ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 13
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Руководитель- это человек в организации, который наделен полномочиями и отвечает за принятие и осуществление важных решений. И прежде всего это лидер внутри рабочего коллектива, а лидер это всегда харизматичная личность к которой люди тянуться и за которой хотят идти и как любой лидер он должен обладать перечнем умений для того, чтобы осуществлять свою работу качественно. И первое необходимое качество это профессионализм, руководитель должен разбираться в той сфере в которой он осуществляет свою рабочую деятельность, а также указывает своим подчиненным как сделать лучше, без этого качества все остальные становятся бесполезными, так как каким бы не был талантливым человек, если он не разбирается в ремесле которым занимается, то проку от него ноль. Второе необходимое и очень важное качество которое пригодится не только на работе, но и в жизни в целом-это стрессоустойчивость, руководитель должен с холодной головой подходить ко всем возникшим проблемам во время работы и быстро принимать решения по их ликвидации, а также не допускать конфликтов в коллективе и уметь их решать и в любой стрессовой ситуации сохранять рассудок. Третье необходимое качество это стандартные знания в области психологии человека или проще говоря руководитель должен быть умным, анализировать ситуацию со стороны, руководитель не должен быть наивным, иначе им очень легко манипулировать и использовать в своих целях, руководитель не должен давать себя обводить вокруг пальца, сразу видеть ложь, раскусывать заговоры, быть всегда на шаг впереди, просчитывать исход того или иного конфликта наперед, а также быть настойчивым и уверенным в своих решениях.
Все эти качества я считаю первостепенными и без которых руководитель не может осуществлять свою работу эффективно, а все остальные качества можно приобрести с опытом, надо сказать что идеальных руководителей не существует, человек может обладать всеми перечисленными качествами, но не быть склонным к лидерству просто не хочет руководить кем-либо или же наоборот обладая
некими качествами стремиться самосовершенствоваться, в любом случае все эти качества нарабатываются с практикой, то есть всё приходит с опытом и только лишь желание, терпение и труд могут сделать из вас хорошего руководителя.