Файл: Решение о реорганизации или ликвидации общества Несут ответственность за принятые ими решения в соответствии с уставом и законодательством Российской Федерации.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 13
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
«Сравнительная характеристика органов управления союза потребительских кооперативов»
| Орган управления | Порядок создания и работы | Состав | Исключительная компетенция | Исключительная компетенция |
| Общее собрание представителей | Создается и действует в соответствии с Уставом собрания | Директор, его заместители, руководители структурных подразделений, все работники, состоящие в трудовых отношениях с учреждением | 1. Изменение устава общества, в том числе его уставного капитала; 2. Избрание членов совета директоров, ревизионной комиссии общества и досрочное прекращение их полномочий; 3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий; 4. Утверждение годовой отчетности, распределение прибыли и убытков общества; 5. Решение о реорганизации или ликвидации общества | Несут ответственность за принятые ими решения в соответствии с уставом и законодательством Российской Федерации. |
| Совет | Формируется на основе добровольного участия в его деятельности граждан Российской Федерации, представителей общественных объединений, иных негосударственных некоммерческих организаций. | Формируется с учетом представительства общественных объединений, профессиональных союзов, творческих союзов, объединений работодателей и их ассоциаций, профессиональных объединений, социальных групп, иных негосударственных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере полномочий Росздравнадзора. | 1) определение приоритетных направлений деятельности общества; 2) созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров, за исключением случаев; 3) утверждение повестки дня общего собрания акционеров | Несет ответственность за: 1. выполнение плана своей работы; 2. соответствие принятых решений действующему законодательству и локальным актам; 3. выполнение принятых решений и рекомендаций; 4. результаты учебной деятельности; 5. бездействие при рассмотрении обращений. |
| Правление | Члены Правления избираются решением Общего собрания акционеров по предложению Совета директоров Общества из числа работников Общества. Количественный состав Правления определяется решением Общего собрания акционеров, но не может составлять менее 5 (Пяти) человек. | Общее собрание, Совет директоров | 1) разработка и представление совету директоров общества приоритетных направлений деятельности общества и перспективных планов их реализации, в том числе годовых бюджетов и инвестиционной программы общества, подготовка для совета директоров общества отчетов об их выполнении, а также разработка и утверждение текущих планов деятельности общества; 2) утверждение внутренних расчетных тарифов, сборов и платы за работы (услуги), выполняемые (оказываемые) обществом, не относящиеся к сфере естественной монополии; 3) утверждение правил, обеспечивающих надлежащую организацию и достоверность бухгалтерского учета в обществе, и своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности общества акционерам, кредиторам и в средства массовой информации; 4) представление совету директоров общества проспектов эмиссий ценных бумаг и иных документов, связанных с выпуском ценных бумаг общества; 5) организация выполнения перспективных и текущих планов общества, реализации инвестиционных, финансовых и иных проектов общества; 6) установление порядка учета аффилированных лиц общества. | Члены Правления несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу их виновными действиями (бездействием), в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим положением и договором, заключаемым с Обществом. Члены Правления, голосовавшие против принятия решения, которое повлекло причинение убытков Обществу, или, действуя добросовестно, не принимавшие участие в голосовании, освобождаются от ответственности за причинение этих убытков. |
| Ревизионная комиссия | Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью непубличного общества в таком обществе создается ревизионная комиссия, за исключением случая, если уставом непубличного общества предусмотрено ее отсутствие. В публичном обществе ревизионная комиссия создается в случае, если ее наличие предусмотрено уставом публичного общества. | Численный состав ревизионной комиссии определяется уставом общества. Члены ревизионной комиссии не могут одновременно являться членами совета директоров, а также занимать иные должности в органах управления обществом. Членом ревизионной комиссии может быть не только акционер. Срок, на который избираются члены ревизионной комиссии, законом не определен. В случае неудовлетворительной работы ревизионной комиссии собрание акционеров вправе переизбрать как отдельных членов, так и всю комиссию целиком до истечения сроков ее полномочий. | Компетенция ревизионной комиссии общества по вопросам, не предусмотренным настоящим Федеральным законом, определяется уставом общества. осуществлять ревизию финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества по итогам года, а также во всякое иное время; требовать от лиц, занимающих должности в органах управления, документы о финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества; требовать созыва внеочередного общего собрания; требовать созыва заседания совета директоров. | Члены Ревизионной комиссии несут персональную ответственность за объективность и доказанность нарушений, выявленных в ходе проведения проверки, прежде чем таковые будут включены в заключение о результатах проверки. Члены Ревизионной комиссии несут персональную ответственность за соблюдение требований о неразглашении конфиденциальных сведений |
«Характеристики организационноправовых форм некоммерческих организаций»
| ОПФ | Учредительный документ | Имущественные права НКО | Членство | Ответственность участников НКО | Распределение доходов |
| Учреждение | устав | определяются в соответствии с гражданским законодательством. | членство не обязательно. Возможность функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица. | собственники имущества несут субсидиарную ответственность по долгам учреждения, в том числе за обязательства, возникшие в результате причинения вреда гражданам, если собственных средств некоммерческой организации недостаточно для удовлетворения существующих требований. | есть |
| Фонд | устав | собственники фонда не имеют прав на его имущество. | признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами. | учредители юридического лица не несут ответственность по обязательствам юридического лица | нет |
| Автономная некоммерческая организация | устав | имущество, которое передано авт. неком. орг. учредителями, является собственностью некоммерческой организации. | не имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и/или юридическими лицами | учредители не отвечают по обязательствам созданной ими автономной некоммерческой организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей. | нет |
| Общественная организация | устав | может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, акции, др. ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности этого общественного объединения, указанной в уставе | фиксированное членство. Членами общественной организации в соответствии с её уставом могут быть физические и юридические лица. | учредители, участники (члены) не отвечают по обязательствам организации (объединения), а организации (объединения) не отвечают по обязательствам своих учредителей, участников (членов). | нет |
| Общественное движение | устав | собственниками имущества являются общественные организации, обладающие правами юридического лица. Каждый отдельный член общественной организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего общественной организации. | членство не обязательно. Возможность функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица. | ответственность за нарушение законодательства об общественных объединениях несут виновные в этом юридические и физические лица, в том числе должностные лица государственных органов, и лица, входящие в состав руководящих органов общественных объединений. | нет |
| Государственная корпорация | устав | государственные корпорации в соответствии с законами, которыми они были созданы, могут использовать свое имущество только для достижения целей, определенных законом. | признается не имеющая членства некоммерческая организация, возможность функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица. | корпоративная ответственность может быть обусловлена организационно-правовой формой государственной корпорации. Индивидуальная ответственность должностных лиц государственнойкорпорации наступает независимо от привлечения к публичной ответственности организации-нарушителя. | нет |
| Некоммерческое партнерство | устав | никак не ограничивается. Имущество, переданное некоммерческому партнерству его членами, является собственностью партнерства. Члены некоммерческого партнерства не отвечают по его обязательствам, а некоммерческое партнерство не отвечает по обязательствам своих членов, если иное не установлено федеральным законом. | вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых оно создано, за исключением случаев, если некоммерческим партнерством приобретен статус саморегулируемой организации. | не отвечает по обязательствам своих членов, точно так же, как и члены не отвечают своим имуществом по обязательствам партнерства. | нет |
| Ассоциация (союз) | учредительный договор | является собственником своего имущества. Ассоциация (союз) отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, если иное не предусмотрено законом в отношении ассоциаций (союзов) отдельных видов. | членами Ассоциации могут быть только физические лица независимо от их гражданства и государства регистрации. Членами Ассоциации – физическими лицами – могут быть полностью дееспособные физические лица, разделяющие цели Устав Ассоциации и соответствующие требованиям, установленным в настоящем Положении. | эта НКО отвечает по своим долгам всем своим имуществом, но не отвечает по обязательствам своих членов. А вот сами члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственностьпо обязательствам организации. Размер и порядок взыскания с ее членов устанавливается учредительными документами. | есть |
«Методы управления трудовой деятельностью в ПК».
| Группа методов | Пример | Целевая направленность, применяемого метода |
| Экономические | Бонусная система продаж, Установка ключевых показателей деятельности | Главная цель экономических методов заключается в использовании экономических стимулов, предусматривающих заинтересованность и ответственность администрации предприятия за последствия принимаемых решений и побуждающих работников добиваться выполнения установленных задач без специальных указаний. |
| Организационные | Реорганизация, Разработка штатного расписания | Создание организационных предпосылок для работы фирмы. Взаимоотношение между сотрудниками организации регулируется посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. Администрация использует методы властной мотивации (издание приказов, отдача распоряжений, указаний) при управлении текущей деятельностью предприятия. |
| Распорядительные | Издание приказа о закреплении ответственных лиц, Издание распоряжения о взаимозаменяемости сотрудников | Оперативное наведение порядка. Распорядительные воздействия направлены на достижение поставленных целей управления, исполнение внутренних нормативных документов или поддержание системы управления учреждения в заданных параметрах путем прямого административного регулирования |
| Правовые | Установление системы штрафы за нарушения технологического процесса. Правила пожарной безопасности. | Создание определенного правового поля через установление определенных правил, норм определяющих форму общественных процессов и поведение граждан. |
| Социальные | Проведение лекции, проведение корпоративов. | Формирование и развитие трудовых коллективов путем управления сознанием и поведением сотрудников через их потребности, интересы, мотивы, идеалы, склонности. Социальные цели направлены на обеспечение необходимого уровня удовлетворенности работников качеством и оценкой их труда. Несмотря на то, что основной задачей, которая решается с помощью системы управления персоналом, является экономический рост предприятия и повышение его эффективности (рентабельности), социальные цели остаются одним из главных приоритетов. |
| Психологические | Корпоративный стиль, Индивидуальные беседы для выявления способностей сотрудника | Формирование благоприятного морально-психологического климата, межличностных отношений в коллективе. Социологические методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию работников с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе |