Нравственный конфликт в профессиональной деятельности юриста.
Выполнил: Шевченко Даниил Никитич
Нравственный конфликт - это столкновение моральных норм в индивидуальном или общественном сознании, связанное с борьбой мотивов и требующее морального выбора.
Виды конфликтов
Внутриличностный конфликтМежличностный конфликтКонфликт между группой и личностьюМежгрупповой конфликт
Способы разрешения конфликтов
УклонениеСглаживаниеКомпромиссПринуждениеРешение проблемы
Нравственный конфликт в профессиональной этике юриста
Причинами нравственных конфликтов выступают нетерпимость к преступному поведению; неприятие оправдания мотивации правонарушения; общечеловеческое осуждение преступного поведения; отступление от норм права самого юриста, который нарушает процессуальное законодательство. Недопустимы никакие отступления от принципов и норм морали в деятельности юриста. Сотрудники, задействованные в сфере правосудия, должны иметь высокие деловые и нравственные качества, которые формируются и поддерживаются в повседневной жизни.
Понятие служебного этикета, его основные принципы и формы
Специфическими формами служебного общения являются: субординированные формы общения, общение между коллегами, общение преподавателей со слушателями в процессе обучения, деловые контакты с иностранными гражданами; экстремальные формы служебного общения; публичные контакты с журналистами, интервью, выступления по радио, телевидению, в печати и др.
Во всех данных формах общения большое значение придаётся так называемым аксессуарам. К ним относятся культура речи, текста, внешнего вида, мимика, тон, жестикуляция.
В отношении каждого из этих элементов существует свод определённых правил, которые чётко прописаны в Кодексе профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.