Файл: 1. Общая трудоемкость, форма аттестации Цели освоения преддипломной практики.pdf

2
Оглавление
1. Общая трудоемкость, форма аттестации .............................................................................................. 3 2. Цели освоения преддипломной практики ............................................................................................ 3 3. Типы и способы проведения преддипломной практики ..................................................................... 4 4. Место преддипломной практики в структуре ОП ВО ......................................................................... 4 5. Требования к результатам освоения преддипломной практики ........................................................ 5 6. Места проведения преддипломной практики .................................................................................... 15 7. Структура и содержание преддипломной практики.......................................................................... 17 7.1 Структура преддипломной практики ................................................................................................ 17 7.2 Содержание преддипломной практики ............................................................................................. 18 8. Отчетность и подведение итогов ......................................................................................................... 20 8.1. Требования к оформлению отчета по итогам преддипломной практики..................................... 23 9.
Оценочные средства для промежуточной аттестации (фонд оценочных средств) .................... 26 9.1 Контрольные вопросы для проведения зачета с оценкой ............................................................... 26 9.2 Описание шкал оценивания степени сформированности компетенций ....................................... 26 10.
Учебно-методическое обеспечение преддипломной практики ................................................. 47 10.1 Основная литература ........................................................................................................................ 47 10.2 Дополнительная литература ............................................................................................................ 48 10.3 Периодические издания .................................................................................................................... 48 10.4 Интернет-ресурсы ............................................................................................................................. 49 10.5 Программное обеспечение ............................................................................................................... 49 11. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики .............................................. 49

3
1. Общая трудоемкость, форма аттестации
Вид практики
Семестр
Общая трудоемкость часов
(зачетных единиц)
Форма промежуточной аттестации
Очная форма обучения
Б2.В.03 (Пд)
Преддипломная практика
8 108 часов
(3 зачетные единицы)
Зачет с оценкой
Заочная форма обучения
Б2.В.03 (Пд)
Преддипломная практика
9 108 часов
(3 зачетные единицы)
Зачет с оценкой
2. Цели освоения преддипломной практики
Преддипломная практика обучающихся является завершающим этапом обучения и реализуется в целях овладения профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего бакалавра к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для написания выпускной квалификационной работы.
Целями преддипломной практики в соответствии с государственными требованиями к содержанию и уровню подготовки выпускников по направлению подготовки «Менеджмент» - 38.03.02 направленность «Логистика и управление цепями поставок» (квалификация (степень «бакалавр») являются:
- формирование умений и навыков, овладение профессиональным опытом, проверка профессиональной готовности будущего бакалавра к самостоятельной трудовой деятельности и сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы;
- приобретение и развитие творческих навыков и умений по анализу и проектированию логистических бизнес-процессов управления цепями поставок;
- приобретение практических навыков и умений для освоения, развития и закрепления общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, формируемых при прохождении преддипломной практики.
Задачи преддипломной практики:
- использование современных методов аналитической и проектной работы в области логистических бизнес-процессов управления цепями поставок;
- применение методики исследования при выявлении и решении проблем логистики и цепей поставок;
- участие в деятельности по управлению логистикой организации-базы преддипломной практики;
- закрепление навыков ведения самостоятельной исследовательской работы, работы с различной справочной и специальной литературой по проблемам логистики и управления цепями поставок;
- проектирование эффективных систем управления логистикой и цепями поставок на основе применения современных логистических концепций;
- сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.

4
3. Типы и способы проведения преддипломной практики
Тип практики: преддипломная практика.
Способы проведения практики: стационарная, выездная.
Преддипломная практика проходит в форме профессиональной деятельности обучающихся на функциональных рабочих местах в соответствии с направлением подготовки 38.03.02 «Менеджмент» ОП «Логистика и управление цепями поставок» в логистических подразделениях организаций различных организационно-правовых форм собственности.
4. Место преддипломной практики в структуре ОП ВО
Практика относится к вариативной части Блока Б2 «Практики» рабочего учебного плана ОП «Логистика и управление цепями поставок».
Освоение преддипломной практики в методическом отношении опирается на навыки, полученные при изучении дисциплин (модулей) и практик, перечисленных в Таблице 1.1.
Таблица 1.1
Связь преддипломной практики с предшествующими дисциплинами
(модулями) и практиками, сроки их изучения
Код дисциплины
(модуля), практики
Дисциплины (модули), практики
Семестр
Б1.В.03
Основы логистики и управления цепями поставок
3
Б1.Б.14
Учет и анализ
3,4
Б1.Б.15
Маркетинг
4
Б1.В.05
Экономические основы логистики
5
Б1.В.06
Логистика снабжения и управление запасами в цепях поставок
5
Б1.В.08
Информационные системы и технологии в логистике
6
Б1.В.09
Логистика производства
6
Б1.В.10
Логистика распределения
6
Б1.Б.12
Стратегический менеджмент
7
Б1.В.11
Управление цепями поставок
7
Б1.В.12
Транспортировка в цепях поставок
7
Б1.В.13
Управление логистической организацией
7
Б1.В.15
Логистика складирования
7
Б2.В.02 (П)
Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
8

5
Умения и знания, полученные при освоении преддипломной практики, применяются обучающимися в процессе выполнения выпускной квалификационной работы, что представлено в Таблице 1.2
Таблица 1.2
Связь преддипломной практики с последующими дисциплинами (модулями), сроки их изучения
Код дисциплины
(модуля), практики
Дисциплины (модули), практики
Семестр
Б3.Б.01
Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы
9
5. Требования к результатам освоения преддипломной практики
Процесс освоения преддипломной практики направлен на формирование элементов соответствующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО и ОП
«Логистика и управление цепями поставок» по направлению подготовки 38.03.02
«Менеджмент».
Таблица - Перечень компетенций, которые формирует преддипломная практика
Коды
компетенций
по ФГОС ВО
Описание компетенции в
соответствии с ФГОС ВО
Планируемые результаты обучения
Общекультурные
ОК-6 способность к самоорганизации и самообразованию
Знать:
−
психологические особенности взаимодействия в гетерогенной социальной среде;
−
способы управления социальными конфликтами; методы психодиагностики и психокоррекции;
−
процессы групповой динамики и принципы формирования команды
Уметь:
−
организовывать толерантное взаимодействие в гетерогенной социальной среде;
−
эффективно работать в команде;
−
применять методы психодиагностики и психокоррекции для решения актуальных задач
Владеть:
−
технологиями толерантного взаимодействия в гетерогенной социальной среде;

6
−
способами организации эффективного взаимодействия в команде; навыками формирования команды;
- методами диагностики организационной культуры в гетерогенной социальной среде.
Общепрофессиональные компетенции
ОПК-1 владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
Знать:
- основные положения отраслевых юридических и специальных наук, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов правоотношений в различных отраслях материального и процессуального права;
- методы поиска и анализа правовых документов
Уметь:
- использовать нормативно-правовые акты в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;
-принимать оптимальные управленческие решения;
-правильно толковать нормативные правовые акты, строить свою профессиональную деятельность на основе действующего законодательства
Владеть:
- навыками анализа перспектив принятия разрабатываемого нормативно-правового акта;
-способностью осуществлять сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности;
-навыками подготовки юридических документов;
-методами принятия юридически значимых решений и выполнения юридических действий только при действующего законодательства
ОПК-2 способность находить организационно- управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
Знать:
- методические подходы к принятию стратегических, тактических, оперативных управленческих решений
−
особенности разработки организационно-управленческих решений в процессе стратегического управления организацией;
−
основные теории стратегического менеджмента, принципы и методы анализа информации для целей принятия организационно-управленческих решений с учетом конкретных проблемных ситуаций,

7 системного подхода и анализа;
−
подходы, методы и инструментарий, применяемые на различных этапах стратегического управления для разработки и реализации стратегических организационно- управленческих решений.
- современные подходы и концепции менеджмента, принципы их реализации, этапы, формы и методы разработки, принятия и реализации управленческих решений.
Уметь:
-выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения
−
эффективно использовать в практической деятельности принципы, методы и инструментарий стратегического анализа;
−
принимать участие в разработке корпоративных, конкурентных и функциональных стратегии организации, определении базовых направлений развития организации;
−
нести ответственность за выработанные организационно-управленческие решения с позиций социальной значимости принимаемых решений.
- выявлять существующие проблемы, определять цели и задачи управления, осуществлять оценку и выбор альтернативы, организовать процесс реализации управленческого решения.
Владеть:
- навыками принятия управленческих решений в организациях с позиции социальной ответственности
- основными методами стратегического анализа.
- навыками постановки целей и задач, применения экономико-математических и групповых неформализованных методов разработки управленческих решений, выбора методов контроля в ходе их выполнения с позиции социальной значимости.
ОПК-3 способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия,
Знать:
- типы организационных структур управления, их основные параметры и принципы их проектирования, подходы к их формированию и развитию;
−
особенности стратегического управления логистической организацией в современных условиях и организационные структуры

8 распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия компаний, реализующих различные типы логистических стратегий;
−
роль и функции участников процесса стратегического управления в сфере логистики и управления цепями поставок.
- модели делегирования полномочий;
- современные подходы к организационному проектированию, основы стратегии управления человеческими ресурсами логистических организаций.
Уметь:
- анализировать распределение полномочий и ответственности в логистической организации на основе их делегирования, определять типы полномочий;
−
осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
−
разрабатывать комплекс мероприятий по реализации стратегии и адаптации организационной структуры в соответствии с разработанной логистической стратегией;
−
проектировать организационные структуры, определять роль и функции участников процесса стратегического управления в сфере логистики и управления цепями поставок;
- выявлять факторы, влияющие на формирование и развитие организационных структур управления логистической организацией;
- проводить анализ и оценку организационной структуры управления логистической организации, определять пути ее развития;
- проектировать организационные структуры логистической организации;
- применять современную научную методологию исследования и решения конкретных проблем логистики и управления цепями поставок;
- формировать цели решения поставленных задач по управлению человеческими ресурсами логистической организации, осуществлять их взаимосвязь с существующими проблемами на основе имеющихся теоретических знаний и положений.
Владеть:
- навыками формирования и совершенствования организационной структуры логистической организации;

9
- методами проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования;
- основными подходами и методами разработки и реализации логистических стратегий с учетом распределения функций, делегирования полномочий с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
- современной научной методологией исследования организационных проблем логистики и управления цепями поставок;
- методами анализа и проектирования организационного порядка в логистических организациях;
- методикой построения организационно- управленческих моделей стратегического управления логистикой и цепями поставок;
- навыками самостоятельного формирования целей логистики, решения поставленных задач по управлению человеческими ресурсами логистического подразделения организации, умением осуществлять делегирование полномочий, принимать ответственные решения по вопросам управления человеческими ресурсами.
ОПК-5 владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
Знать:
– основные формы отчетности предприятий и их содержание;
– методы статистического и финансового учета и его особенности для предприятий различных видов деятельности;
– современные методы обработки деловой информации, информационные системы, используемые в логистических организациях;
- правила ведения учета активов, обязательств и капитала логистической организации, ее доходов и расходов;
- возможные способы организации финансового учета объектов активов и обязательств;
- правила составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета;
- порядок формирования финансового результата деятельности хозяйствующего субъекта;
- связь бухгалтерского учета с налоговым.
Уметь:
– составлять статистическую и финансовую отчетность на основе данных учета логистической организации;
– использовать современные методы анализа результатов деятельности логистической

10 организации;
- решать на примере конкретных ситуаций вопросы оценки, учетной регистрации и накопления информации финансового характера с целью последующего ее представления в бухгалтерской финансовой отчетности;
- проводить необходимые расчеты для определения финансового результата деятельности логистической организации;
- составлять бухгалтерскую финансовую отчетность логистической организации.
Владеть:
– методами обработки логистической информации с использованием современных информационных систем;
– навыками составления статистической и финансовой отчетности и ее анализа с целью получения информации для различных категорий пользователей;
- методами и способами финансового учета, методикой расчета основных показателей, характеризующих финансовую деятельность, навыками обобщения бухгалтерской информации и составления финансовой отчетности логистической организации;
- методами оценки влияния на финансовые результаты логистической организации выбранных способов учета.
ОПК-7 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности