Файл: Тема Рынок труда сущность, функции, механизм функционирования.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Тема 1. Рынок труда: сущность, функции, механизм функционирования
1. Основные термины и понятия
Каждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами
( среди терминов и понятий есть дистрактор - вариант ответа близкий к правильному, но таковыми не являющийся).
| Система общественных отношений, связанных со спросом на труд и предложением труда; | к |
| Свобода труда и свобода предпринимательства | о |
| Системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны. | п |
| Работодатели или их представители и ищущие наемную работу или доходное занятие люди; | н |
| Соотношение спроса на труд и предложения труда, определяющая ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения; | в |
| Совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовке и переподготовке кадров. | л |
| Соединение владельцев рабочей силы и покупателей рабочей силы и осуществление ее купли-продажи; | е |
| Сумму индивидуальных спросов на труд отдельных работодателей | м |
| Состояние рынка труда, когда количество запрашиваемого труда равняется количеству предлагаемого. | ж |
| Заработная плата при которой предложение труда равняется спросу на него | з |
| Цена труда, выплачиваемая за использование труда наемного работника в единицу времени. | а |
| Совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. | и |
| Рынок, на котором отдельный участник рыночных отношений не может влиять на уровень цены товара - заработную плату. | б |
| Рынок на котором действует единственный покупатель труда | г |
-
Заработная плата -
Конкурентный рынок труда -
Конъюнктура рынка -
Монопсония на рынке труда -
Монополия на рынке труда -
Основные функции рынка труда -
Равновесие на рынке труда -
Равновесная заработная плата -
Реальная заработная плата -
Рынок труда -
Рыночная инфраструктура -
Рыночный спрос на труд -
Субъекты рынка: -
Экономические предпосылки рынка труда: -
Юридические предпосылки рынка труда
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №2
ТЕМА 3. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА
1. Основные термины и понятия
Каждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами
( среди терминов и понятий есть дистрактор - вариант ответа близкий к правильному, но таковым не являющийся).
| | Циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него | а |
| | Высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности. | р |
| | Сумма фрикционной и структурной безработицы | г |
| | Доля безработных в общей численности рабочей силе | т |
| | Кривая, иллюстрирующая обратную зависимость между темпом роста цен и уровнем безработицы | и |
| | Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней | б |
| | Временная, добровольная безработица, которая возникает при перемене рабочего места, т.е. период, когда человек как бы находится "между работами", ищет работу. | ф |
| | Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства. | х |
| | Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работниками места работы. | ф |
| | Вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха (работа вахтовым методом). | л |
| | Периодическое (в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий. | н |
| | особый вид занятости, который носит постоянный характер, но предполагает периодические возвратные перемещения во время трудовой деятельности. | к |
| | Безработица, рост которой связан с увеличением размера пособия по безработице. | з |
| | Уровень безработицы при отсутствии циклической формы безработицы. | х |
| | Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. | е |
| | Работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ; | ж |
| | Дополнительная (вторичная) форма использования рабочей силы уже вовлеченного в трудовую деятельность работника. | в |
| | Часть людей занимающихся трудовой деятельностью вне рамок официального их учета в качестве занятых; | о |
| | Увеличение фактической безработицы на 1% против ее естественного уровня ведет к потерям 2 - 3% валового внутреннего продукта (ВВП). | д |
| | Любая деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования. | с |
-
безработица -
безработные -
вторичная занятость -
естественная безработица -
закон Оукена -
занятость -
занятые -
институциональная безработица -
кривая Филлипса -
маятниковая занятость -
периодическая занятость -
полная занятость -
сезонная занятость -
скрытая занятость -
скрытая занятость -
структурная безработица -
трудовая деятельность -
уровень безработицы -
уровень естественной безработицы -
фрикционная безработица -
циклическая безработица
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №3
Тема 4. Государственное регулирование рынка труда
1. На основе изучения Закона «О занятости населения»
(в ред. от 29.07.2017) ответьте на вопросы:
-
Что такое занятость? -
Кто считается занятым? -
Кто является безработным? -
Кто не относится к безработным? -
Как распределяются функции по регулированию рынка труда между федеральными органами, органами субъектов Федерации и органами местного самоуправления? -
Каковы права граждан в области занятости? -
Какие общие гарантии дает государство в реализации права на труд? -
Каковы специальные гарантии государства в реализации права на труд для инвалидов, молодежи и других граждан, нуждающихся в специальной защите? -
Что такое служба занятости и каковы ее функции? -
Как работодатели содействуют проведению государственной политики занятости? -
Каковы социальные гарантии для безработных? -
Каковы условия получения пособия по безработице? -
Как определяется величина пособия по безработице? -
Какую материальную помощь могут получать безработные?
-
Что такое занятость?
- это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход
-
Кто считается занятым?
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;
являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
-
Кто является безработным?
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
-
Кто не относится к безработным?
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
-
Как распределяются функции по регулированию рынка труда между федеральными органами, органами субъектов Федерации и органами местного самоуправления?
1. К полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере занятости населения относятся:
1) разработка и реализация государственной политики в сфере занятости населения;
2) принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере занятости населения;
3) разработка и реализация государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения и контроль за их исполнением;
4) установление норм социальной поддержки безработных граждан;
5) разработка и реализация мер в сфере занятости населения, за исключением мер в области содействия занятости населения, реализация которых отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;