Таким образом, расходы на выполнения месячного плана ремонта на 96 локомотивов, согласно заданию будет составлять:

96л/12*14шт*534,76 = 59893,12 рублей

Общая сумма затрат будет составлять: 96*14*241,25 =718717,44 рублей в год.
2.4 Расчёт годового фонда заработной платы персонала для выполнения плана ремонта электромагнитных контакторов

Фонд заработной платы включает в себя фонды основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы содержит все выплаты за фактически отработанное время:

• 
  оплата по тарифным ставкам и окладам;
  
• 
  премии;
  
• 
  доплаты за работу в вечернее и ночное время;
  
• 
  доплата за работу в праздничные дни;
  
• 
  доплата за совмещение профессий и расширение зона обслуживания
  

Фонд дополнительной заработной платы включает предусмотренные выплаты за неотработанное время.

К ним относится оплата очередных и учебных отпусков;

В промышленности фонд дополнительной заработной платы составляет 20–25 процентов от фонда основной заработной платы.

В дипломной работе расчет годового фонда заработной платы осуществляется на основании лимита численности, тарифных ставок, действующих в отрасли и эффективного фонда рабочего времени.

Заработная плата– это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника. Получение заработной платы, участие в прибылях является основной формой удовлетворения личных потребностей.

Организация заработной платы на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тарифной системой, формами и системами заработной платы.

Нормирование труда позволяет установить всесторонне обоснованные

нормы его затрат, которыми оцениваются результаты труда. Нормы служат основой для оплаты труда и для материального поощрения работника в зависимости от его вклада в общие результаты коллективного труда.

Заработная плата состоит из основной части, носящей постоянный характер, и дополнительной части, носящей переменный характер. Переменная часть представляет собой различные виды премий, доплат и надбавок.

---

Для того, чтобы заработная плата явилась мощным побудительным стимулом к высокопроизводительному труду, ее организация в условиях перехода к рыночным отношениям должна осуществляться при соблюдении предприятием следующих принципов:

• 
  правильность установления зависимости заработной платы от количества и качества труда;
  
• 
  повышение уровня оплаты труда на основе роста его производительности;
  
• 
  соответствие форм и систем заработной платы специфике организации производства;
  

Предприятия имеют широкие права в области оплаты труда, а именно: определяют формы и системы оплаты труда; вводят доплаты за совмещение профессий (должностей) и расширение зон обслуживания; устанавливают по каждой категории работников надбавки и доплаты; разрабатывают и утверждают положения о премировании работников; определяют конкретные направления использования фонда материального поощрения.

Явочную численность работников, занятых на выполнении ремонта контакторов рассчитаем по формуле:

Ч яв.тр-3= Т_рем * G * N_тр-3* /Т_мес., (2.4.1)

Где Т_рем - время на ремонт 1 контактора, принимаем 1,24 ч, (чел.)(таблица 2.4.1.)

G – количество контакторов, принимаем 14 шт.

N_тр-3 - количество электровозов в месяц, принимаем 8 шт., согласно задания.

Т_мес - месячная норма часов, принимаем 164 ч.

Получаем:

Ч яв.тр-3 = 1,24*14*8/164 = 0,8= 1 чел.

Контингент на замещение равен:

Ч зам. тр-3= 0,11 * Ч яв.тр-3 (2.4.2)

_{Таблица 2.4.1- Раскрытие затрат на рабочую силу}

№	Наименование работ	Разряд			Стоимость		Количество		Сумма
					часа		часов
1	контактор электропневматический разробрать, отремонтировать, отрегулировать, собрать проверить работу на стенде	5			101,61		1,24		126,00
	Итого:						1,24		126,00
	- премия				40%				50,40
	Итого по заработной плате:									176,40

---

Ч зам. тр-3 = 0,11 * 3 = 0,33 чел.

Списочный состав:

Ч спис. .тр-3 = Ч зам. тр-3+ Ч яв.тр-3 (2.4.3)

Ч спис. .тр-3 = 1+1 = 2 чел.

1,24*14*96*12/1970=10 чел. в год

Таким образом, списочный состав отделения по ремонту электропневматических контакторов составляет 2 человека, из них 2 слесаря 5 разряда. Руководство отделения возложено на мастера электроаппаратного цеха. Уборку участка производит подсобный рабочий электроаппаратного отделения.

Расчет среднемесячной заработной платы производим согласно данных таблицы 2.4.1:

8*14*176,40=19756,80 руб.

---

Годовой фонд оплаты труда (З_год):

19756,80*12*2чел. = 460243,20 руб.

Результаты расчета плана по труду:
1. Общая численность работников отделения: 2 человека;

2. Годовой фонд оплаты труда: 460243,20 рублей;

3. Среднемесячная заработная: 19756,80 рублей

4. Производительность труда:

П=М^УЧ_ГОД/Ч^ОБЩ_СП[8](2.4.5)
П = 96 * 14/2 = 672 контактора в год на человека.

3. 
   ОХРАНА ТРУДА ПРИ РЕМОНТЕ
   

Каждый вновь поступивший на работу в цех должен быть обучен безопасный методам и приемам на участке, который занимается ремонтом электропневматических контакторов. Соблюдение правил техники безопасности при обслуживании и ремонте обязательно как для рабочих, так и для технического персонала.

К работе с оборудованием и с лакокрасочными, и пропиточными материалами не допускаются лица:

• 
  не достигшие 18 летнего возраста;
  
• 
  не прошедшие предварительного медицинского освидетельствования или имеющие противопоказания по состоянию здоровья;
  
• 
  не прошедшие инструктаж, обучение и проверку знаний по технике безопасности в установленном порядке;
  

Слесарям запрещается:

Работать неисправным инструментом, приспособлениями и на неисправном оборудовании; При работе подсовывать руки под движущиеся части; Работать при нарушенном заземлении электрооборудования; Оставлять без присмотра детали и оборудование; Нарушать правила электробезопасности на испытательном стенде; При работе с бензином зажигать спички и курить;

При ремонте слесари должны пользоваться отвертками и пассатижами с изолированными ручками, переносными и контроль­ными лампами с надежной изоляцией защитных корпусов и проводов.

Для предотвращения электротравматизма следует строго соблюдать порядок пользо­вания ключами и рукоятками. Запрещается иметь личные реверсивные рукоятки, ключи кнопочных, пультов или использовать заменяющие их приспособле­ния.

При снятии дугогасительных камер не допускать их падения. Перед осмотром и ремонтом электропневматических контакторов следует перекрыть кран на ма­гистрали управления и выпустить воздух.

---

Для защиты глаз при продувке слесарям следует надевать защитные очки. При работе с зубилом запрещается работать без рукавиц и защитных очков.

При работе с переносным электроинструментом слесарь перед началом работы обязан проверить его на отсутствие замыкания с корпусом, исправность заземления, затяжку винтов, крепящих узлы и детали инструмента, а также состояние проводов и вилок. После окончания работы, электроинструмент нужно выключить.

При сварочных работах необходимо соблюдать все требования действующих Правил техники безопасности и производственной санитарии при электросварочных работах, а также нормы и правила противопожарной безопасности.

Меры безопасности при испытании на стенде.

Испытательный стенд должен соответствовать требованиям "Правил устройства электроустановок" и быть хорошо освещен.Перед началом работ на стенде ответственный руководитель или исполнитель работ должен проверить правильность сборки, надежность заземления сборки испытательной схемы, удалить людей от испытуемого объекта. Работать на стенде разрешается только при наличии средств защиты - диэлектрических ковриков и перчаток, имеющих клеймо с отметкой о периодической их проверке.

Все операции по проверке и испытанию изоляции производить только в диэлектрических перчатках.

Безопасность условий труда на объектах транспорта в значительной мере зависят от состояния воздушной среды, которое в свою очередь зависит не только от внешних атмосферных условий, но и от производственных процессов. В настоящее время для обеспечения требуемого физико-химического состояния воздушной среды на предприятиях и транспортных средствах применяют системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Они выполняют две задачи: санитарно гигиеническую, обеспечивающую нормальное самочувствие человека, и технологическую, обеспечивающую оптимальное ведение технологического процесса, сохранность материалов, сырья, оборудования и зданий.

Рабочее место слесарей содержится в чистоте и имеет необходимые устройства для размещения инструмента, ремонтируемых деталей и приборов. Необходимо, чтобы верстаки имели устойчивое (жесткое) закрепление на полу, а их высота соответствовала размеру, который бы обеспечивал нормальное положение корпуса работающего. Тиски на верстаке укрепляются так, чтобы их губки располагались на высоте локтя слесаря.

---

Смотрите также файлы

• Инструкция по эксплуатации электрооборудования конвейера 13. Выбор технического решения модернизации Заключение.rtf

• Представьте краткую характеристику одного из видов ощущений (по модальностям) зрительные, слуховые, вкусовые, обонятельные, кожные.doc

• Задание Решение ситуационных задач Решите ситуационные задачи. Ответы представляются письменно.docx

• Анализ воспитательной работы в 7 Б классе за 2021 2022 учебный год.docx

• Античная цивилизация величайшее и прекраснейшее явление в истории человечества. Очень сложно переоценить роль и значение античной цивилизации, ее заслуги перед всемирноисторическим процессом.docx