4	Май	Педагогический совет «Досье достижений педагогов за 2018 – 2019 уч. год. Анализ командного взаимодействия».	Заведующий ДОУ, председатель педагогическ ого совета		Протокол, решение
5	Август	Аналитический десант «Развивающая предметно-пространственная среда группы как часть современного образовательного пространства» (определение уровня по шкалам Ecers – r)	творческая экспертная команда		Создание материальной базы, развивающей предметно – пространственн ой среды в ДОУ
6	Декабрь	Смотр – конкурс подготовки участков к работе с детьми в зимний период	творческая экспертная команда		создание материальной базы, развивающей предметно – пространственн ой среды участка
7	Май	Смотр подготовки участков к летней оздоровительной кампании	творческая экспертная команда		создание материальной базы, предметно – развивающей среды в ДОУ
2. Инновационная деятельность
2.1 Работа проблемных, творческих групп. Цель: формирование у педагогов мотивации к внедрению инноваций в образовательный процесс ДОУ
1	Сентябрь	Собрание ВТК по внесению корректировок в ООП ДО Собрание ВНИК по материалам региональной инновационной площадки: план программа на год	Руководите ль ВТК Руководите ль команды	Изменения в образовательну ю программу План – программа работы площадки в 2018 – 2019 г.
2	Октябрь	Собрание ВНИК «Изучение и апробация образовательной программы «Вдохновение» «Лаборатория игры» формы и методы развития игровой компетентности педагогов	Руководите ль команды Руководите ль ВНИК	Дорожная карта внедрения и апробации программы Система развития игровой компетентности педагогов
3	Декабрь	1.Собрание ВТК : Создание банка данных ДОУ об образовательных практиках педагогов. Выбор практик для представления на муниципальную экспертизу.	Руководите ли команд	Банк инновационных практик

---

4	Апрель	Участие в городском фестивале инновационных практик (презентационная площадка)	Совместная работа участников всех команд	Сценарий и проведение мероприятия
5 .	Май	Анализ инновационной деятельности в ДОУ, дальнейшее планирование	Руководите ли ВТК и ВНИК (временный научно - исследовате льский коллектив)	Аналитические материалы, проект планирования на следующий уч.год
3. Работа с одарёнными детьми.
Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию, повышение профессионального мастерства педагогов в выбранном виде детской деятельности
1	В течение года	Работа мастерской «ателье». Студия нетрадиционного рисования.	Руководител ь студии (воспитатель )		Создание условий для творчески одарённых детей
2	В течение года	Работа студии «Театр физического воспитания» для детей с высокими физическими способностями.	Руководител ь студии (инструктор по физической культуре)		Создание условий для физически одарённых детей
3	В течение года	Кружок театрализованной деятельности «Малыши и Карлсон» для детей младшего и среднего дошкольного возраста.	Руководител ь кружка (воспитатель )		Создание условий для одарённых детей младшего и среднего дошкольного возраста
4	В течение года	«Шахматная школа» для детей с интеллектуальными способностями.	Руководител ь кружка (родитель)		Создание условий для интеллектуальн о одарённых детей
5	В течение года	Театр «Олимпионика» для творчески и физически одарённых детей ДОУ.	Руководител и театра (музыкальны й руководитель ДОУ, инструктор по физической культуре)		Создание условий для творчески и физически одарённых детей ДОУ

---

6		Октябрь - апрель	Участие детей в городских викторинах и конкурсах	Воспитатели старшей подготовител ьной групп	Участие одарённых детей в мероприятиях городского уровня
9		В течение года	Участие в конкурсе «Kid Olimp» на международном сайте NUMI.	Руководител ь мастерской «Ателье»	Участие одарённых детей в мероприятиях всероссийского и международног о уровня
4. Работа методического кабинета.
	Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа педагогов к необходимой информации.
1		в течение года	Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров и т.д.	Зам.зав. по ВМР	Банк методических материалов
2		в течение года	Приобретение методической литературы, программ, методических пособий, программного обеспечения по программе «Вдохновение»	Зам.зав. по ВМР	Библиотечный фонд ДОУ
3		ноябрь, январь, апрель	Оформление материалов по работе ВТК и ВНИК	Руководител ь творческой методическо й группы	информацион ный банк, «досье успеха» педагогов
4		в течение года	Организация выставок методической литературы, консультаций по заявкам педагогов.	Зам.зав. по ВМР	консультирова ние, оказание помощи в работе.
5		август	Оформление рекомендаций по созданию условий в ДОУ к новому учебному году	Зам.зав. по ВМР	Создание в ДОУ условий для эффективной реализации образовательно й программы
6		ноябрь	Оформление рекомендаций по созданию условий в ДОУ для работы с детьми в зимний период	Зам.зав. по ВМР	Создание в ДОУ условий для эффективной реализации ООП
7 .		Май	Оформление «Методического абонемента ДОУ», мониторинговых данных по критериям ВСОКО	Зам.зав. по ВМР	Мониторинг образовательно й деятельности ДОУ, Методический

---

абонемент ДОУ

---

Смотрите также файлы

• Институт непрерывного и дистанционного образования кафедра проблемноориентированных вычислительных комплексов.docx

• Санктпетербургский государственный экономический университет.doc

• Отчет по лабораторному практикуму 3 на тему Цифровая безопасность.docx

• Задача 1 Студент 5го курса технического вуза Куприянов А. написал в рамках курсовой работы компьютерную программу test.docx

• Выделите этапы политической социализации. Назовите основных агентов политической социализации в современном мире.docx