Файл: Отчет об учебной практике по специальности 40. 02. 01Право и организация социального обеспечения.doc

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В статьях 7 и 38 Конституции указано, что государство должно обеспечивать поддержку семей, детства, материнства и отцовства. Надзор за соблюдением указанных прав и свобод осуществляют органы прокуратуры.

14.3. Определить право и размер пособий по уходу за ребенком.

Право на данное пособие имеют мать, отец или другое лицо, фактически ухаживающее за ребенком (но только кто-то один в отношении каждого ребенка).

На первого, второго и последующих детей пособие должно составлять 40% среднего заработка, но не менее 7 082,85 руб. и не более 14 165,70 рублей. Граждане уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, также мать, уволенная в период декрета. Независимо от количества детей сумма должна быть не менее 7082,85 рублей, но не больше 14 165,70 рублей.
Задача.

Ильина 11.09.2021 родила ребенка, но отказалась взять его из родильного дома. Ребенок был усыновлен 12.12.2021 года гражданкой Злобиной.

Злобина работает экономистом ОАО «Дуб».

Какие виды пособия и где могут быть назначены Злобиной? В течение каких сроков она может обратиться за назначением этих пособий?

Ответ:

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 12.1 Закона N 81-ФЗ).

Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в МФЦ, принимающий такое заявление.

С 1 февраля 2022 года единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 20 472 рублей 77 копеек.

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью.

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 3 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

Задание 15.

15.1 Определить право и размер единовременных выплат.
Право на получение единовременных выплат из пенсионных накоплений предполагается предоставить:

•Застрахованным лицам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых не превышает 10% общего размера от трудовой пенсии.

•Застрахованным лицам, на индивидуальном лицевом счете которых отражены только страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии за 2002 – 2004 г. Предельный размер пенсионных накоплений, дающих право на единовременную выплату, определяет ПФР в момент обращения за назначением трудовой пенсии по старости.

15.2Определить порядок назначения и выплаты пособия по безработице.

Выплата пособия по безработице выполняется по следующей схеме:

• первые 90 дней с момента оформления – рассчитывается 75% от среднемесячной зарплаты, которая указывается в справке;

• последующие четыре месяца – 60% от суммы прошлого заработка;

• до конца года – 45%.

• С 12 до 18 месяцев – минимальный размер пособия по безработице.

Основанием для расчета будет служить справка с последнего места работы. Важно, чтобы с момента увольнения и до подачи документов в Центр занятости прошло не более 12 месяцев. В противном случае будет начислено пособие по безработице в минимальном размере.

В связи с ликвидацией предприятия, гражданин Карпов был уволен в возрасте 58 лет. Общий трудовой стаж его работы составлял 40 лет. Орган службы занятости отказался выплачивать Карпову пособие по безработице, ссылаясь на то, что он может получить досрочную пенсию по старости.

Правомерен ли отказ в выплате пособия по безработице?

Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” с их согласия может назначаться

пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. Досрочно

назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2года до наступления соответствующего возраста.

Задание 16.

16.1Составить проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем.

Как можно подать заявление на единовременную выплату семьям с детьми от 3до 16 лет

Единовременная выплата семьям с детьми от трех до шестнадцати лет – мера государственной поддержки российских семей в связи с острой эпидемиологической обстановкой на территории страны.

В случае возникновения любых вопросов родители могут направить обращение через электронный сервис Пенсионного фонда Россииonline.pfrf.ru, специально разработанный и запущенный для информационной поддержки и консультирования по вопросам единовременной выплаты на детей. Регистрация на Портале госуслуг для подачи обращения не требуется.

Если при заполнении заявления на единовременную выплату вы ошиблись в банковских реквизитах, для предоставления корректной информации воспользуйтесь электронным сервисомonline.pfrf.ru. Повторное заявление подавать не нужно!

16.2 Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.

Социальное обслуживание в России строится на следующих принципах:

1) адресность;

2) доступность;

3) добровольность;

4) гуманность;

5) приоритет предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации;

6) конфиденциальность;

7) профилактическая направленность
Задача.

За назначение досрочной пенсии по старости обратился Шеряев в возрасте 50 лет.

Его трудовой стаж составляет:

5 лет – работа по Списку №1

2 года – военная служба по призыву

15 лет работа на Крайнем Севере

8 лет – работа водителем автобуса в городских маршрутах.

Какова продолжительность общего страхового стажа и специального страхового стажа Шеряева?

Имеет ли он право на досрочную пенсию по старости?

Ответ:

Продолжительность общего страхового стажа для Шеряева составляет 30 лет, специального страхового стажа 28 лет.

Да, Зайцев имеет право на досрочную пенсию по старости, так как в соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях

, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Шеряев проработал в районе Крайнего Севера 15 лет. Далее в соответствии со ст. 27 вышеназванного закона он имеет 5 лет работы по Списку №1 и 8 лет он проработал водителем автобуса на городских маршрутов.

В соответствии со ст. 1. ФЗ Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

П. 10. ст. 27 ФЗ - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Задание 17.

17.1Определить право на предоставление льгот и компенсационных выплат отдельным категориям граждан (инвалидам, военнослужащим, пенсионерам).

В соответствии со ст. 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды и дети - инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). ЕДВ устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда РФ.

В целях обеспечения реализации прав граждан на получение ЕДВ, а также для обеспечения качественного и эффективного расходования средств, направляемых на ежемесячные денежные выплаты и предоставление социальных услуг, Пенсионный фонд РФ осуществляет ведение Федерального регистра лиц, имеющих право на государственную социальную помощь (далее — Федеральный регистр).

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи: