Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 98
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
(4.7)
– количество рабочих-сдельщиков.
– сдельная расценка за единицу выполненной работы иди изготовленной продукции.
– количество единиц выполненной работы или изготовленной продукции за год.
– премия.
Фонд заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывается исходя из количества рабочего времени, квалификации и качества работы.
(4.8)
– отработанное время.
– тарифная ставка за единицу времени.
Расчет фонда заработной платы рабочих-повременщиков подстанции ГПП-1 ОАО «Лебединского ГОКа» представлен в таблице.
Таблица …………
Расчет фонда платы рабочих-повременщиков.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается исходя из установленного должностного оклада и времени работы.
(4.9)
– месячный должностной оклад.
– количество месяцев работы.
– премия.
Заработная плата ИТР, за исключением мастеров, относится к заработной плате работников управления и учитывается по статье “прочие цеховые расходы”.
Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих представлен в таблице.
Таблица 4.3
Расчет заработной платы.
По статье “дополнительная заработная плата” учитываем только суммы выплат за очередной и дополнительный отпуск. Расчет производим по формуле:
(4.10)
– прямой фонт заработной платы.
– премиальный фонд.
– доплаты.
– число отработанных месяцев в год.
– коэффициент для расчета отпускных.
– длительность отпуска.
На данном участке предусмотрены следующие виды доплат.
Всего доплаты составляют:
Средняя заработная плата рабочих на участке рассчитывается по формуле:
(4.11)
– общая заработная плата основных и вспомогательных рабочих.
– количество рабочих.
Статья себестоимости отчисления на “социальные нужды” включает отчисления во внебюджетные социальные фонды. Предприятие отчисляет в пенсионный фонд 28% от начисленной суммы оплаты труда; в фонд социального страхования 4%; в фонд обязательного медицинского страхования 3,6%, в фонд риска 0,2%.
Общий процент отчисления составит:
Расчет фонда заработной платы рабочих подстанции ГПП-1 «ОАО Лебединского ГОКа» представлен в таблице.
Таблица ……
Расчет фонда заработной платы.
Материальные затраты - это наиболее крупный элемент затрат на производство.
Они включают в себя сырье и материалы, топливо и электроэнергию, расходуемые на технологические цели и хозяйственные нужды, комплектующие изделия и полуфабрикаты, запасные части и прочее.
Расчет количества материалов, инструмента и запасных частей, идущих на выполнение объема работ, производится исходя из планового задания и нормы расхода.
Затраты на материалы определяются по формуле:
(4.12)
– норма расходов материалов.
– объем работ.
– цена за единицу.
Результаты вычислений расхода стоимости материалов, инструмента и энергии заносим в таблицу.
Таблица 4.5
Расчет стоимости материалов.
– количество рабочих-сдельщиков. – сдельная расценка за единицу выполненной работы иди изготовленной продукции. – количество единиц выполненной работы или изготовленной продукции за год. – премия. Фонд заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывается исходя из количества рабочего времени, квалификации и качества работы. (4.8) – отработанное время. – тарифная ставка за единицу времени.Расчет фонда заработной платы рабочих-повременщиков подстанции ГПП-1 ОАО «Лебединского ГОКа» представлен в таблице.
Таблица …………
Расчет фонда платы рабочих-повременщиков.
| Наименование профессии | Разряд | Количество рабочих | Тарифная ставка | Количество отработанных часов | Прямой фонд з/п | Премия | Общий фонд з/п | |
| % | Всего | |||||||
| Электрослесарь | 4 | 4 | 11,008 | 1600 | 176128 | 100 | 176128 | 352256 |
| Электромонтер | 5 | 8 | 12,279 | 1600 | 196464 | 100 | 196464 | 392928 |
| Дежурный электрослесарь | 4 | 2 | 9,900 | 1600 | 126720 | 100 | 126720 | 253440 |
| Итого | - | 14 | - | 4800 | 499312 | - | 499312 | 998624 |
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается исходя из установленного должностного оклада и времени работы.
(4.9) – месячный должностной оклад. – количество месяцев работы. – премия.Заработная плата ИТР, за исключением мастеров, относится к заработной плате работников управления и учитывается по статье “прочие цеховые расходы”.
Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих представлен в таблице.
Таблица 4.3
Расчет заработной платы.
| Наименование должности | Количество работников | Должностной оклад | Прямой фонд з/п | Премия | Общий фонд з/п | |
| % | Всего | |||||
| Начальник участка | 1 | 5830 | 64130 | 100 | 64130 | 128260 |
| Старший мастер | 1 | 4440 | 48840 | 100 | 48840 | 97680 |
| Мастер смены | 5 | 3760 | 206800 | 100 | 319770 | 413600 |
| Итого | 7 | - | - | - | - | 639540 |
По статье “дополнительная заработная плата” учитываем только суммы выплат за очередной и дополнительный отпуск. Расчет производим по формуле:
(4.10) – прямой фонт заработной платы. – премиальный фонд. – доплаты. – число отработанных месяцев в год.
– коэффициент для расчета отпускных. – длительность отпуска. На данном участке предусмотрены следующие виды доплат.
-
За совмещение профессии 5% от прямого фонда заработной платы основных рабочих, что составляет:
-
За руководство бригадой 15% от прямого фонда заработной платы электрослесарей:
-
За работу в ночное время 40% от прямого фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих:
Всего доплаты составляют:
Средняя заработная плата рабочих на участке рассчитывается по формуле:
(4.11) – общая заработная плата основных и вспомогательных рабочих. – количество рабочих. Статья себестоимости отчисления на “социальные нужды” включает отчисления во внебюджетные социальные фонды. Предприятие отчисляет в пенсионный фонд 28% от начисленной суммы оплаты труда; в фонд социального страхования 4%; в фонд обязательного медицинского страхования 3,6%, в фонд риска 0,2%.Общий процент отчисления составит:
Расчет фонда заработной платы рабочих подстанции ГПП-1 «ОАО Лебединского ГОКа» представлен в таблице.
Таблица ……
Расчет фонда заработной платы.
| № | Наименование | Сумма, руб |
| 1 | Прямой фонд з/п | 1081600 |
| 2 | Премиальный фонд | 811200 |
| 3 | Доплаты, всего | 412774 |
| а) | за совмещение профессий | 94640 |
| б) | за работу в ночное время | 757120 |
| в) | за руководство бригадой | 283920 |
| 4 | Итого основная з/п | 3028440 |
| 5 | Дополнительная з/п (очередной и дополнительный отпуск) | 457946 |
| 6 | Общий фонд з/п | 3486386 |
| 7 | Отчисления на социальные нужды | 125508816 |
| 8 | Средняя з/п | 20752 |
4.3 Расчет затрат по статье “Материалы”
Материальные затраты - это наиболее крупный элемент затрат на производство.
Они включают в себя сырье и материалы, топливо и электроэнергию, расходуемые на технологические цели и хозяйственные нужды, комплектующие изделия и полуфабрикаты, запасные части и прочее.Расчет количества материалов, инструмента и запасных частей, идущих на выполнение объема работ, производится исходя из планового задания и нормы расхода.
Затраты на материалы определяются по формуле:
(4.12) – норма расходов материалов. – объем работ. – цена за единицу.Результаты вычислений расхода стоимости материалов, инструмента и энергии заносим в таблицу.
Таблица 4.5
Расчет стоимости материалов.
| Наименование | Единицы измерения | Всего материалов | Цена за штуку, руб | Стоимость расходуемых материалов |
| Масло трансформаторное | л. | 250 | 6,96 | 1740 |
| Краска | л. | 70 | 31 | 2170 |
| Лампы накаливания | шт. | 25 | 27 | 675 |
| Контрольный кабель | м. | 50 | 25 | 1250 |
| Измерительные приборы | шт. | 2 | 800 | 1600 |
| Электроэнергия | кВт/час | 17856000 | 0,677 | 12088512 |
| Итого | - | - | - | 12095947 |