Добавлен: 02.02.2019
Просмотров: 402
Скачиваний: 11
Некоммерческое акционерное общество
«АЛМАТИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭНЕРГЕТИКИ И СВЯЗИ»
Кафедра «Экономика, организация и управление производством»
Лабораторная работа № 3
Вариант № 48
По дисциплине Экономика и организация производства .
На тему Определение численности рабочих электроцеха
Специальность «5В070200 – Автоматизация и управление» .
Выполнил Нугманов Б. . Группа АУТ-14-5
(Ф.И.О.)
Приняла ст. пр. Тулегенова С.К. .
(ученая степень, звание, Ф.И.О.)
__________ ________________ «_____»_____________2017 г.
(оценка) (подпись)
Лабораторная работа №3. Планирование заработной платы дежурного и ремонтного персонала электроцеха
Цель работы – определение фонда и средней заработной платы эксплуатационного и ремонтного персонала.
3.1 Задание к лабораторной работе
-
определить фонды заработной платы рабочих;
-
определить среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную платы одного рабочего.
3.2 Выполнение лабораторной работы
Основой для расчета тарифных фондов для сдельщиков служат потребные затраты нормированного рабочего времени (трудоемкость работ часовые тарифные ставки сдельщиков, а для повременщиков явочное время одного рабочего, явочная численность и часовые тарифные ставки повременщиков
где Фсдт — тарифный фонд зарплаты сдельщиков (ремонтников) в год;
Ссрсд — средняя часовая ставка сдельщиков (для электроцеха принять в среднем 4-разряд с тарифной ставкой 550 тенге / час);
ТР — трудоемкость планируемых работ (принять по результатам лабораторной работы №1).
Сср пов − средняя часовая ставка повременщиков (для электроцеха принять в среднем 500 тенге / час);
Тя,Rяэ — соответственно явочное время одного рабочего и явочная численность эксплуатационного персонала (принять по результатам лабораторной работы №2).
Далее, нужно определить среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную платы одного рабочего.
Для определения средней заработной платы (среднечасовой, среднедневной и среднемесячной) одного рабочего принять их списочный состав из таблицы 1.1.
Методика определения фондов заработной платы и средней ее величины, рабочих электроцеха приведена в таблице 1.
Таблица 1 – расчет фондов заработной платы и средней ее величины рабочих электроцеха
Элементы фондов заработной платы |
Заработная плата |
||
|
Экспл. рабочих |
Ремонт. рабочих |
Всего |
1. Тарифный фонд заработной платы за год, Фт |
2 461 903,39 |
10 850 400,00 |
13 312 303,39 |
2. Доплата до тарифного фонда: |
|
|
|
а) премиальные (0,16∙Фт) |
393 904,54 |
1 736 064,00 |
2 129 968,54 |
б) за работу в праздничные дни (0,001∙Фт) |
2 461,90 |
10 850,40 |
13 312,30 |
в) за работу в ночное время (0,04∙Фт) |
98 476,14 |
434 016,00 |
532 492,14 |
3. Часовой фонд заработной платы, Фчас (п.1+п.2) |
2 956 745,97 |
13 031 330,40 |
15 988 076,37 |
4. Среднечасовая заработная плата одного рабочего |
513,48 |
617,21 |
1 130,69 |
5. Доплата за льготные часы подросткам и матерям (0,005∙Фчас) |
14 783,73 |
65 156,65 |
79 940,38 |
6. Дневной фонд заработной платы,Фдн (п.3+п.5) |
2 971 529,70 |
13 096 487,05 |
16 068 016,75 |
7. Среднедневная заработная плата одного рабочего |
4 026,46 |
4 839,80 |
8 866,26 |
8. Доплата до месячного фонда: |
|
|
|
а) оплата отпусков (0,078∙Фдн) |
314,06 |
377,50 |
691,57 |
б)за выполнение государственных обязанностей (0,005∙Фдн) |
20,13 |
24,20 |
44,33 |
в) командировки (0,01∙Фдн) |
40,26 |
48,40 |
88,66 |
г) выслуга лет (0,005∙Фдн) |
20,13 |
24,20 |
44,33 |
9. Месячный фонд заработной платы, Фмес (п.6+п.8) |
2 971 924,29 |
13 096 961,35 |
16 068 885,65 |
10.Среднемесячная заработная плата одного рабочего |
82 553,45 |
99 219,40 |
90 886,43 |
3.3 Анализ полученных результатов
Для анализа результатов расчетов, полученные данные изменяются следующим образом:
а) часовая тарифная ставка увеличится на 12%, 20%, 25%;
б) часовая тарифная ставка уменьшится на 4%, 10%, 14%;
Изменение часовой тарифной ставки представлена на рисунке 1
Таблица 2 – Анализ тарифной ставки
% |
Экспл. рабочие |
Ремонт. рабочие |
-14 |
70 955,58 |
85 328,68 |
-10 |
74 298,11 |
89 297,46 |
-4 |
79 251,31 |
95 250,62 |
0 |
82 553,45 |
99 219,40 |
12 |
92 459,86 |
111 125,73 |
20 |
99 064,14 |
119 063,28 |
25 |
103 191,81 |
124 024,20 |
Рисунок 1 – изменение часовой тарифной ставки
в) явочное время одного рабочего сократится, в результате увеличения отпуска, на 7%,10%, 15%.
Таблица 2 – изменение явочного времени
% |
Экспл. рабочие |
Ремонт. рабочие |
0 |
82 553,45 |
99 219,40 |
-7 |
76 774,71 |
92 274,04 |
-10 |
74 298,11 |
89 297,46 |
-15 |
70 170,43 |
84 336,49 |
Рисунок 2 – изменение явочного времени
Вывод
В данной лабораторной работе были получены навыки в определение фонда и средней заработной платы эксплуатационного и ремонтного персонала.
Тарифный фонд зарплаты сдельщиков в год составил 10850400 тенге
Тарифный фонд зарплаты повременщиков (эксплуатационников) в год составил 2 461903 тенге
Среднемесячная заработная плата сдельщиков - 82553тенге
Среднемесячная заработная плата повременщиков - 99219 тенге