Файл: Программа учебной практики вид практики ознакомительная практика тип.docx

прохождении практики в профильных организациях, обучающиеся обеспечиваются доступом к пользованию программными продуктами организации.

7. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

---

ОПИСАНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Для проведения практики организация обеспечивает обучающихся автоматизирован- ным рабочим местом, доступом к пользованию программными продуктами, имеющимися в распоряжении организации, и доступом к необходимой информации для решения задач прак- тики.

8. СВЕДЕНИЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ И ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО, рассмотрена и одобрена решением Ученого совета протокол № 8 от 31.03.2022 г.
Автор: Заместитель заведующего кафедрой «Менеджмент», к.э.н., доцент Ахметова Г.З.

---

Приложение 2

Руководитель практики* от профильной организации /………………/ «»20г.

Руководитель практики от Университета (филиала Университета) /…………………/ «»20г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Студенту

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности

Тип практики ознакомительная практика

Срок прохождения практики

Место проведения практики
Стребованиямиохранытруда,техникибезопасности,пожарнойбезопасности,атакжеправиламивнут- реннего трудового распорядка на предприятии ознакомлен.

Период	Содержание задания	Формируемые компетенции	Отметка о выполнении
1 неделя	Видыпроделаннойработы,результатыкоторойнеобходимоотразить в отчете:
	Раздел1.Характеристикадеятельностиор- ганизации и системы управления маркетингом	УК 1, УК 2, ОПК 1, ОПК 2, ОПК 4
	– общая характеристика объекта практики (полное наименование организации, краткая характеристика создания, её организационно- правовая форма, описание основных направле- ний деятельности, видов продукции (услуг)
	– результаты изучения организации доку- ментооборота, нормативно-правовой базы, ре- гламентирующей деятельности организации
	– анализ организационной структуры управ- ления и определение места в ней отдела марке- тинга, описание функций и задач маркетинго- вой службы, её взаимосвязи с целью деятель- ности компании и задач других подразделений
	– оценка роли и значения маркетинговой службы в деятельности организации
2-я неделя	Раздел2.Анализфактороввнутреннейи внешней среды и их влияние на маркетинговую деятельность организации	УК 10, ОПК 1, ОПК 3, ОПК 5

---

Период	Содержание задания	Формируемые компетенции	Отметка о выполнении
	результаты анализа внутренней среды орга- низации (номенклатуры и товарного ассор- тимента, численности работников маркетин- говой службы, маркетингового бюджета и т.п.), оценка рыночных угроз и возможно- стей
	– оценка основных показателей эффективности маркетинговой деятельности и маркетинговых мероприятий организации;
	– определение факторов, снижающих эффек- тивность реализуемых организацией маркетин- говых мероприятий.
В течение 5 дней после окончания практики	Раздел 3. Основные направления повышения эффективностимаркетинговойдеятельности и маркетинговых мероприятий организации – разработка рекомендаций по развитию и улучшению маркетинговой деятельности ис- следуемой организации	УК 10, ОПК 3, ОПК 5

Целью учебной (ознакомительной) практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и ви- дами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.

Задачи практики:

• 
  закрепление приобретенных теоретических знаний по дисциплинам «Теория управления», «Менеджмент», «Экономическая теория»;
  
• 
  поиск и подбор дополнительной литературы в библиотеке;
  
• 
  получение информации об особенностях работы маркетологов и специалистов маркетинговых служб конкретной организации или учреждения, в котором студенты проходят практику;
  
• 
  изучение деловой документации предприятия - базы практики и приобретение практического опыта в работе с ней;
  
• 
  формирование у студентов практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности;
  
• 
  подготовка к изучению профильных дисциплин и к прохождению производственной практики;
  
• 
  получение дополнительной мотивации на активную деятельность по развитию своего общего культурного и профессионального уровня;
  
• 
  приобретение умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности в организации посредством формировании эффективных внутренних коммуникаций;
  
• 
  изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг) организации, ее основных потребителей, экономических показателей деятельности в динамике, положения на рынке и направлений развития организации;
  

---

- овладение необходимым набором универсальных и общепрофессиональных ком- петенций.

Таблица 1 - Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотне- сенные с планируемыми результатами освоениями программы бакалавриата

Коды и содержание компетенций	Индикаторы достижения компетенций
УК-1. Способен осуществлять по- иск, критический анализ и синтез информации, применять систем- ный подход для решения постав- ленных задач	УК-1.1 Выполняет поиск необходимой информации, её критический анализ и обобщает результаты анализа для решения поставленной задачи УК-1.2 Использует системный подход для решения поставленных задач
УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действую- щих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений	УК-2.1 Формулирует в рамках поставленной цели совокупность задач, обеспе- чивающих ее достижение УК-2.2 Выбирает оптимальный способ решения задач, учитывая действующие правовые нормы и имеющиеся условия, ресурсы и ограничения УК-2.3 Владеет методиками разработки задач в рамках поставленной цели
УК-10. Способен принимать обос- нованные экономические решения в различных областях жизнедея- тельности	УК-10.1 Понимает базовые принципы функционирования экономики и эконо- мического развития, цели и формы участия государства в экономике УК-10.2 Обосновывает принятие экономических решений, использует методы экономического планирования для достижения поставленных целей УК-10.3 Принимает обоснованные экономические решения в различных обла- стях жизнедеятельности
ОПК-1. Способен решать профес- сиональные задачи на основе зна- ний (на промежуточном уровне) экономической, организационной и управленческой теории;	ОПК-1.1 Демонстрирует знания терминологии, направлений, школ, современ- ных тенденций развития экономической, организационной, управлен- ческой теории при решении профессиональных задач ОПК-1.2 Реализует способность адаптировать и обобщать результаты современ- ных научных исследований для осуществления профессиональной дея- тельности ОПК-1.3 Анализирует эффективность принимаемых в организации управленче- ских решений в краткосрочном, среднесрочном, долгосрочном перио- дах
ОПК-2. Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения постав- ленных управленческих задач, с использованием современного ин- струментария и интеллектуальных информационно-аналитических систем;	ОПК-2.1 Использует методы получения информации, ее анализа для построения моделей и интерпретации результатов моделирования при решении поставленных управленческих задач ОПК-2.2 Осуществляет сбор, обработку и анализ данных с использованием со- временного инструментария и интеллектуальных информационно- аналитических систем ОПК-2.3 Использует приемы и технологии обобщения информации в соответ- ствии с целями и характером (содержанием) управленческих задач
ОПК-3. Способен разрабатывать обоснованные организационно- управленческие решения с учетом их социальной значимости, содей- ствовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия;	ОПК-3.1 Применяет методы анализа внутренней и внешней среды бизнеса, с определением зон конкурентного преимущества организации ОПК-3.2 Использует методы разработки и реализации организационно- управленческих решений в условиях сложной и динамичной среды с определением и оценкой их эффективности и социальной значимости ОПК-3.3 Использует знания инструментария и технологий риск-менеджмента для выявления факторов неопределенности и риска внешней и внут- ренней среды организации и обоснования оптимальных организацион- но-управленческих решений

---