |
1. | Наименование функции № 1 | Подразделение А | | |
Подразделение Б | | | ||
| | | ||
Подразделение N | | | ||
2. | Наименование функции №2 | Подразделение А | | |
| | | | ... |
п | Наименование функции № | Подразделение N | | |
При формировании таблицы 3 следует учесть, что конкретную функцию могут реализовать либо одно подразделение (обычно сравнительно мелкие предприятия), либо несколько (крупные предприятия).
Далее по заданию преподавателя выбирается конкретная функция управления и по этой функции составляется классификатор фактически выполняемых задач (на основе интервьюирования руководителей и специалистов, работающих в сфере данной функции), указываются подразделения-исполнители или специалисты-исполнители данных задач (если отсутствуют структурные подразделения), численность работающих по данной функции. Результаты даются в форме таблицы 4.
Таблица 4 - Классификатор фактически выполняемых задач по функции
Наименование функции | Подразделения либо специалисты-исполнители | Численность | Задачи, фактически выполняемые |
| | | 1. 2. .. n |
1.1.4 Информационное обеспечение управления по данной функции
По выбранной функции управления (подразделению, ее реализующему, или специалисту) приводится состав документов по форме таблицы 5
Таблица 5 - Документооборот по функции
Документированная информация (наименование документов) | Подразделение-отправитель | Цель документа | Подразделение -исполнитель | Содержание работы над документом |
1. | | | | |
2. | | | | |
… | | | | |
п | | | | |
Недокументированная информация | | | | |