Файл: Напарничество и эмоциональное выгорание Напарничество Темы для знакомства с напарником до смены.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.11.2023

Просмотров: 42

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Напарничество и эмоциональное выгорание

Напарничество

Темы для знакомства с напарником до смены:

1. Цели общие и личностные цели (Зачем я еду на смену?)

2. Пирамида Маслоу (личностные потребности)

3. Отчего вам уютно в целом/в вожатской (общение/обстановка)

4. Что мне нравится и не нравится (в этом пункте можно отметить самые неочевидные вещи, например, щелканье ручкой)

5. Мои сильные и слабые стороны (это поможет избежать косяков в будущем)

6. Что выводит меня из себя? Что приводит меня в чувства?

7. Что я люблю/не люблю?

8. Мои традиции и фишки (можно включить сюда свои странности, привычки)

9. Идеи для свечки

10. Идеи для мероприятий

11. Отбой/подъем/тихий час (в этом пункте будет содержаться информация о том, в какое время суток вы можете быть наиболее полезными и в чем)

Взаимодействие на смене:

  • Помогайте друг другу

  • Будьте терпеливыми

  • Давайте отдохнуть

  • Делайте приятности

  • Делитесь отрядными приколами



  • Быть откровенным, разговаривать и рофлить

  • ЗАКОН ИНФОРМАЦИИ

  • Распределяйте обязанности

Табу при детях:

  • Разногласия

  • Выяснение отношений

  • Обсуждение детей

  • Обсуждение админки

  • Решение личных вопросов

Как обсуждать проблемы:

  • Понять цель

  • Спокойно, без агрессии

  • Сформулировать проблему

  • Принимать критику

  • Без спешки

  • Честно и открыто

Если не получается решить проблему:

  1. Напарник

  2. Комсостав

  3. Старший вожатый

  4. «Какой-нибудь авторитет»

Эмоциональное выгорание

К чему приводит?

  • ухудшается качество исполнения работы

  • утрачивается творческий подход к решению задач

  • увеличивается число конфликтов

Почему возникает?

• Неоправданные ожидания

• Плохая организация работы


• Постоянная критика

• Невозможность видеть результаты

• Недостаточное поощрение

• Большая растрата эмоций

• Продолжительность рабочего дня

Признаки:

Самочувствие: истощаемость, головные боли, частые инфекционные болезни, нарушения сна и пищеварения

Эмоции: подавленность, страх показаться неуспешным, падение самооценки, раздражение

Мысли: о несправедливости, о незаслуженности своего положения, о бессмысленности своего труда, невозможность увидеть профессиональные достижения

Что делать?

1. Беречь себя

2. Знаю, ЧТО помогает мне справиться с выгоранием

  • Планирую, КОГДА я это делаю

  • Понимаю, КТО может меня поддержать