Файл: ФИНАНСЫ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ.pdf

Тем не менее, держатели облигаций имеют определенные преимущества перед акционерами. Выплата процентов по облигациям производится не реже одного раза в год независимо от величины прибыли и финансового состояния общества, т.е. до начисления и выплаты дивидендов по акциям.

Условиями выпуска займа выплата процентов может быть предусмотрена в виде денег, ценных бумаг, товаров и имущественных или иных прав, имеющих денежную оценку. При выплате дохода на облигации делается отметка о выплате процентов путем погашения или отрезания купона (на облигациях на предъявителя). Выплата процентов не производится, если это указано в облигации и стоимость эмиссии ее меньше номинальной стоимости. [8, стр. 37]

Проценты по облигациям могут выплачиваться один раз в квартал, полугодие или год. Если АО отказывается выплатить проценты в установленный срок, оно может быть признано несостоятельным и ликвидировано. Имущество неплатежеспособного эмитента может быть использовано для выплаты процентов по облигациям [12, cтр. 102].

Оплата дополнительных акций общества, размещаемых посредством подписки, осуществляется по цене, определяемой советом директоров (наблюдательным советом) общества в соответствии со ст. 77 Федерального закона "Об акционерных обществах", но не ниже их номинальной стоимости.[19, стр. 174]

2.3 Финансовые особенности реорганизации акционерного общества

С экономической точки зрения реорганизация – это способ объединения или разделения бизне­са либо передача его активов или изменение уровня владения, т. е. речь идет о его переформатировании. Говоря юридическим языком, цель реорганизации – переход прав и обязанностей от одного юридиче­ского лица к другому через правопреемство посред­ством прекращения деятельности и (или) создания новых юридических лиц.

Очевидно, что наиболее распространенными ор­ганизационно-правовыми формами юридических лиц являются общества с ограниченной ответственно­стью (ООО) и акционерные общества (АО).

С сентября 2014 г. проведение смешанной реорга­низации стало возможным, но лишь с участием двух и более юридических лиц, в т. ч. созданных в раз­ных организационно-правовых формах, если ГК РФ или другим законом предусмотрено преобразование юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой формы (абз. 3 п. 1 ст. 57 ГК РФ).

То есть фактически это касается исключительно случаев слияния и присоединения (т. к. при реор­ганизации в форме выделения, разделения и преоб­разования в процессе, строго говоря, участвует толь­ко одно юридическое лицо). Скорее всего, законо­датель не планировал вводить такие ограничения и все дело в несовершенной юридической техни­ке изложения норм. [19, стр. 57]

---

На практике возникает вопрос о допустимости проведения смешанной реорганизации до приве­дения федеральных законов от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон № 14-ФЗ) и от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее - Закон № 208-ФЗ) в соответствие с новой редакцией ГК РФ. Статья 57 ГК РФ, вступившая в силу с 1 сен­тября 2014 г., может применяться уже сейчас, по­скольку названная норма имеет прямое действие, и в силу п. 4 ст. 3 Закона № 99-ФЗ впредь до со­гласования законодательных и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, с положениями ГК РФ (в ре­дакции Закона № 99-ФЗ) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федера­ции, а также акты законодательства Союза ССР, действующие на территории Российской Федера­ции в пределах и в порядке, которые предусмо­трены законодательством РФ, применяются по­стольку, поскольку они не противоречат ГК РФ (в редакции Закона № 99-ФЗ).

Некоторые ограничения не позволяют создавать АО в результате смешанной реорганизации либо присоединять к АО юридические лица, не являю­щиеся АО. [15, стр. 74]

Это связано с тем, что Законом № 208-ФЗ и По­ложением о стандартах эмиссии ценных бумаг, по­рядке государственной регистрации выпуска (до­полнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, государственной регистрации отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бу­маг (утв. Банком России 11.08.2014 № 428-П) не предусмотрен такой способ размещения акций при реорганизации (во всех формах, кроме преобразования), как обмен долей в уставном (складочном) капитале или паев паевого фонда на акции. Предполагается, что в 2015 г. Банк России подготовит изменения в Положение № 428-П, устраняющие данное препятствие.

Вместе с тем присоединение АО к ООО либо создание ООО в результате смешанной реорганиза­ции в форме слияния возможно уже сегодня, по­скольку эти разновидности реорганизации не свя­заны с процедурами эмиссии ценных бумаг.

Допускается реорганизация юридического лица с сочетанием различных ее форм (абз. 2 п. 1 ст. 57 ГК РФ) - т. н. совмещенная реорганизация.

Ранее она была разрешена только в акционерных обществах (ст. 19.1 Закона № 208-ФЗ) и в негосударствен­ных пенсионных фондах (ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные за­конодательные акты Российской Федерации»). Теперь же она доступна для юридических лиц любых организацион­но-правовых форм и в различных ее комбинациях. [16, стр. 37]

---

На наш взгляд, потенциально востребованы пять сочетаний форм реорганизации:

-выделение, осуществляемое одновременно с присоединением юридического лица, созда­ваемого в результате выделения, к другому юридическому лицу;

-выделение, осуществляемое одновременно со слиянием юридического лица, создаваемого в результате выделения, с другим юридиче­ским лицом;

-разделение, осуществляемое одновременно с присоединением создаваемого в результате юридического лица к другому юридическо­му лицу;

-разделение, осуществляемое одновременно со слиянием создаваемого в результате юри­дического лица с другим юридическим лицом (лицами);

-присоединение, осуществляемое одновременно с преобразованием юридического лица, к ко­торому осуществляется присоединение.

Остальные сочетания также допускаются ГК РФ, однако они вполне покрываются приведенными выше либо смешанной реорганизацией. На практи­ке бизнес будет стремиться использовать наиболее простые и эффективные варианты с точки зрения скорости реализации, а также финансовых и орга­низационных затрат.

Присоединение, осуществляемое одновременно с преобразованием юридического лица, к которому производится присоединение, - совершенно новая разновидность реорганизации. С нашей точки зрения, она может быть востребована, когда в холдинге су­ществует крупное ООО (т. н. базовый актив) и не­сколько более мелких компаний, в т. ч. АО.

Если участники принимают решение о консолидации ак­тивов на базе одной компании, например с целью дальнейшего вывода на биржу акций объединенной компании, то логичнее присоединить мелкие компа­нии к ООО (компании, обладающей наибольшим ко­личеством активов, объектов недвижимости, основ­ными лицензиями, в которой работает большая часть персонала, и т. п.).

Если же цель объединения за­ключается именно в выводе акций на биржу (что предполагает последующее преобразование ООО, к которому осуществлялось присоединение, в АО), то может быть использован вариант присоединения одновременно с преобразованием юридическо­го лица, к которому производится присоединение. [19, стр. 77]

К этому виду реорганизации можно обратиться и в том случае, если в результате присоединения к ООО число его участников должно превысить 50 – максимально допустимое по закону количество.

Свои хотелки-это проводной с помощью кабеля для передачи пожарной сигнализации через провода и кабели и провода, которые используются для отправки людей радиосигнал. Немного времени, чтобы взглянуть на эту систему.

---

К сожалению, указанных в правилах рекомендован для проектирования на хотелки, они не примирились в некоторых часто несовместимы друг с другом. Особенно эффект от применения огнестойких кабелей является уменьшение нестабильности в тепло узле сопряжения и колонки подключены к системе.

СОУЭ должна удовлетворять основному требованию: сообщения, передаваемые по системе оповещения, что позволяет и достаточно устойчивое восприятие адресатом. Это условие следует учитывать при системы СОУЭ в виде проекта.

Качество звука не пага главное вода, потому что проблема сбережения их жизни на первом месте стоит пожарная сигнализация уходят в критический момент. Независимо от того, сколько раз в истории своего существования на наличие работы на хотелки, важно работать при необходимости. Долгое время простоя без работы любое устройство, которое может выйти из строя, так что на хотелки реализации специальных требований к надежности оборудования.

В предлагаемой методике мы предлагаем определить надежность СОУЭ по следующим критериям:

- Возможность самоконтроля сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией, в течение которого система производит независимый мониторинг всех компонентов на обнаружение проблемы дает сообщение в "Панель управления"; и

Устойчив к внешним воздействиям, что требует от системы сдвинутые по времени на этом этапе, которые будут доступны третьим людям. Когда есть много системы сигнализации дома желательно создать несколько независимых мини-систем;

Возможность самостоятельного трудоустройства радабыл, что означает обеспечение того, чтобы работать все время эвакуации персонала и посетителей из здания. В частности, проблему обеспечения поставок энергии.

Большинство современных зданий на несколько этажей и зданий, которые сложно организовать процесс эвакуации. Подсознательно, когда вы получаете оповещение ищете способ ввода, это может привести к путанице и хаосу. Использование СОУЭ в этом случае, сохранение жизни, проведение эвакуации в фазах. При разработке методов проектирования и внедрение СОУЭ будут оперативно эвакуировать с трансляцией направлять голосовые сообщения, световые сигналы, в каждом конкретном случае в определенном порядке. Это необходимо, чтобы учесть все возможные осложнения, указывая на "дерево событий", которые могут возникнуть при эвакуации больших групп людей.

Из-за отсутствия ясности правил и требований системы охранной сигнализации и управления российского законодательства по разработке методики необходимо постепенно, с ориентацией на достижение требуемой величины риска возникновения пожара.

---

Автоматическая система оповещения – это комплекс технических средств, подключенных к системе центрального оповещения должна обеспечить оповещение работников об угрозе возникновения или возникновения чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с Федеральным законом, в течение, присутствие может связано с головой-это необходимое состояние объекта процесса одновременное пребывание 50 и более человек, социально значимых объектов и объектов жизнеобеспечения.

ФГУП РСВО совместно с партнерами по предоставлению дополнительных услуг для создания корпоративного вещания на базе необходимости. Динамики, которые установлены на промышленных объектах, которые могут быть использованы для создания корпоративного Радио. Торговый и бизнес-центр можно использовать громкоговорители, установленные на трансляции рекламных радио или трансляции рекламных сообщений.

Может быть установлен в офисах, торговых центров, складов и промышленных объектов, любой объект, где много людей, где уведомление производится своевременно в чрезвычайных ситуациях.

В районах, где потенциально опасные объекты создаются в местной системе. Для включения предупреждения, например, работающих в области населения, которые живут в этом районе.

По данным МЧС России:

• В России насчитывается более 100, 000 опасных объектов;

• Около трети из них не имеют локальной системы оповещения;

• Только половина меню система готова для работы.

Зоны действия локальной системы оповещения:

• В области ядерных и радиационно-опасных объектов на расстоянии 5 км примерно,

• В области опасных химических веществ на объект – на расстоянии 2,5 км.

• В области гидротехнических объектов на расстоянии 6 км от дома.

Системы сигнализации предназначены для обеспечения безопасности персонала в случае чрезвычайной ситуации, чтобы спасти жизни и уменьшить последствия возможных стихийных бедствий. Установка системы охранной сигнализации повысить безопасность работников, материально-технической базы предприятий и всего бизнеса в целом.

Выявление и развитие постоянной готовности к использованию для целей автоматической системы оповещения осуществляется владельцем или лицензиатом обязательства от имени собственника действия, необходимые для управления имуществом.

Основной целью системы автоматизации, передачи сигналов и информации оповещения персонала объекта управления.

Если это касается того, что организация создается система оповещения:

---