Файл: Решение Федорову будет назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и трудовой пенсии по старости.docx
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 110
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задача 1.
В январе 2007 г. за назначением пенсии обратился Федоров, проработавший на различных должностях федеральной государственной службы 20 лет. Среднемесячный заработок по последней должности составил 45 тыс. руб., а величина расчетного пенсионного капитала, определенного путем конвертации его пенсионных прав, — 152 тыс. руб. Возраст Федорова 60 лет.
Какие виды пенсий могут быть назначены Федорову и в каком размере?
Решение:
Федорову будет назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и трудовой пенсии по старости.
Право на пенсию по ГПО имеют
1) федеральные государственные служащие;
2) военнослужащие;
3) участники Великой Отечественной войны;
4) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) нетрудоспособные граждане.
Виды пенсий по ГПО
- пенсия за выслугу лет – устанавливается 1 и 2;
- пенсия по старости - 4;
- пенсия по инвалидности – 2,3 и 4;
- социальная пенсия - 5.
Федеральные государственные служащие - граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (высшие, главные, ведущие и т.д.);
Условия назначения пенсий за выслугу лет:
- наличие стажа госслужбы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:
1) - ликвидации органов государственной власти, - по сокращению штата
2) при прекращении полномочий лицами, чью деятельность госслужащий обеспечивал
3) достижение предельного возраста (60 лет, можно продлить, но не более 65),
4) несоответствие замещаемой должности вследствие состояния здоровья
5) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на госпенсию.
Граждане, уволенные по основаниям 2 - 5 пункта имеют право на пенсию, если они замещали должности не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Пенсия устанавливается к трудовой пенсии по старости и выплачивается одновременно с ней.
Пенсия не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.
Пенсия служащим субъектов РФ и муниципальным - за счет средств субъектов и ОМС и регламентируется принятыми ими актами.
Размеры пенсий
- при стаже госслужбы не менее 15 лет:
- в размере 45 процентов среднемесячного заработка
- за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности),
- при стаже сверх 15 лет пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, но общая сумма пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.
Стаж государственной службы - суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности
Включаются периоды службы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.
Исчисление размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.
Задача 2.
В результате производственной травмы скончался рабочий Фомин. За получением страхового обеспечения обратилась его жена в возрасте 40 лет, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, и теща в возрасте 50 лет — инвалид II степени, проживавшая в семье зятя.
Среднемесячный заработок Фомина за последние 12 месяцев работы перед гибелью составил 15 тыс. руб. Кроме того, за работу, выполненную по договору подряда в этот же период, ему было выплачено вознаграждение в сумме 40 тыс. руб.
Кто из указанных в условии задачи членов семьи имеет право на страховые выплаты и в каком размере они должны быть установлены?
Решение:
В соответствии с Порядком назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая право на получение страховых выплат имеют:
- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- ребенок умершего, родившийся после его смерти;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями, сестрами, не достигшими возраста 14 лет, либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
Нетрудоспособными считаются:
- лица, не достигшие 18 лет, а также старше 18 лет, обучающиеся в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не старше 23 лет;
- лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
- лица, достигшие: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет.
Лицам, имеющим право на страховые выплаты в связи со смертью застрахованного, ежемесячные страховые выплаты назначаются со дня смерти застрахованного, но не ранее приобретения этими лицами права на обеспечение страховыми выплатами, на срок:
- несовершеннолетним - по день достижения ими возраста 18 лет
включительно;
- женщинам, достигшим возраста 55 лет, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно.
Лицам, достигшим 18 лет, но обучающимся в учебных заведениях по очной форме обучения, страховые выплаты назначаются на полгода.
Продление назначенных страховых выплат указанным лицам производится каждые полгода, при условии представления ими в исполнительный орган Фонда документа, указанного в подпункте "з" пункта 17 Порядка, но не долее чем по день достижения ими возраста 23 лет либо по месяц окончания обучения.
Одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет, страховые выплаты назначаются на один год. Дальнейшее продление страховых выплат производится ежегодно при условии представления указанными лицами документа, указанного в подпункте "к" пункта 17 настоящего Порядка, по день достижения ребенком возраста 14 лет.
Лицам, неработающим и занятым уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, достигшими 14 лет, но нуждающимися в постороннем уходе, страховые выплаты назначаются на один год.
Дальнейшее продление страховых выплат производится ежегодно при условии представления указанными лицами документа, указанного в подпункте "к" пункта 17 настоящего Порядка, на период нуждаемости в постороннем уходе.
Указанным лицам, ставшим нетрудоспособными в период осуществления ухода, страховые выплаты назначаются (продлеваются) после предъявления документа, подтверждающего их нетрудоспособность (достижение соответствующего возраста или установление инвалидности).
Лицам, признанным в установленном порядке инвалидами, страховые выплаты назначаются на срок инвалидности. Дальнейшее продление им страховых выплат производится при условии представления справки учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности.
Требования застрахованного и лиц, имеющих право на страховые выплаты в связи со смертью застрахованного, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за назначением страховых выплат по заявлению застрахованного (лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного).
Днем обращения за назначением страховых выплат считается день представления страхователю или (в случаях, предусмотренных абзацем 2 пункта 11 Порядка) в исполнительный орган Фонда застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на страховые выплаты, заявления со всеми необходимыми документами либо дата, указанная на почтовом штампе при направлении заявления и документов почтой.
В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, установленном федеральным законом, на день назначения такой выплаты.
Единовременная страховая выплата исчисляется равными долями супругу (супруге) умершей (умершего) застрахованного, независимо от ее (его) трудоспособности, а также иным лицам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, имевшим на день смерти право на получение единовременной страховой выплаты и подтвердившим на момент обращения за страховой выплатой данное право. Впоследствии при увеличении числа лиц, подтвердивших свое право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, перерасчет долей единовременной страховой выплаты не производится.
При наступлении страхового случая единовременная страховая выплата производится либо застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае смерти застрахованного Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из среднего месячного заработка, который застрахованный получал на момент наступления страхового случая, получаемых им при жизни пенсии, пожизненного содержания и других подобных выплат, за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на получение страховых выплат.
Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
В состав заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, включаются все виды оплаты труда застрахованного (как по месту его основной работы, так и по совместительству). Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении. Размеры вознаграждения по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются суммы соответствующих пособий, выплаченных застрахованному.
Таким образом, право на социальные выплаты имею право 2 несовершеннолетних детей Фомина, до достижения ими совершеннолетнего возраста и жена в возрасте 40 лет, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, страховые выплаты назначаются на один год. Дальнейшее продление страховых выплат производится ежегодно при условии представления указанными лицами документа.
Задача 3.
Работница коммерческой фирмы Соловьева, имеющая двух детей в возрасте 3 и 7 лет, готовится стать матерью в третий раз. В связи с уходом в декретный отпуск фирма оказала Соловьевой материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам.
На какие виды пособий имеет право Соловьева и в каком размере они должны быть назначены?
Решение:
Соловьевой не правомерно отказали в выплате пособия по беременности и родам.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам состоит из двух частей - дородовой и послеродовой. Продолжительность первого - 70 календарных дней (при многоплодной беременности - 84); продолжительность второго - 70 календарных дней (при осложненных родах - 86, при рождении одновременно двух и более детей - 110).
Для некоторых категорий женщин продолжительность отпуска по беременности и родам увеличена. Женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам для таких женщин составляет 160 дней (90 до родов и 70 после родов), а при многоплодной беременности - 200 дней (90 до родов и 110 после родов).