ЧОУ ВО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ»
Кейс-задача №2
по дисциплине: «Теория менеджмента»
Группа ВэЭМИбS-М12-22-1 Выполнил студент Ушаковский М.Ю.
Руководитель Бабюк О.В.
Санкт-Петербург
2023
Кейс-задачаНасобеседованиенаоднуизключевыхдолжностейвкомпаниипришелпретендент,мужчина30лет.Данныеегорезюме,компетентностьиопытработыпревышаютваши ожидания. Это"именно тот",кого вытак долго искали.Ивотсоискательсидитпередвамиввесьманебрежнойпозе.Однаизпервыхегофраз звучит так:-Ну,давайте,задавайтемнесвоивопросы.Ядажезнаю,очемименновыменяспросите. Явсевопросы знаюнаизусть.А.Вопросыкменеджерупоперсоналу:
-
Почему кандидат так себя ведет?
-
Чего он хочет добиться этими словами?
Б.Какойизперечисленныхнижевариантовответавывыберете:
-
Очень хорошо, что вы их знаете. Давайте начнем...
-
А почему вы думаете, что знаете, какие вопросы я собираюсь задать? 3. Вы пришли на собеседование. Значит, заинтересованы в этой работе.
Поэтому,будьтедобры,ведитесебяуважительно.
-
Вы слишком самоуверенны. Не боитесь, что это качество помешает вам
втрудоустройстве?
-
Ваш собственный вариант ответа.
Ответ:А.Вопросыкменеджерупоперсоналу:
-
Почему кандидат так себя ведет?
-
Чего он хочет добиться этими словами?
B.Какойизперечисленныхнижевариантовответавывыберете:2.Апочемувыдумаете,чтознаете,какиевопросыясобираюсьзадать?Отвечая на первый вопрос, я думаю, что кандидат может себя так вести из-за своейнервозности или желания произвести на вас впечатление. В любом случае, это поведениене является профессиональным и может негативно повлиять на его шансы на получениедолжности.
Отвечаяна
второйвопрос,я
думаю,чтокандидатможет хотетьпродемонстрировать свою уверенность в себе и своих знаниях о вопросах, которые вы емузададите. Однако, это поведение может также свидетельствовать о его нежелании слушатьваси уважать ваши вопросы.Поэтому, я бы выбрала вариант ответа 2: "А почему вы думаете, что знаете, какиевопросы я собираюсь задать?" Это позволит мне уточнить, почему кандидат считает, чтоон знает, какие вопросы вы зададите, а также позволит мне обратить внимание на егоповедение и профессиональную подготовку. Я бы также посоветовал кандидату проявитьбольшеуважениякработодателюипроявитьбольшескромностивсвоихвысказываниях.