ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 24
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Атангулова Лилия Сабировна
Задание 1
Заполните таблицу, распределив по категориям должностей гражданской службы следующие характеристики должности:
-
совершают действия, влекущие за собой юридически значимые последствия; -
заключают только срочный служебный контракт; -
имеют право издавать правовые акты; -
осуществляют карьерное прохождение государственной службы в результате конкурсного отбора и регулярных аттестационных оценок; -
имеют право давать указания, нанимать и увольнять работников, применять меры поощрения и взыскания; -
проходят службу на основе служебного контракта без ограничения срока полномочий; -
подбираются по принципу политической и личной преданности; -
осуществляют координацию и контроль за выполнением принятых решений; -
выполняют вспомогательные функции.
| Руководители | Помощники (советники) | Специалисты | Обеспечивающие специалисты |
| совершают действия, влекущие за собой юридически значимые последствия | заключают только срочный служебный контракт | осуществляют карьерное прохождение государственной службы в результате конкурсного отбора и регулярных аттестационных оценок | выполняют вспомогательные функции |
| имеют право издавать правовые акты | подбираются по принципу политической и личной преданности | совершают действия, влекущие за собой юридически значимые последствия | осуществляют карьерное прохождение государственной службы в результате конкурсного отбора и регулярных аттестационных оценок |
| имеют право давать указания, нанимать и увольнять работников, применять меры поощрения и взыскания | осуществляют координацию и контроль за выполнением принятых решений | проходят службу на основе служебного контракта без ограничения срока полномочий | совершают действия, влекущие за собой юридически значимые последствия |
| осуществляют координацию и контроль за выполнением принятых решений | совершают действия, влекущие за собой юридически значимые последствия | | проходят службу на основе служебного контракта без ограничения срока полномочий |
Задание 2. Подберите для каждого понятия правильное определение.
Методические рекомендации. Для выполнения задания сопоставьте понятие из столбца 2 с определением из столбца 4 и запишите ответ в столбце 5 в форме цифры из столбца 1, соответствующей понятию и буквы из столбца 3, соответствующей определению (Например, 4А).
| | Квалификационные требования | А | важнейший экономический показатель, характеризующий результативность трудовой деятельности людей. | 1В |
| | Профессиональные квалификационные требования | Б | адаптация впервые принятых на гражданскую и муниципальную службу | 2Ж |
| | Функциональные квалификационные требования | В | набор знаний и умений, которые обеспечивают необходимую эффективность деятельности специалиста | 3Д |
| | Эффективность труда | Г | адаптация действующих служащих | 4А |
| | Первичная адаптация служащих | Д | требования к знаниям и умениям в зависимости от функциональных обязанностей, реализуемых в рамках области и вида деятельности | 5Б |
| | вторичная адаптация | Е | Усвоение своего должностного статуса, его места в структуре органа, а также в организации труда и рабочего места служащего | 6Г |
| | Организационная адаптация служащего | Ж | требования к специальности (направлению подготовки), стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности. | 7Е |