Файл: Хотя и не достигла показателя 2020 г в 80342 тыс руб.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 64
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Категории работников | 2020 | 2021 | 2022 | Абсолютное отклонение | Темпы роста, % 2022/20 2022/21 | |
| Среднесписочная численность, всего, в том числе | 54 | 56 | 60 | 6 | 101,69 | 101,12 |
| -руководители | 8 | 8 | 9 | 1 | 105,56 | 105,56 |
| -специалисты | 8 | 0 | 1 | 3 | 106,25 | 102,00 |
| -служащие | 5 | 2 | 6 | 1 | 100,95 | 103,92 |
| -рабочие | 83 | 86 | 84 | 1 | 100,55 | 98,92 |
0,55% ,а в 2022 по сравнению с 2021 годом сократилась на 1,08%.Численность служащих 2022 году по сравнению с 2020 годом возросла на0,95%, в том числе специалисты – 6,25%, руководители – 5,56% а в 2022году по сравнению с 2021 годом возросла на 3,92%.,в том числе специалисты- 2%, руководители-105,56. На основании произведенного анализа динамикиобеспеченности персоналом организацию за анализируемый период 2021-2022 гг можно сделать вывод о том, что среднесписочная численностьперсонала в 2021 году по сравнению с 2020 годом увеличилась на 2 человека(+4- в 2022), за счет принятие в штат в 2021 году специалистов и рабочих, а в2022 году за счет роста численности руководящего состава, специалистов ислужащих.Следовательно Повысится качество и количество продукции2.2 Практика определения себестоимости продукции ООО «РЭМЗ» иосновные направления ее сниженияПри анализе себестоимости необходимо дать общую оценку состояния затрат на производство продукции как действующей оценке.
18
РКСИ.К23.38.02.01.224.00ПЗ
