Файл: Безопасность труда в строительстве.pdf

19 19
2.4 Требования к организации производственных
территорий
4
Правилами прописаны отдельные требования, предъявляемые к производственной территории. При этом под производственными территориями подразумеваются строительные площадки и площадки действующих промышленных объектов с находящимися на них объектами строительства, производственными и санитарно-бытовыми зданиями и сооружениями.
Согласно пункту 46 Правил, производственные территории для обеспечения безопасного производства работ должны быть соответствующим образом подготовлены. При этом подготовка должна быть завершена до начала строительного процесса. Подготовительные работы по обеспечению безопасного производства работ принимаются по акту о соответствии выполненных внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ требованиям безопасности труда и готовности объекта к началу строительства (см. приложение В — форма акта).
Производственные территории и участки проведения строительного производства в населенных пунктах или на территории эксплуатируемого производственного объекта во избежание доступа посторонних лиц должны быть ограждены.
К
конструкции
защитных
ограждений
так
же
предъявляются
соответствующие требования:
- высота защитных ограждений производственной территории должна быть не менее 1,6 м, а участков работ — не менее 1,2 м. Защитные ограждения, примыкающие к местам массового прохода людей, должны иметь высоту не менее 2 м и должны быть оборудованы сплошным защитным козырьком. Защитный козырек должен выдерживать действие снеговой нагрузки, а также нагрузки от падения одиночных мелких предметов (см. рисунок 2.9).
При этом защитные ограждения не должны иметь проемов, кроме ворот и калиток, контролируемых в течение рабочего времени и запираемых после его окончания (см. рисунок 2.10).
Рисунок 2.9 – Требования к защитным Рисунок 2.10 – Пример защитного козырькам ограждения

20 20
Согласно пункту 49 Правил, у въезда на производственную территорию необходимо устанавливать стенды с указанием строящихся, сносимых и вспомогательных зданий и сооружений, въездов, подъездов, схем движения транспорта, местонахождения водоисточников, средств пожаротушения. На рисунке
2.11 представлен пример стенда.
Рисунок 2.11 - Пример оформления стенда
В соответствии с пунктами 52, 56 и 57 Правил:
1. Территория строительной площадки, включая проезды, проходы на производственных территориях, проходы к рабочим местам, а также территория пятиметровой прилегающей зоны должны содержаться в чистоте, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и строительными конструкциями.
2. Территориально обособленные помещения, площадки и участки строительного производства должны быть обеспечены телефонной связью или радиосвязью.
3. Допуск на производственную территорию посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения или не занятых на работах на данной территории запрещается.
Итак, Правилами установлены требования к местам прохода людей в пределах опасных зон, автомобильным дорогам, находящимся на производственных территориях, и прочие условия, в которых необходимо соблюдение правил безопасности при нахождении на территории строительной площадки.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4
Источник графической информации:
Охрана труда - Информационный ресурс: http://ohrana-bgd.ru/

21 21
2.5 Требования к условиям работ на строительном
производстве с вредными и опасными условиями труда
Перечень работ, которые осуществляются на строительном производстве, связанные с повышенной опасностью и на которые оформляется наряды-допуски, необходимо устанавливать приказом работодателя. Работники, занятые на таких видах работ, должны проходить ряд процедур, необходимых для их допуска:
1. Прохождение медицинских осмотров.
Так, одним из условий является прохождение обязательного предварительного
(при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра. Порядок их прохождения установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г.
№ 302н.
*
Не допускаются к работам с вредными и (или) опасными условиями труда
работники, которые имеют медицинские, возрастные или иные противопоказания.
2. Подготовка по охране труда.
К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем. Работники, занятые на работах, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), должны пройти подготовку по охране труда по всем видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями).
Стоит отметить, что к работникам, участвующим в строительном производстве в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с условиями и характером работы, предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Такие сотрудники должны периодически проходить специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций установлен Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29.
Работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией, а также с учетом характера профессий (должностей), видов работ, специфики производства, условий труда устанавливаются:
— перечень работ, профессий и должностей работников;
— порядок, форма, периодичность и продолжительность специального обучения.
В соответствии с нормативными указаниями государственного стандарта ГОСТ
12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. ССБТ. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», руководство строительного предприятия должно организовать обучение работников безопасным методам выполнения работ.
Данный стандарт является основополагающим в системе нормативных документов по обучению персонала и обязывает руководство фирмы организовать и провести в установленные сроки все виды инструктажей, обучение работников безопасным приемам выполнения работ и общим требованиям охраны труда, а также проверку знаний усвоенного материала.

22 22
Виды инструктажей:

Вводный
— в обязательном порядке проводится для всех вновь принятых работников специалистом по охране труда или лицом, его заменяющим соответствии с должностными инструкциями;

Первичный
— проводится со всеми работниками, вновь принятыми на предприятие или переведенными на другое рабочее место (кроме персонала, профессии и должности которого утверждены специально утвержденным работодателем Перечнем), а также с командированным персоналом непосредственно на рабочем месте;

Повторный
— должен проводиться не реже одного раза в полугодие со всеми работниками, за исключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа;

Целевой
— должен быть проведен при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, а также при выполнении работ по наряду-допуску;

Внеплановый
— проводится:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Обучение по охране труда выполняется на основе специально разработанных
для строительной отрасли Типовых программ. С содержанием Типовой программы
обучения для руководителей и специалистов и краткого курса обучения можно
ознакомиться в МДС 12-27-2006 «Методическое пособие проведению обучения по
охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций».

23 23
3. Возрастные и иные ограничения допуска к работам.
При применении в строительном производстве труда женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет должны соблюдаться установленные нормы предельно допустимых физических нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную. На отдельных работах с вредными и (или) опасными условиями труда применение в строительном производстве труда женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет запрещается.
Если говорить о таких опасных условиях, как работа на высоте, то допуск лиц к работе ограничен. Прежде чем допустить работника к самостоятельному проведению работ на высоте, необходимо убедиться в том, что он в течение одного года работал под непосредственным надзором работников, назначенных приказом работодателя. В ином случае допуск запрещается.
Кроме этого, сотрудник получает допуск к самостоятельному проведению работ на высоте только при условиях:
 достижения им восемнадцати лет,
 прохождения медицинского осмотра и отсутствия противопоказаний,
 стажа выполнения указанных работ не менее одного года и тарифного разряда не ниже третьего.
Правила по охране труда при работе на высоте № 155н устанавливают порядок проведения подготовки к самостоятельной работе на высоте, которым необходимо руководствоваться.

24 24
Командированные лица, учащиеся образовательных организаций, прибывшие на производственную практику на строительный объект, и иные лица, участвующие в строительном производстве, должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты.
Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.
В соответствии с результатами специальной оценки условий труда и требованиями охраны труда работодатель должен обеспечивать работников, участвующих в строительном производстве и работающих на высоте, коллективными средствами защиты и системами обеспечения безопасности работ на высоте, включающими совместимые средства защиты от падения с высоты (стропы, канаты, карабины, амортизаторы и другие).
6. Режим труда и отдыха.
Работодатель с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа должен разрабатывать и устанавливать режимы труда и отдыха работников.
Устанавливаемые режимы труда и отдыха должны соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и закрепляться в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных договорах и соглашениях.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, должны предоставляться специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, согласно
109 статье Трудового кодекса Российской Федерации.
Продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Длительность непрерывной работы на открытом воздухе в холодный период года, в том числе по обслуживанию технологического оборудования, размещенного на открытой площадке, определяется руководителем работ.
7. Обеспечение санитарно-бытовыми условиями.
Работодатель обязан обеспечить работников, занятых в строительном производстве, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами обогрева, снабжения питьевой водой, горячей водой в соответствии с требованиями строительных норм и правил, требованиями охраны труда (абз. 17 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и ч. 1 ст. 223 ТК РФ), а также с учетом условий коллективного договора, соглашения.
Организация санитарно-бытового обслуживания работников регламентируется
Сводом правил «СП 44.13330.2011. Административные и бытовые здания.
Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87», утверждённых Приказом
Минрегиона России от 27.12.2010 № 782, и включает в себя оборудование:
 санитарно-бытовых помещений;
 помещений для приёма пищи;