Файл: 1. Законодательство в сфере экономики, действующее на предприятиях сервиса и фирменного обслуживания, их применения в условиях рыночного хозяйства страны..doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, отвечать по своим обязанностям, быть истцом и ответчиком в суде.
Коммерческие организации - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющие полученную прибыль между участниками. Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Унитарные юридические лица – организации, учрежденные одним субъектом (имеет место принцип единоличности).
Представительство – это такое гражданское правоотношение, в силу которого правомерные в пределах данных полномочий юридические действия одного лица (представителя) от имени другого лица (представляемого) влекут за собой возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей непосредственно для представляемого.
Доверенность — это документ, который дает право одному человеку действовать от имени другого или от имени организации. В доверенности есть две стороны. Доверитель — тот, кто доверяет; и представитель, или доверенное лицо, — это тот, кому доверяют.
2. составьте схему: «классификация юридических лиц» с указанием критериев.
3. составьте таблицу: «Сравнительная характеристика коммерческих организаций»
Коммерческие организации - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющие полученную прибыль между участниками. Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Унитарные юридические лица – организации, учрежденные одним субъектом (имеет место принцип единоличности).
Представительство – это такое гражданское правоотношение, в силу которого правомерные в пределах данных полномочий юридические действия одного лица (представителя) от имени другого лица (представляемого) влекут за собой возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей непосредственно для представляемого.
Доверенность — это документ, который дает право одному человеку действовать от имени другого или от имени организации. В доверенности есть две стороны. Доверитель — тот, кто доверяет; и представитель, или доверенное лицо, — это тот, кому доверяют.
2. составьте схему: «классификация юридических лиц» с указанием критериев.
3. составьте таблицу: «Сравнительная характеристика коммерческих организаций»
| АО | ООО | Производственный кооператив | ГУП и МУП | товарищество |
Определение, фирменное наименование | Хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на определённое число акций, дающих их держателям права на выкуп, получение дивидендов и определения экономической/хозяйственной политики общества, принятии решений о назначении директоров, несении бремени соответствующих рисков и т. д. | это учрежденное одним или несколькими физическими и/или юридическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли. | Коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. | Особая организационно-правовая форма юридического лица. Организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам, в том числе между работниками предприятия | форма организации предпринимательской деятельности, основанной на объединении (обычно паевого) имущества различных владельцев. При товариществе двое или более лиц объединяют своё имущество, становятся совладельцами созданного предприятия, совместно управляют производством и собственностью, распределяют прибыль и несут ответственность в соответствии с долей пая. |
Участники | Граждане и любые юр. лица. Участники называются акционерами | Граждане и любые юридические лица | Граждане. Допускается участие юридических лиц. | участники его могут создаваться государством РФ, субъектами государства, а также муниципальными образованиями | Гражданин ИП и коммерческие организации. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. |
Учредительные документы | Устав Договор о создании АО в письменной форме | Учредительный договор, Устав. | Устав | Устав | учредительный договор и устав |
Имущество | Уставной капитал разделен на акции. Каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. | Каждый участник вносит свой вклад в уставный капитал. Уставной капитал разделен на доли и должен быть оплачен участниками общества на момент регистрации не менее, чем на половину. Оставшаяся часть неоплаченной части уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности общества. | Уставной капитал формируется за счет объединения личных паевых взносов. Члены кооператива обязаны внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации. Кооператив не вправе выпускать акции. | это коммерческая организация, у которой нет прав на какое-либо имущество, закрепляемое за ней собственником данного имущества. Имущество таких организаций является неделимым и не предусматривает возможность распределения по вкладам, в том числе и между работниками данного предприятия | Каждый участник вносит свой вклад в так называемый “складочный капитал”. Размер капитала законом не регламентируется |
Структура управления | общее собрание акционеров; — совет директоров (наблюдательный совет); — коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция); — единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор) | Высшим органом управления является Общее собрание участников, текущее руководство осуществляет исполнительный орган (единоличный или коллегиальный), подотчетный общему собранию участников. Участник общества вправе продать или уступить свою долю в уставном капитале , если это не запрещено Уставом. | Управление кооперативом осуществляют общее собрание членов кооператива (собрание уполномоченных), правление кооператива и (или) председатель кооператива, наблюдательный совет кооператива, создаваемый в потребительском кооперативе в обязательном порядке, в производственном кооперативе в случае, если число членов кооператива составляет не менее 50. | Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. | |
Ответственность | Участники не отвечают по обязательствам АО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций | Участники не отвечают по обязательствам ООО своим имуществом и несут риск в размере внесенных ими вкладов | Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законом о производственных кооперативах и Уставом. | Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. | Участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. |
Реорганизация | на добровольной основе может проводиться в любой допускаемой законодателем форме, включая преобразование в ООО или производственный кооператив. | Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования | Реорганизация производственного кооператива, как и других юридических лиц, возможна в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования | Реорганизация унитарного предприятия может быть осуществлена в форме: слияния двух или нескольких унитарных предприятий; присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприяти | Несколько участников, если остается 1, то товарищество должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму в течение 6 месяцев. |