- Федеральные законы – составляют основную массу нормативной базы гражданского права, среди которой особо выделяется Гражданский кодекс РФ – основополагающий источник гражданского права.
- Обычаи делового оборота. Обычаем делового оборота признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

50.Семейное право: понятие, предмет, источники.

Семейное право – это отрасль права, регулирующая личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи, основанные на браке, родстве, принятии детей на воспитание в семью.

Предмет:

• Заключение и прекращение брака.

• Личные отношения между мужем и женой.

• Личные отношения между родителями и детьми, а также другими членами семьи.

• Опека, попечительство и усыновление.

Источники семейного права — это формы выражения норм семейного права: нормативные правовые акты РФ, законы субъектов РФ, а также акты международного права, закрепляющие нормы семейного права.

В настоящее время источники семейного права по юридической силе

можно подразделить на две группы:

· законы: Конституция РФ, Семейный кодекс РФ, Гражданский кодекс

РФ, федеральные законы, законы субъектов РФ;

· подзаконные нормативные акты: указы и распоряжения Президента

РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, нормативные акты

федеральных министерств и ведомств

51.Общая характеристика основных институтов семейного права.

Специальная (особенная) часть семейного права включает большое число институтов, каждый из которых регулирует определенную разновидность общественных отношений. К ним относятся:

• брак (условия и порядок заключения брака, прекращения брака, недействительность брака);

• права и обязанности супругов (личные права и обязанности супругов, законный режим имущества супругов, договорный режим имущества супругов, ответственность супругов по обязательствам);

---

• права и обязанности родителей и детей (установление происхождения детей, права несовершеннолетних детей, права и обязанности родителей);

• формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей (выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей, усыновление (удочерение) детей, опека и попечительство над детьми, приемная семья);

52.Трудовое право: понятие, предмет, источники.

Трудовое право — это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.

Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. К таким отношениям относятся организационно-управленческие отношения, позволяющие гражданам участвовать в создании и управлении хозяйствующими субъектами.

Источники трудового права представляют собой акты, содержащие правовые нормы, посредством которых регулируются трудовые отношения. Источники трудового права подразделяются на федеральные и локальные.

К федеральным источникам относятся:

• Конституция Российской Федерации, которая является юридической базой трудового законодательства (в ней закреплены основные права, свободы и гарантии трудовых прав граждан. В частности, ст. 37 Конституции РФ провозглашает свободу и добровольность труда, запрещает принудительный труд, гарантирует минимальный размер оплаты труда, а также право на защиту от безработицы);

• Федеральные законы, содержащие нормы трудового права (прежде всего, Трудовой кодекс РФ от 21 декабря 2001 г., регламентирующий всю сферу трудовых отношений);

• Подзаконные акты (указы Президента РФ, направленные на регуляцию трудовых отношений; постановления Правительства РФ, нормативные акты министерств, ведомств и комитетов Российской Федерации; постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации по спорным вопросам трудовых отношений).

---

К локальным источникам трудового права относятся:

• нормативно-правовые акты субъектов РФ;

• правотворчество органов местного самоуправления;

• правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;

• коллективные договоры и соглашения;

• приказы и распоряжения руководителей предприятий и учреждений

53.Общая характеристика основных институтов трудового права.

Система отрасли трудового права включает в себя следующие институты:

- занятости и трудоустройства;

- трудового договора

- рабочего времени;

- времени отдыха;

- оплаты и нормирования труда;

- гарантий и компенсаций;

- дисциплины труда;

- охраны труда;

- материальной ответственности сторон трудового отношения;

- прав профсоюзов в сфере труда;

---

Смотрите также файлы

• Составлена в 13.docx

• Жоспары Резерфорд тжірибесі Атомны планетарлы моделі Ядроны лшемі, заряды.ppt

• Инструкция 1 по охране труда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция 2 Правила поведения учащихся.docx

• План мероприятий по внеурочной работе Цель Профилактика социальной дезадаптации ребенка. Задачи.docx

• Групповая работа с семьей детскородительские отношения.doc